Médiateur / Animateur Culurel
Offre n° O017250131000173
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE MARECHAL FOCH, Marennes-Hiers-Brouage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants située en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Située à 45 minutes de la capitale du département, La Rochelle et à 10 minutes de l’Île d’Oléron, elle est au cœur d’un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l’Océan, de l’agglomération de Rochefort et de l’activité touristique de l’Île d’Oléron.
Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c’est aussi 2 300 heures de soleil par an et des infrastructures complètes : écoles, collège, Ehpad, gendarmerie, médiathèque, ludothèques, école de musique, cinéma, salle de spectacle, bar associatif, galerie municipale, dojo, port de plaisance, bassin de baignade avec plage, piscine d’été, aérodrome, terrains de tennis, etc.
Par ailleurs, la commune dispose des services médicaux, d’un marché 3 fois par semaine, d’une centaine d’associations, et d’une commune déléguée, Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France.
Dans ce contexte d’évolution et de dynamique, la Commune de Marennes-Hiers-Brouage crée une micro-folie proposant au sein d’un musée numérique une médiation culturelle afin de faciliter l’accès de tous aux arts.
La commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute un/une médiateur/animateur culturel en charge de la micro-Folie qui développera des actions de médiation individuelles ou collectives auprès des différentes populations, dans le cadre de la programmation culturelle, pédagogique et éducative.
Située à 45 minutes de la capitale du département, La Rochelle et à 10 minutes de l’Île d’Oléron, elle est au cœur d’un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l’Océan, de l’agglomération de Rochefort et de l’activité touristique de l’Île d’Oléron.
Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c’est aussi 2 300 heures de soleil par an et des infrastructures complètes : écoles, collège, Ehpad, gendarmerie, médiathèque, ludothèques, école de musique, cinéma, salle de spectacle, bar associatif, galerie municipale, dojo, port de plaisance, bassin de baignade avec plage, piscine d’été, aérodrome, terrains de tennis, etc.
Par ailleurs, la commune dispose des services médicaux, d’un marché 3 fois par semaine, d’une centaine d’associations, et d’une commune déléguée, Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France.
Dans ce contexte d’évolution et de dynamique, la Commune de Marennes-Hiers-Brouage crée une micro-folie proposant au sein d’un musée numérique une médiation culturelle afin de faciliter l’accès de tous aux arts.
La commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute un/une médiateur/animateur culturel en charge de la micro-Folie qui développera des actions de médiation individuelles ou collectives auprès des différentes populations, dans le cadre de la programmation culturelle, pédagogique et éducative.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion de l’équipement :
- Concevoir le contenu des médiations/conférences pour les différents publics : individuels, familles, séniors, scolaires et étudiants.
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires.
- Gérer le lieu, son planning d’occupation, la logistique des manifestations, et assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux.
- Assurer une veille sur l’actualité des projets des micro-Folies de France.
Animation de l’équipement :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics (Administrés, CCAS, EHPAD, scolaires…)
- Animer des ateliers numériques culturels auprès des différents publics.
- Animation culturelle chaque mercredi matin
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes, stand de réalité-virtuelle)
- Créer des liens avec la population, les partenaires associatifs et institutionnels
-Valoriser le projet et en assurer la promotion
- Gestion de la communication des évènements organisés par la micro-Foie
- Travailler en réseau avec les autres services de la ville et les établissements partenaires du territoire
- Participer au suivi budgétaire du projet et à la réalisation des bilans d’activités
- Être amené à intervenir en soutien auprès du service Culture et de la médiathèque : accueil du public les jours de spectacles
Gestion de l’équipement :
- Concevoir le contenu des médiations/conférences pour les différents publics : individuels, familles, séniors, scolaires et étudiants.
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires.
- Gérer le lieu, son planning d’occupation, la logistique des manifestations, et assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux.
- Assurer une veille sur l’actualité des projets des micro-Folies de France.
Animation de l’équipement :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics (Administrés, CCAS, EHPAD, scolaires…)
- Animer des ateliers numériques culturels auprès des différents publics.
- Animation culturelle chaque mercredi matin
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes, stand de réalité-virtuelle)
- Créer des liens avec la population, les partenaires associatifs et institutionnels
-Valoriser le projet et en assurer la promotion
- Gestion de la communication des évènements organisés par la micro-Foie
- Travailler en réseau avec les autres services de la ville et les établissements partenaires du territoire
- Participer au suivi budgétaire du projet et à la réalisation des bilans d’activités
- Être amené à intervenir en soutien auprès du service Culture et de la médiathèque : accueil du public les jours de spectacles
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Bonnes connaissances et intérêt pour l’histoire de l’art
- Aisance avec les outils numériques (supports et logiciels bureautiques et de création de contenus)
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives
- Capacité à concevoir un projet culturel et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail
- Maitrise de l’écrit et de la prise de parole en public
- Qualité pédagogique
- Qualité d’écoute
- Sens de l’initiative et du travail en réseau
- Sens du service public
- Diplôme souhaité :
- BUT (gestion de projets et structures artistiques et culturels/information-communication, relations publiques/gestion administrative et commerciale des organisations),
-BPJEPS Animation Socio Educative et Culturelle
-BPJEPS mention Animation Culturelle
-Licence pro médiation culturel
- Expérience de médiateur auprès du jeune public maternelle/ primaire
- Bonnes connaissances et intérêt pour l’histoire de l’art
- Aisance avec les outils numériques (supports et logiciels bureautiques et de création de contenus)
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives
- Capacité à concevoir un projet culturel et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail
- Maitrise de l’écrit et de la prise de parole en public
- Qualité pédagogique
- Qualité d’écoute
- Sens de l’initiative et du travail en réseau
- Sens du service public
- Diplôme souhaité :
- BUT (gestion de projets et structures artistiques et culturels/information-communication, relations publiques/gestion administrative et commerciale des organisations),
-BPJEPS Animation Socio Educative et Culturelle
-BPJEPS mention Animation Culturelle
-Licence pro médiation culturel
- Expérience de médiateur auprès du jeune public maternelle/ primaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546852555
Informations complémentaires
Poste ouvert au contractuel - 18 mois - Poste à pourvoir au plus tôt 15 avril 2025 ou au plus tard 15 mai 2025 - Temps complet 37h sur 4,5 jours - Travail du mardi au samedi - (25 jours de congés + 12 jours de RTT) - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA) - Participation employeur (santé et prévoyance sur contrats labellisés) - Comité National d’Action Sociale (CNAS) – Bons d’achat
Candidature (Lettre de motivation et CV)
Candidature (Lettre de motivation et CV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.