Collaborateur de cabinet (h/f)
Offre n° O018260601000795
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Place Prudent Chollet, Belleville-sur-Loire (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Belleville-sur-Loire recrute un collaborateur de cabinet (h/f).
Dans le cadre d'un projet politique ambitieux et d'un besoin d'articulation entre les élus et l'administration, le collaborateur de cabinet du Maire accompagne celui-ci dans l'exercice de l'ensemble de ses fonctions. Rattaché directement au Maire, il prépare les dossiers, assure le suivi des rendez-vous et réunions, rédige notes, argumentaires, synthèses et discours.
Il joue un rôle central dans la stratégie de communication et de rayonnement de la commune, en animant l'ensemble des canaux numériques (Facebook, Illiwap, site internet) et en assurant toute la communication politique écrite et orale.
Il porte également des dossiers stratégiques majeurs qui structurent le mandat : soutien à la politique nationale de décarbonation via les EPR2, reconnaissance du caractère atypique des communes d'implantation nucléaire, création d'une maison de santé, stratégie d'habitabilité du territoire, développement d'une ZAC,..
Ces missions l'amèneront à dialoguer avec une multitude d'acteurs privés et publics, à l'échelle locale et nationale.
Dans le cadre d'un projet politique ambitieux et d'un besoin d'articulation entre les élus et l'administration, le collaborateur de cabinet du Maire accompagne celui-ci dans l'exercice de l'ensemble de ses fonctions. Rattaché directement au Maire, il prépare les dossiers, assure le suivi des rendez-vous et réunions, rédige notes, argumentaires, synthèses et discours.
Il joue un rôle central dans la stratégie de communication et de rayonnement de la commune, en animant l'ensemble des canaux numériques (Facebook, Illiwap, site internet) et en assurant toute la communication politique écrite et orale.
Il porte également des dossiers stratégiques majeurs qui structurent le mandat : soutien à la politique nationale de décarbonation via les EPR2, reconnaissance du caractère atypique des communes d'implantation nucléaire, création d'une maison de santé, stratégie d'habitabilité du territoire, développement d'une ZAC,..
Ces missions l'amèneront à dialoguer avec une multitude d'acteurs privés et publics, à l'échelle locale et nationale.
Missions / conditions d'exercice
1. PARTICIPER À LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES LOCALES SOUHAITÉES PAR LES ÉLUS :
Le programme du Maire s'inscrit dans une ambition de développement global de la commune, au-delà des seules activités liées à la centrale nucléaire. Dans ce cadre, le collaborateur sera amené à :
- Superviser des projets d'installation de nouvelles activités économiques ;
- Dialoguer avec les bailleurs pour soutenir le développement démographique ;
- Mettre en valeur la commune et ses infrastructures ;
- Travailler avec le Secrétaire général et l'ensemble des services pour garantir un haut niveau de service public.
2. PILOTER LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DE RAYONNEMENT DE BELLEVILLE SUR LOIRE :
Le collaborateur de cabinet est le garant de l'image et du rayonnement de la commune :
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication de la mairie et du Maire ;
- Animer les canaux numériques de la commune (Illiwap, Facebook, le site internet) en lien avec les services ;
- Rédiger l'ensemble des supports de communication politique (discours, communiques de presse, prises de position et tribunes) ;
- Organiser et valoriser les évènements communaux ;
- Accompagner le Maire dans son mandat national de Vice Président de l'Association des Représentants des Communes d'Implantation de Centrales et d'Etablissements Nucléaires (ARCICEN) ;
- Plus généralement, vous serez amené à préparer les dossiers, assurer le suivi des projets, assister aux rendez-vous et réunions, rédiger des notes, argumentaires, synthèses, discours etc...
3. PORTER LES DOSSIERS STRATÉGIQUES DU MANDAT :
Le collaborateur suivra directement sur plusieurs chantiers prioritaires, chacun impliquant des interactions avec des acteurs locaux et nationaux, publics et privés. Il assistera aux rendez-vous et réunions, rédigera des notes, argumentaires, synthèses afin de faciliter les arbitrages et prises de décision politique.
- Soutien à la politique nationale de décarbonation en portant activement le projet d'installation de nouveaux réacteurs EPR2 ;
- Contribution à la démarche visant à intégrer l'accueil des installations nucléaires comme critère de surclassement démographique ;
- Participation à la définition d'une stratégie d'habitabilité du territoire pour adapter l'offre de logements aux besoins de certaines typologies d'habitants : personnes âgées seules, jeunes alternants et salariés de la centrale ;
- Instruction et suivi du projet de création d'une maison de santé sur la commune ;
- Développement d'une zone d'activité en privilégiant l'implantation des prestataires du nucléaire et des filières complémentaires, en lien avec la communauté de communes. Pour la pleine réussite de ces dossiers, vous serez force de proposition et témoignerez d'un esprit d'initiative marqué.
4. CONSEILLER LE MAIRE ET LES ÉLUS SUR TOUS LES SUJETS POUVANT TOUCHER LA COMMUNE :
Le collaborateur assure une veille permanente et conseille les élus sur tous les sujets susceptibles d'impacter la commune.
Le programme du Maire s'inscrit dans une ambition de développement global de la commune, au-delà des seules activités liées à la centrale nucléaire. Dans ce cadre, le collaborateur sera amené à :
- Superviser des projets d'installation de nouvelles activités économiques ;
- Dialoguer avec les bailleurs pour soutenir le développement démographique ;
- Mettre en valeur la commune et ses infrastructures ;
- Travailler avec le Secrétaire général et l'ensemble des services pour garantir un haut niveau de service public.
2. PILOTER LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DE RAYONNEMENT DE BELLEVILLE SUR LOIRE :
Le collaborateur de cabinet est le garant de l'image et du rayonnement de la commune :
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication de la mairie et du Maire ;
- Animer les canaux numériques de la commune (Illiwap, Facebook, le site internet) en lien avec les services ;
- Rédiger l'ensemble des supports de communication politique (discours, communiques de presse, prises de position et tribunes) ;
- Organiser et valoriser les évènements communaux ;
- Accompagner le Maire dans son mandat national de Vice Président de l'Association des Représentants des Communes d'Implantation de Centrales et d'Etablissements Nucléaires (ARCICEN) ;
- Plus généralement, vous serez amené à préparer les dossiers, assurer le suivi des projets, assister aux rendez-vous et réunions, rédiger des notes, argumentaires, synthèses, discours etc...
3. PORTER LES DOSSIERS STRATÉGIQUES DU MANDAT :
Le collaborateur suivra directement sur plusieurs chantiers prioritaires, chacun impliquant des interactions avec des acteurs locaux et nationaux, publics et privés. Il assistera aux rendez-vous et réunions, rédigera des notes, argumentaires, synthèses afin de faciliter les arbitrages et prises de décision politique.
- Soutien à la politique nationale de décarbonation en portant activement le projet d'installation de nouveaux réacteurs EPR2 ;
- Contribution à la démarche visant à intégrer l'accueil des installations nucléaires comme critère de surclassement démographique ;
- Participation à la définition d'une stratégie d'habitabilité du territoire pour adapter l'offre de logements aux besoins de certaines typologies d'habitants : personnes âgées seules, jeunes alternants et salariés de la centrale ;
- Instruction et suivi du projet de création d'une maison de santé sur la commune ;
- Développement d'une zone d'activité en privilégiant l'implantation des prestataires du nucléaire et des filières complémentaires, en lien avec la communauté de communes. Pour la pleine réussite de ces dossiers, vous serez force de proposition et témoignerez d'un esprit d'initiative marqué.
4. CONSEILLER LE MAIRE ET LES ÉLUS SUR TOUS LES SUJETS POUVANT TOUCHER LA COMMUNE :
Le collaborateur assure une veille permanente et conseille les élus sur tous les sujets susceptibles d'impacter la commune.
Profils recherchés
* Forfait jour ;
* Travail du lundi au vendredi ; travail certains weekend en fonction de l'actualité ;
* Forte disponibilité demandée (réunions en soirée et pics d'activités) ;
* Possibilité de logement mis à disposition contre un loyer faible.
* Travail du lundi au vendredi ; travail certains weekend en fonction de l'actualité ;
* Forte disponibilité demandée (réunions en soirée et pics d'activités) ;
* Possibilité de logement mis à disposition contre un loyer faible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail à Mme Amélie ROBERT - Cabinet POLITEIA qui traitera votre candidature :
a.robert@politeia-conseil.fr
a.robert@politeia-conseil.fr
Adresse de l'employeur
BELLEVILLE SUR LOIRE
>10 Place Prudent Chollet
18240 BELLEVILLE SUR LOIRE
>10 Place Prudent Chollet
18240 BELLEVILLE SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.