Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015240701000840
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LADINHAC
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent polyvalent des services publics communaux effectue les activités liées aux services périscolaires de garderie, à l'entretien et au ménage des bâtiments communaux et à la tenue ponctuelle de l’agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
– Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps périscolaires (cantine, TAP et garderie) : préparer et proposer des activités et jeux adaptés à l’âge des enfants (7-11 ans), assurer le lien avec les familles
- Veiller au respect entre enfants et envers les enfants
– Assurer l’entretien de l’école et des bâtiments communaux, du mobilier et du matériel pédagogique et veiller à la propreté constante des locaux, des sanitaires, du matériel et du mobilier
– Pendant les périodes de vacances scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi des bâtiments publics communaux
– Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différentes activités prévues,
– Assurer ponctuellement l’accueil des clients à l’agence postale communale le samedi matin et durant les périodes de vacances scolaires : encaissement, saisie informatique…
– Assurer l’accueil téléphonique des citoyens lors de la tenue de l’agence postale
- Veiller au respect entre enfants et envers les enfants
– Assurer l’entretien de l’école et des bâtiments communaux, du mobilier et du matériel pédagogique et veiller à la propreté constante des locaux, des sanitaires, du matériel et du mobilier
– Pendant les périodes de vacances scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi des bâtiments publics communaux
– Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différentes activités prévues,
– Assurer ponctuellement l’accueil des clients à l’agence postale communale le samedi matin et durant les périodes de vacances scolaires : encaissement, saisie informatique…
– Assurer l’accueil téléphonique des citoyens lors de la tenue de l’agence postale
Profils recherchés
- Formation souhaitée : BAFA ou CAP petite enfance
- Maîtriser les outils informatiques et savoir utiliser Internet
- Savoir rendre compte et communiquer auprès des collègues, des élus de la commune et de la hiérarchie,
- Maîtriser les normes et techniques dans différents domaines : garderie, ménage, agence postale
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours,
- Savoir manipuler et porter des équipements professionnels dans le respect des règles de sécurité au travail et de stockage.
- Polyvalence et rigueur, devoir de réserve, sens du service public
- Travail en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 11h45 et 20h et éventuellement les samedis entre 8h15 et 11h45 ; hors période scolaire, activités de ménage et éventuellement de tenue de l’agence postale communale
-Être autonome et organisé,
- Relations avec les élus et les usagers (élèves, parents, clients) et avec les autres agents
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Travail seul ou en binôme
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Rémunération SMIC horaire + CNAS
- Maîtriser les outils informatiques et savoir utiliser Internet
- Savoir rendre compte et communiquer auprès des collègues, des élus de la commune et de la hiérarchie,
- Maîtriser les normes et techniques dans différents domaines : garderie, ménage, agence postale
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours,
- Savoir manipuler et porter des équipements professionnels dans le respect des règles de sécurité au travail et de stockage.
- Polyvalence et rigueur, devoir de réserve, sens du service public
- Travail en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 11h45 et 20h et éventuellement les samedis entre 8h15 et 11h45 ; hors période scolaire, activités de ménage et éventuellement de tenue de l’agence postale communale
-Être autonome et organisé,
- Relations avec les élus et les usagers (élèves, parents, clients) et avec les autres agents
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Travail seul ou en binôme
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Rémunération SMIC horaire + CNAS
Contact
Contact
0471478190
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.