Chargé de l’action culturelle au sein de la Communauté de communes Cère et Goul en Carladès
Offre n° O015250217000678
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Cère et Goul en Carladès regroupe 11 communes situées dans la vallée de la Cère et du Goul : Badailhac, Cros-de-Ronesque, Jou-sous-Monjou, Pailherols, Polminhac, Raulhac, Saint-Clément, Saint-Etienne-de-Carlat, Saint-Jacques-des-blats, Thiézac, Vic-sur-Cère.
Cette géographie particulière structure le territoire : la vallée de la Cère constitue un axe de cirulation majeur pour le département avec la présence de la RN122 qui relie Aurillac à l'A75 et à Clermont-Ferrand, et d'une liaison ferroviaire.
Au sud-est, les communes de la vallée du Goul sont pénalisées par une moindre accessibilité voire des situations d'enclavement.
Des fortes interdépendances existent avec les territoires voisins : bassin d'Aurillac, station du Lioran, nord-Aveyron.
Le territoire est marqué par une grande diversité paysagère et par la présence de l'élevage bovin.
Son relief est constitué de :
deux vallées (Cère et Goul) et un col (Curebourse)
et trois plateaux (Badailhac, Pailherols, Saint-Clément)
Il est entouré par des sites emblématiques du strato-volcan cantalien tels que le Plomb du Cantal, le Puy Griou.
Il convient de noter l'importance du relief avec de nombreux points de vue et panoramas (de 442 m à 1858 m).
La Communauté de communes compte 5 000 habitants dont près de 80% dans les 4 communes situées le long de la RN122 (Saint-Jacques-des-Blats, Thiézac, Vic-sur-Cère et Polminhac).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Cette géographie particulière structure le territoire : la vallée de la Cère constitue un axe de cirulation majeur pour le département avec la présence de la RN122 qui relie Aurillac à l'A75 et à Clermont-Ferrand, et d'une liaison ferroviaire.
Au sud-est, les communes de la vallée du Goul sont pénalisées par une moindre accessibilité voire des situations d'enclavement.
Des fortes interdépendances existent avec les territoires voisins : bassin d'Aurillac, station du Lioran, nord-Aveyron.
Le territoire est marqué par une grande diversité paysagère et par la présence de l'élevage bovin.
Son relief est constitué de :
deux vallées (Cère et Goul) et un col (Curebourse)
et trois plateaux (Badailhac, Pailherols, Saint-Clément)
Il est entouré par des sites emblématiques du strato-volcan cantalien tels que le Plomb du Cantal, le Puy Griou.
Il convient de noter l'importance du relief avec de nombreux points de vue et panoramas (de 442 m à 1858 m).
La Communauté de communes compte 5 000 habitants dont près de 80% dans les 4 communes situées le long de la RN122 (Saint-Jacques-des-Blats, Thiézac, Vic-sur-Cère et Polminhac).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Elancèze, Vic-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cère et Goul en Carladès, située au cœur du Cantal, composée de 11 communes et dont le siège est basé à Vic sur Cère, recrute son/sa chargé(e) de l'action culturelle en remplacement d'un agent momentanément absent.
Missions / conditions d'exercice
1/ Définition des objectifs et mise en œuvre des projets culturels
- Mettre en œuvre la politique culturelle ;
- Coordonner les activités culturelles en lien avec les équipements culturels du territoire et les partenaires et notamment les écoles afin d’optimiser l’action culturelle à l’échelle du territoire ;
- Elaborer une programmation culturelle tout public organisation d’événements autour du spectacle vivant;
- Coordonner et piloter les équipements et dispositifs suivants : studio musique, MAO, Micro-Folie;
- Coordonner la CT EAC (Education Artistiques et culturelles) dans le cadre du Projet éducatif territorial ;
- Etre l’interlocuteur privilégié des associations culturelles et artistiques implantées sur le territoire bénéficiant de subventions ou convention de partenariat;
- Etre force de proposition auprès des élus et répondre aux attentes et orientations données par les élus en cohérence avec les opportunités des appels à projets;
-Organisation et suivi de l’action de la DUMISTE dans les écoles du territoire.
2/ Gestion du service action culturelle
- Accueil, et encadrement des intervenants artistiques et un régisseurs techniques, management et suivi au quotidien des activités ;
- Elaborer et suivre l’exécution budgétaire : contrôler la gestion et l’engagement des dépenses ;
- Elaboration de dossiers de demande de subvention pour assurer le cofinancement de certains projets mis en place ;(DRAC région département La Villette, autres);
- Rédiger le rapport d’activité, définir les perspectives de l’année à venir et évaluer les projets mis en œuvre par le service ;
- Assurer la billeterie des spectacles.
3/ Communication
- Création des supports de communication et diffusion (affiches, dossiers de presse, réseaux sociaux) et superviser les besoins en communication correspondants aux évènements.
- Mettre en œuvre la politique culturelle ;
- Coordonner les activités culturelles en lien avec les équipements culturels du territoire et les partenaires et notamment les écoles afin d’optimiser l’action culturelle à l’échelle du territoire ;
- Elaborer une programmation culturelle tout public organisation d’événements autour du spectacle vivant;
- Coordonner et piloter les équipements et dispositifs suivants : studio musique, MAO, Micro-Folie;
- Coordonner la CT EAC (Education Artistiques et culturelles) dans le cadre du Projet éducatif territorial ;
- Etre l’interlocuteur privilégié des associations culturelles et artistiques implantées sur le territoire bénéficiant de subventions ou convention de partenariat;
- Etre force de proposition auprès des élus et répondre aux attentes et orientations données par les élus en cohérence avec les opportunités des appels à projets;
-Organisation et suivi de l’action de la DUMISTE dans les écoles du territoire.
2/ Gestion du service action culturelle
- Accueil, et encadrement des intervenants artistiques et un régisseurs techniques, management et suivi au quotidien des activités ;
- Elaborer et suivre l’exécution budgétaire : contrôler la gestion et l’engagement des dépenses ;
- Elaboration de dossiers de demande de subvention pour assurer le cofinancement de certains projets mis en place ;(DRAC région département La Villette, autres);
- Rédiger le rapport d’activité, définir les perspectives de l’année à venir et évaluer les projets mis en œuvre par le service ;
- Assurer la billeterie des spectacles.
3/ Communication
- Création des supports de communication et diffusion (affiches, dossiers de presse, réseaux sociaux) et superviser les besoins en communication correspondants aux évènements.
Profils recherchés
Bonne connaissance du secteur du spectacle et de la culture
Expérience dans un poste similaire appréciée
Expérience dans les microfolies appréciée
Techniques et outils de communication
Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
Capacité à travailler en équipe
Organisation, rigueur, et autonomie
Dynamisme, réactivité et créativité
Disponibilité en soirée et le weekend en fonction du calendrier des manifestations
Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Expérience dans un poste similaire appréciée
Expérience dans les microfolies appréciée
Techniques et outils de communication
Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
Capacité à travailler en équipe
Organisation, rigueur, et autonomie
Dynamisme, réactivité et créativité
Disponibilité en soirée et le weekend en fonction du calendrier des manifestations
Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0471478900
Informations complémentaires
Candidature :
Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV), soit par mail à secretariat@carlades.fr ou par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de communes
6 rue de l'Elancèze
15800 VIC SUR CERE
Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV), soit par mail à secretariat@carlades.fr ou par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de communes
6 rue de l'Elancèze
15800 VIC SUR CERE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CERE ET GOUL EN CARLADES
>6 Rue de l'Elancèze
15800 Vic-sur-Cère
>6 Rue de l'Elancèze
15800 Vic-sur-Cère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.