Responsable service Communication / Tourisme
Offre n° O017241223000775
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 avenue Martin Luther King, Surgères (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Sud compte 24 communes et environ 33 000 habitants. Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Ressources Internes, et en transversalité avec les services et les partenaires institutionnels et associatifs, l’agent assumera la direction du service Communication / Tourisme qui comprend 3 agents dont le chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions communication
- Accompagner les élus dans la structuration des actions de communication et participer à la stratégie de valorisation du projet de territoire,
- Proposer différents plans de communication en lien avec les services et des campagnes de communication thématiques,
- S’assurer du respect de la charte graphique et de la cohérence des formes et des contenus de communication,
- Réaliser des supports de communication ou piloter leur réalisation si la prestation est externalisée (concept, rédaction, création, impression, mise en ligne) : journal communautaire, rapport d’activité, guides, dépliants, affiches, flyers, programmes, courriers, dossiers et communiqués de presse, pages du site internet, contenus sur les réseaux sociaux (contenu sur Intramuros, application mobile),
- Gérer les relations avec la presse,
- Actualiser le site Internet,
- Organiser des événements portés par la collectivité et assurer les missions liées au protocole (organisation d’événements et de manifestations de la Communauté de Communes, préparation de discours, invitations),
- Mettre en œuvre la stratégie de communication interne,
- S’occuper de la gestion administrative et financière du service,
- Assurer le management du service,
- Animer la commission communication.
Missions Tourisme
- Accompagner la définition de la stratégie tourisme Aunis Marais Poitevin
- Gérer les demandes d’aides au classement touristiques des hébergeurs,
- Organiser la manifestation Cycle & Sound et autres événements,
- Organiser l’exposition « Vivre ici »,
- Travailler en réseau avec les acteurs touristiques (Office de Tourisme Le Comptoir Local – Destination Aunis Marais Poitevin, Charentes Tourisme, service tourisme des autres collectivités voisines,…),
- Animer la commission tourisme.
- Accompagner les élus dans la structuration des actions de communication et participer à la stratégie de valorisation du projet de territoire,
- Proposer différents plans de communication en lien avec les services et des campagnes de communication thématiques,
- S’assurer du respect de la charte graphique et de la cohérence des formes et des contenus de communication,
- Réaliser des supports de communication ou piloter leur réalisation si la prestation est externalisée (concept, rédaction, création, impression, mise en ligne) : journal communautaire, rapport d’activité, guides, dépliants, affiches, flyers, programmes, courriers, dossiers et communiqués de presse, pages du site internet, contenus sur les réseaux sociaux (contenu sur Intramuros, application mobile),
- Gérer les relations avec la presse,
- Actualiser le site Internet,
- Organiser des événements portés par la collectivité et assurer les missions liées au protocole (organisation d’événements et de manifestations de la Communauté de Communes, préparation de discours, invitations),
- Mettre en œuvre la stratégie de communication interne,
- S’occuper de la gestion administrative et financière du service,
- Assurer le management du service,
- Animer la commission communication.
Missions Tourisme
- Accompagner la définition de la stratégie tourisme Aunis Marais Poitevin
- Gérer les demandes d’aides au classement touristiques des hébergeurs,
- Organiser la manifestation Cycle & Sound et autres événements,
- Organiser l’exposition « Vivre ici »,
- Travailler en réseau avec les acteurs touristiques (Office de Tourisme Le Comptoir Local – Destination Aunis Marais Poitevin, Charentes Tourisme, service tourisme des autres collectivités voisines,…),
- Animer la commission tourisme.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (niveau bac + 4 ou 5 dans le domaine de la communication, du tourisme ou du marketing)
- Disposer d’une expérience confirmée sur des fonctions équivalentes
- Être titulaire du permis VL
- Disponibilité : travail en soirée ou le week-end en fonction des manifestations organisées et des réunions de travail
Savoir-faire
- Outils et techniques de la communication publique et du marketing territorial
- Connaissances institutionnelles et politiques
- Principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, charge graphique, multimédia…)
- Outils de technologies de l’information, de la communication et du multimédia dans les réseaux sociaux,
- La maîtrise d’outils de conception graphique
Savoir-Être
- Qualités relationnelles (relations avec les élus, les associations et les différents acteurs locaux),
- Être autonome et force de proposition
- Esprit créatif,
- Être réactif et dynamique
- Posséder des qualités managériales et une capacité à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte
- Discrétion et obligation de réserve
- Disposer d’une expérience confirmée sur des fonctions équivalentes
- Être titulaire du permis VL
- Disponibilité : travail en soirée ou le week-end en fonction des manifestations organisées et des réunions de travail
Savoir-faire
- Outils et techniques de la communication publique et du marketing territorial
- Connaissances institutionnelles et politiques
- Principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, charge graphique, multimédia…)
- Outils de technologies de l’information, de la communication et du multimédia dans les réseaux sociaux,
- La maîtrise d’outils de conception graphique
Savoir-Être
- Qualités relationnelles (relations avec les élus, les associations et les différents acteurs locaux),
- Être autonome et force de proposition
- Esprit créatif,
- Être réactif et dynamique
- Posséder des qualités managériales et une capacité à travailler en équipe,
- Savoir rendre compte
- Discrétion et obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0546072233
Informations complémentaires
M. BOUSSION Directeur du Pôle Ressources internes Téléphone: 05 46 07 22 33
La lettre de candidature et le curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud pour le 2/02/2025 par mail rh@aunis-sud.fr
La lettre de candidature et le curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud pour le 2/02/2025 par mail rh@aunis-sud.fr
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS SUD
>45 avenue Martin Luther King
17700 Surgères
>45 avenue Martin Luther King
17700 Surgères
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.