Un(e) gestionnaire comptable et assistant(e) RH
Offre n° O014260908000092
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) gestionnaire comptable et assistant(e) RH
Date limite de candidature : 09/10/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints administratif : titulaire ou contractuel(le)
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) gestionnaire comptable et assistant(e) RH
Date limite de candidature : 09/10/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints administratif : titulaire ou contractuel(le)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du service finances, directrice des ressources humaines et du directeur de l’EPIC
Missions :
Finances :
• Saisie du budget primitif du budget de l’EPIC
• Traitement des engagements et de toutes les écritures comptables du budget principal et de l’EPIC
• Suivi des marchés liés au budget principal
• Suivi des subventions du budget principal
• Déclaration de TVA du budget de l’EPIC
• Suivi et traitement de la taxe de séjour
Ressources humaines (budget EPIC) :
• Préparer les éléments variables de paie
• Assurer le mandatement des paies
• Rédiger les actes administratifs RH (contrats, courriers) et gérer les carrières des agents (entretien d’évaluation, fiche de poste, etc.)
• Assurer le suivi du temps de travail des agents (gestion des congés, des absences, etc.)
• Assurer le suivi des prestations sociales (CNAS, tickets restaurant)
• Assurer la gestion financière des formations
• Assurer diverses tâches administratives
Missions :
Finances :
• Saisie du budget primitif du budget de l’EPIC
• Traitement des engagements et de toutes les écritures comptables du budget principal et de l’EPIC
• Suivi des marchés liés au budget principal
• Suivi des subventions du budget principal
• Déclaration de TVA du budget de l’EPIC
• Suivi et traitement de la taxe de séjour
Ressources humaines (budget EPIC) :
• Préparer les éléments variables de paie
• Assurer le mandatement des paies
• Rédiger les actes administratifs RH (contrats, courriers) et gérer les carrières des agents (entretien d’évaluation, fiche de poste, etc.)
• Assurer le suivi du temps de travail des agents (gestion des congés, des absences, etc.)
• Assurer le suivi des prestations sociales (CNAS, tickets restaurant)
• Assurer la gestion financière des formations
• Assurer diverses tâches administratives
Profils recherchés
Profil :
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire en collectivité territoriale
• Diplôme de niveau BAC +2
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance du droit du travail et des spécificités du secteur privé appliquées aux structures de type EPIC
• Connaissance des procédures comptables et financières
• Maîtrise des outils bureautiques
• Respecter les délais de transmission
• Capacité d’écoute
• Sens de l'organisation
• Capacité à gérer le temps et les échéances
• Discrétion et confidentialité
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire en collectivité territoriale
• Diplôme de niveau BAC +2
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance du droit du travail et des spécificités du secteur privé appliquées aux structures de type EPIC
• Connaissance des procédures comptables et financières
• Maîtrise des outils bureautiques
• Respecter les délais de transmission
• Capacité d’écoute
• Sens de l'organisation
• Capacité à gérer le temps et les échéances
• Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps 35h
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.