Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O014260710001171
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 Place Charles de gaulle, Saint-Manvieu-Norrey (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Manvieu-Norrey recherche un agent périscolaire polyvalent (restauration scolaire et garderie) et de ménage pour rejoindre l'équipe périscolaire.
Ce poste est idéal pour une personne autonome, minutieuse, dynamique, professionnelle et prête à s'impliquer dans ses missions.
Si recrutement d'un agent contractuel en contrat à durée déterminée (CDD) prévu du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Ce poste est idéal pour une personne autonome, minutieuse, dynamique, professionnelle et prête à s'impliquer dans ses missions.
Si recrutement d'un agent contractuel en contrat à durée déterminée (CDD) prévu du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil et la surveillance des enfants, encadrer des animations sur le temps périscolaire : garderie de matin et le soir
• Assurer la mise en place du restaurant scolaire, le service et l’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
• Assurer la surveillance des enfants sur la cour de récréation
• Assurer la remise en place du restaurant scolaire et l’entretien des locaux scolaires
• Assurer la mise en place du restaurant scolaire, le service et l’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
• Assurer la surveillance des enfants sur la cour de récréation
• Assurer la remise en place du restaurant scolaire et l’entretien des locaux scolaires
Profils recherchés
• BAFA et/ou CAP Petite Enfance apprécié
• Capacité à travailler en équipe, être autonome, efficace et discret
• Avoir un savoir être et un savoir vivre compatible avec les enfants
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les règles d’utilisation des produits (toxicité…),
• Connaitre les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Permis B et véhicule appréciés
• Capacité à travailler en équipe, être autonome, efficace et discret
• Avoir un savoir être et un savoir vivre compatible avec les enfants
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les règles d’utilisation des produits (toxicité…),
• Connaitre les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Permis B et véhicule appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0231800199
Informations complémentaires
Avantages : adhésion au CNAS + Régime indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation directement en ligne.
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation directement en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.