Directeur(trice) Formation / Recherche
Offre n° O016241009001122
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Structure publique composée du Conseil Départemental de la Charente, de la Région Nouvelle Aquitaine, de la ville d’Angoulême et de la Communauté d’Agglomération du GrandAngoulême, le Pôle Image Magelis met à disposition son expertise et ses compétences à haute valeur ajoutée au service des professionnels des domaines de l’animation, la bande dessinée, les tournages, le jeu vidéo, le son et plus largement de l’image numérique.
Avec plus de 200 structures spécialisées, des centaines d’heures de tournage chaque année de films de cinéma et de fictions pour la télévision, plus de 300 auteurs de bande dessinée, une cinquantaine de studios d’animation et de jeux vidéo, 10 studios de son, le premier fonds d’aide à la production d’animation, 15 écoles de référence internationale et plus de 2 000 étudiants, Magelis a ainsi bâti depuis plus de 25 ans un véritable écosystème original dédié à la création et à l’innovation dans les filières de l’image et s’impose à une place prépondérante dans l’environnement national que de nombreuses régions lui envient.
Avec plus de 200 structures spécialisées, des centaines d’heures de tournage chaque année de films de cinéma et de fictions pour la télévision, plus de 300 auteurs de bande dessinée, une cinquantaine de studios d’animation et de jeux vidéo, 10 studios de son, le premier fonds d’aide à la production d’animation, 15 écoles de référence internationale et plus de 2 000 étudiants, Magelis a ainsi bâti depuis plus de 25 ans un véritable écosystème original dédié à la création et à l’innovation dans les filières de l’image et s’impose à une place prépondérante dans l’environnement national que de nombreuses régions lui envient.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la Charente, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Pôle Image Magelis recherche son Directeur (h/f) Formation - Recherche
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur général des services, le Directeur (h/f) Formation - Recherche aura pour missions :
Activités principales :
• Définition des objectifs et propositions au DGS d’une politique volontariste et évolutive en matière de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche dans le secteur de l’image ;
• Détermination du budget de la direction et suivi budgétaire des crédits alloués.
• Soutien au développement individuel des écoles et à la mise en place de nouveaux cursus de formation – Gestion des conventions de partenariat financiers et pédagogiques ;
• Mise en réseau des acteurs de la formation, organisation de la concertation et développement des synergies inter – écoles :
- Mise en place, organisation et animation de la Conférence des Directeurs ;
- Impulsion et organisation pour la mise en œuvre de cours et de projets communs ou de conférences communes ;
• Impulsion pour la mise en place d’outils et de structures communs aux écoles tels qu’un centre de documentation ;
• Mise en place de partenariats avec les Universités pour le développement de la Recherche – Liens avec les entreprises et les autres partenaires (réseau CANOPE, Rectorat, ARI …)
• Organisations d’évènements locaux et nationaux en lien avec la formation ;
• Mise en œuvre d’actions de promotion et de valorisation des écoles de l’image ;
• Structuration et animation de la vie étudiante :
- Animation d’une association commune à l’ensemble des étudiants de l’image (CIA) ;
- Négociations des partenariats avec les structures locales ;
• Organisation de la concertation pour la formation professionnelle.
Activités secondaires :
• Participation à des salons en France ou à l’étranger en qualité de visiteur ou de participant ;
• Mise en place d’actions en faveur de la jeune création.
Activités principales :
• Définition des objectifs et propositions au DGS d’une politique volontariste et évolutive en matière de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche dans le secteur de l’image ;
• Détermination du budget de la direction et suivi budgétaire des crédits alloués.
• Soutien au développement individuel des écoles et à la mise en place de nouveaux cursus de formation – Gestion des conventions de partenariat financiers et pédagogiques ;
• Mise en réseau des acteurs de la formation, organisation de la concertation et développement des synergies inter – écoles :
- Mise en place, organisation et animation de la Conférence des Directeurs ;
- Impulsion et organisation pour la mise en œuvre de cours et de projets communs ou de conférences communes ;
• Impulsion pour la mise en place d’outils et de structures communs aux écoles tels qu’un centre de documentation ;
• Mise en place de partenariats avec les Universités pour le développement de la Recherche – Liens avec les entreprises et les autres partenaires (réseau CANOPE, Rectorat, ARI …)
• Organisations d’évènements locaux et nationaux en lien avec la formation ;
• Mise en œuvre d’actions de promotion et de valorisation des écoles de l’image ;
• Structuration et animation de la vie étudiante :
- Animation d’une association commune à l’ensemble des étudiants de l’image (CIA) ;
- Négociations des partenariats avec les structures locales ;
• Organisation de la concertation pour la formation professionnelle.
Activités secondaires :
• Participation à des salons en France ou à l’étranger en qualité de visiteur ou de participant ;
• Mise en place d’actions en faveur de la jeune création.
Profils recherchés
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac +5)
Expérience professionnelle obligatoire (3 ans minimum) dans un poste similaire
Formation et qualification nécessaire : maîtrise de l’anglais
Compétences nécessaires :
• Techniques :
- connaissance du monde de la formation (initiale et continue) et de la recherche
celui de l’image et du multimédia
- connaissances des principes de fonctionnement des collectivités territoriales, des
administrations, structures privées et entreprises
- maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
- aptitudes à gérer simultanément plusieurs dossiers d’importance variée
- capacités d’analyse et d’organisation.
• Relationnelles :
- autonomie dans la mise en œuvre des orientations, priorités et gestion des dossiers
- concertation et dialogue
- discrétion professionnelle et confidentialité ;
- capacités de négociation avec les organismes de recherche et d’enseignement
supérieur
- savoir travailler en équipe.
Expérience professionnelle obligatoire (3 ans minimum) dans un poste similaire
Formation et qualification nécessaire : maîtrise de l’anglais
Compétences nécessaires :
• Techniques :
- connaissance du monde de la formation (initiale et continue) et de la recherche
celui de l’image et du multimédia
- connaissances des principes de fonctionnement des collectivités territoriales, des
administrations, structures privées et entreprises
- maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
- aptitudes à gérer simultanément plusieurs dossiers d’importance variée
- capacités d’analyse et d’organisation.
• Relationnelles :
- autonomie dans la mise en œuvre des orientations, priorités et gestion des dossiers
- concertation et dialogue
- discrétion professionnelle et confidentialité ;
- capacités de négociation avec les organismes de recherche et d’enseignement
supérieur
- savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545388963
Informations complémentaires
Poste à temps complet 39h
RTT 22 jours
Régime indemnitaire
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Adhésion au CNAS (www.cnas.fr)
Titres restaurant
Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025.
Merci d’adresser, avant le 8 novembre 2024, par mail uniquement à vmassiat@magelis.org :
- une lettre de motivation,
- un CV détaillé,
- la copie de vos diplômes.
RTT 22 jours
Régime indemnitaire
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Adhésion au CNAS (www.cnas.fr)
Titres restaurant
Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025.
Merci d’adresser, avant le 8 novembre 2024, par mail uniquement à vmassiat@magelis.org :
- une lettre de motivation,
- un CV détaillé,
- la copie de vos diplômes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.