agent polyvalent des écoles
Offre n° O017250325000653
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
square du Château, Surgères (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Surgères recherche au sein d’une de ses écoles, un agent polyvalent scolaire H/F dans le cadre du fonctionnement du service périscolaire lors de la pause méridienne (Restaurant scolaire et activités périscolaires) et du service d’entretien des locaux scolaires et autres
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’emploi :
1/ Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de pause méridienne aux écoles (Restauration scolaire et activités périscolaires) :
- Accompagner les enfants de maternelle à la cantine (passage aux toilettes)
- Servir les enfants sur le temps de repas
- Accompagner et aider les enfants durant la prise du repas,
- Animer le temps de récréation dans la cour lors de la pause méridienne et assurer la sécurité des enfants
- Accueillir et proposer des activités aux enfants
2 / Assurer en polyvalence le nettoyage des locaux municipaux (école, réfectoire et occasionnellement les locaux communaux extérieurs (bibliothèque, mairie, gymnase...)
1/ Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de pause méridienne aux écoles (Restauration scolaire et activités périscolaires) :
- Accompagner les enfants de maternelle à la cantine (passage aux toilettes)
- Servir les enfants sur le temps de repas
- Accompagner et aider les enfants durant la prise du repas,
- Animer le temps de récréation dans la cour lors de la pause méridienne et assurer la sécurité des enfants
- Accueillir et proposer des activités aux enfants
2 / Assurer en polyvalence le nettoyage des locaux municipaux (école, réfectoire et occasionnellement les locaux communaux extérieurs (bibliothèque, mairie, gymnase...)
Profils recherchés
Être organisé et méthodique
Sens de l’écoute et d’observation
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Qualités relationnelles indispensables
Capacité de travail en équipe
Nécessité de représenter l’image de la collectivité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Sens de l’écoute et d’observation
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Qualités relationnelles indispensables
Capacité de travail en équipe
Nécessité de représenter l’image de la collectivité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546077629
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Quotité : temps non complet
- Modalité d’organisation du travail : Travail en équipe et ou en autonomie
- Condition d’hygiène et de sécurité : Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité
- Contrainte physique : fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas)
Travail debout de façon prolongée, piétinement
Manutention (port de matériels, déplacement de mobilier, rangement)
-Gestes répétitifs
9h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
3h00 un mercredi sur 2
31h33 annualisées.
Participation au ménage de prérentrée et lors des vacances scolaires
- Quotité : temps non complet
- Modalité d’organisation du travail : Travail en équipe et ou en autonomie
- Condition d’hygiène et de sécurité : Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité
- Contrainte physique : fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas)
Travail debout de façon prolongée, piétinement
Manutention (port de matériels, déplacement de mobilier, rangement)
-Gestes répétitifs
9h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
3h00 un mercredi sur 2
31h33 annualisées.
Participation au ménage de prérentrée et lors des vacances scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.