éducateur de prévention (H/F)
Offre n° O021250324001120
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Maréchal Foch, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Solidarités, des Sports et de l'Éducation, l’éducateur de prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
• Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, quartiers, établissements scolaires…),
• Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d’insertion sociale, scolaire et professionnelle,
• Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire…),
• Travailler en partenariat avec les structures locales (Éducation nationale, missions locales, associations, services sociaux…),
• Contribuer à la médiation sociale et à la gestion des conflits dans les espaces publics,
• Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention,
• Élaborer des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire.
• Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d’insertion sociale, scolaire et professionnelle,
• Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire…),
• Travailler en partenariat avec les structures locales (Éducation nationale, missions locales, associations, services sociaux…),
• Contribuer à la médiation sociale et à la gestion des conflits dans les espaces publics,
• Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention,
• Élaborer des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire.
Profils recherchés
🎓 Formation et expérience :
• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) souhaité,
• Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée.
🛠 Compétences et qualités requises :
• Connaissance des dispositifs de prévention et d’insertion sociale,
• Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles,
• Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe et en réseau,
• Bonne capacité d’écoute et de médiation,
• Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projet,
• Disponibilité (horaires parfois décalés, soirées, week-ends).
• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) souhaité,
• Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée.
🛠 Compétences et qualités requises :
• Connaissance des dispositifs de prévention et d’insertion sociale,
• Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles,
• Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition,
• Aptitude au travail en équipe et en réseau,
• Bonne capacité d’écoute et de médiation,
• Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projet,
• Disponibilité (horaires parfois décalés, soirées, week-ends).
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Spécificité du poste : horaires atypiques (soirées et weekends).
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 avril 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 avril 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.