Responsable de secteur enfance (F/H) - territoire d'action sociale de l'Angoumois
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240101311614
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Jean Jaurès, Gond-Pontouvre (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon l'expérience professionnelle du candidat
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Territoire d'Action Sociale (TAS) de l'Angoumois est composé de 8 Maisons Départementales des Solidarités
(MDS) réparties sur les territoires de la communauté d'agglomération du Grand Angoulême et de la communauté de
communes La Rochefoucauld - porte du Périgord.
L'équipe pluridisciplinaire de 122 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale.
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Territoire d'Action Sociale (TAS) de l'Angoumois est composé de 8 Maisons Départementales des Solidarités
(MDS) réparties sur les territoires de la communauté d'agglomération du Grand Angoulême et de la communauté de
communes La Rochefoucauld - porte du Périgord.
L'équipe pluridisciplinaire de 122 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de responsable de secteur enfance, vous animez et pilotez une équipe de travailleurs sociaux et
médico-sociaux auprès desquels vous exercerez une fonction de conseil et d'expertise. Vous recensez les besoins,
proposez et participez à la mise en oeuvre de la politique sociale et médico-sociale dans le champ de la protection de
l'enfance. Vous animez, évaluez et rendez compte de l'activité de l'équipe enfance de la maison départementale des
solidarités (MDS).
1/ Encadrement de l'équipe enfance et participation à l'encadrement de l'équipe
pluridisciplinaire de la MDS (40 %)
- Élaborer les objectifs de travail avec l'équipe, apporter un appui à leur réalisation et à l'évaluation en
garantissant la transversalité entre les secteurs
- Animer les instances du secteur enfance et participer au comité territorial de coordination (CTC)
- Signer les congés, autorisations d'absences, déclarations de frais de déplacement, demandes de formation, temps
partiel et accueils de stagiaires
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents du secteur enfance
2/ Fonction d'expertise et de conseil technique auprès des travailleurs sociaux et
médico-sociaux, et des instances de décision (40 %)
- Valider les écrits des travailleurs sociaux du secteur enfance dans le cadre de la protection administrative
- Apporter un soutien technique à l'équipe du secteur dans le domaine de l'enfance, en lien avec la direction de
l'enfance et de la famille
- Participer à l'animation de la commission enfance et de la commission des enfants confiés, en qualité de membre
permanent, en lien avec l'inspecteur ASE (Aide Sociale à l'Enfance)
- Mettre en place les synthèses
3/ Évaluation et analyse des besoins en matière d'intervention sociale dans le
domaine de la protection de l'enfance (10 %)
- Recenser les besoins en matière d'aide sociale à l'enfance en centralisant les informations émanant des
travailleurs sociaux et médico-sociaux, et des partenaires locaux (maisons d'enfants à caractère social,
psychiatrie infanto-juvénile, établissements scolaires...)
- Évaluer les besoins, proposer des objectifs et élaborer des propositions d'améliorations en matière
d'intervention sociale dans le domaine de la protection de l'enfance
4/ Impulsion et coordination des interventions sociales et des partenariats dans
son domaine d'intervention (10 %)
- Impulser et coordonner des accompagnements collectifs et des actions partenariales
- Représenter l'Institution et/ou l'équipe auprès des partenaires et des organismes publics ou privés sur le
territoire du TAS
- Exercer une fonction de coordination et d'interface entre le TAS et la direction enfance famille
médico-sociaux auprès desquels vous exercerez une fonction de conseil et d'expertise. Vous recensez les besoins,
proposez et participez à la mise en oeuvre de la politique sociale et médico-sociale dans le champ de la protection de
l'enfance. Vous animez, évaluez et rendez compte de l'activité de l'équipe enfance de la maison départementale des
solidarités (MDS).
1/ Encadrement de l'équipe enfance et participation à l'encadrement de l'équipe
pluridisciplinaire de la MDS (40 %)
- Élaborer les objectifs de travail avec l'équipe, apporter un appui à leur réalisation et à l'évaluation en
garantissant la transversalité entre les secteurs
- Animer les instances du secteur enfance et participer au comité territorial de coordination (CTC)
- Signer les congés, autorisations d'absences, déclarations de frais de déplacement, demandes de formation, temps
partiel et accueils de stagiaires
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents du secteur enfance
2/ Fonction d'expertise et de conseil technique auprès des travailleurs sociaux et
médico-sociaux, et des instances de décision (40 %)
- Valider les écrits des travailleurs sociaux du secteur enfance dans le cadre de la protection administrative
- Apporter un soutien technique à l'équipe du secteur dans le domaine de l'enfance, en lien avec la direction de
l'enfance et de la famille
- Participer à l'animation de la commission enfance et de la commission des enfants confiés, en qualité de membre
permanent, en lien avec l'inspecteur ASE (Aide Sociale à l'Enfance)
- Mettre en place les synthèses
3/ Évaluation et analyse des besoins en matière d'intervention sociale dans le
domaine de la protection de l'enfance (10 %)
- Recenser les besoins en matière d'aide sociale à l'enfance en centralisant les informations émanant des
travailleurs sociaux et médico-sociaux, et des partenaires locaux (maisons d'enfants à caractère social,
psychiatrie infanto-juvénile, établissements scolaires...)
- Évaluer les besoins, proposer des objectifs et élaborer des propositions d'améliorations en matière
d'intervention sociale dans le domaine de la protection de l'enfance
4/ Impulsion et coordination des interventions sociales et des partenariats dans
son domaine d'intervention (10 %)
- Impulser et coordonner des accompagnements collectifs et des actions partenariales
- Représenter l'Institution et/ou l'équipe auprès des partenaires et des organismes publics ou privés sur le
territoire du TAS
- Exercer une fonction de coordination et d'interface entre le TAS et la direction enfance famille
Profils recherchés
1 / SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
et médico-sociale
- Procédures administratives et juridiques relatives à son domaine
d'intervention
- Méthodes d'analyse des pratiques professionnelles
- Outil informatique et logiciels métiers
2 / SAVOIR-FAIRE
- Animer et encadrer une équipe
- Animer des groupes de travail, des réunions
- Informer, conseiller, alerter les services et les instances de décision
- Rédiger des écrits professionnels
- Conduire un diagnostic social et médico-social, et évaluer les besoins en
matière d'action sociale et médico-sociale
3 / SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Être à l'écoute et savoir négocier
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité face aux différentes situations
rencontrées et être capable de faire face aux situations difficiles
- Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
- Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
et médico-sociale
- Procédures administratives et juridiques relatives à son domaine
d'intervention
- Méthodes d'analyse des pratiques professionnelles
- Outil informatique et logiciels métiers
2 / SAVOIR-FAIRE
- Animer et encadrer une équipe
- Animer des groupes de travail, des réunions
- Informer, conseiller, alerter les services et les instances de décision
- Rédiger des écrits professionnels
- Conduire un diagnostic social et médico-social, et évaluer les besoins en
matière d'action sociale et médico-sociale
3 / SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Être à l'écoute et savoir négocier
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité face aux différentes situations
rencontrées et être capable de faire face aux situations difficiles
- Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
- Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0516097156
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
sous la référence spécifique :
PSOL_TASAngoumois_MDSGondPontouvre_ResponsableSecteurEnfance(P.1804-CB)
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
sous la référence spécifique :
PSOL_TASAngoumois_MDSGondPontouvre_ResponsableSecteurEnfance(P.1804-CB)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.