RESPONSABLE DU SERVICE DES AFFAIRES SCOLAIRES H/F
Offre n° O014241210000540
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VALDALLIÈRE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, dont le périmètre est identique à celui de l'ancienne Communauté de Communes du Canton de Vassy, à laquelle elle s est substituée. Elle est située au sud-ouest du Calvados, dans le bocage virois, entre Vire et Condé-sur-Noireau. Elle s étend sur 158 Km².
Depuis le 1er janvier 2017, VALDALLIÈRE fait partie de l'INTERCOM DE LA VIRE AU NOIREAU
La commune se compose de 14 communes déléguées : BERNIÈRES LE PATRY, BURCY, CHENEDOLLÉ, ESTRY, LA ROCQUE, LE DÉSERT, LE THEIL BOCAGE, MONTCHAMP, PIERRES, PRESLES, RULLY, ST CHARLES DE PERCY, VASSY, VIESSOIX.
Depuis le 1er janvier 2017, VALDALLIÈRE fait partie de l'INTERCOM DE LA VIRE AU NOIREAU
La commune se compose de 14 communes déléguées : BERNIÈRES LE PATRY, BURCY, CHENEDOLLÉ, ESTRY, LA ROCQUE, LE DÉSERT, LE THEIL BOCAGE, MONTCHAMP, PIERRES, PRESLES, RULLY, ST CHARLES DE PERCY, VASSY, VIESSOIX.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue des ecoles - vassy, Valdallière (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + primes (IFSE + CIA) + NBI + CNAS + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, le / la responsable du service des affaires scolaires assure la gestion du service des affaires scolaires. En lien avec l’élu(e) en charge des affaires scolaires, il / elle coordonne les relations entre l’Education Nationale, les écoles, les parents d’élèves et les services. Il / elle manage l’assistant(e) administratif(ve) du service scolaire et le personnel affecté dans les établissements.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Piloter et coordonner le personnel scolaire (ATSEM et agents périscolaires polyvalents) et assurer le management opérationnel du service dans le respect de la règlementation :
o Organisation et supervision du travail des agents (emplois du temps, affectation du personnel, remplacements, consignes de travail, respect des règles d’hygiène et de sécurité…)
o Encadre l’assistant administratif et financier du service
o Coordonne l’activité du service avec les responsables des services restauration scolaire et extra/périscolaire
• Assurer le management général du service scolaire :
o Mise en œuvre des politiques publiques
o Assistance et conseil auprès des élus
o Suivi du budget des écoles et des marchés publics afférents
o Elaboration et utilisation d’outils de suivi et d’évaluation
o Relations avec les partenaires extérieurs (Enseignants, Education Nationale) et les Familles / usagers, participe aux conseils d’école
• Piloter et coordonner le personnel scolaire (ATSEM et agents périscolaires polyvalents) et assurer le management opérationnel du service dans le respect de la règlementation :
o Organisation et supervision du travail des agents (emplois du temps, affectation du personnel, remplacements, consignes de travail, respect des règles d’hygiène et de sécurité…)
o Encadre l’assistant administratif et financier du service
o Coordonne l’activité du service avec les responsables des services restauration scolaire et extra/périscolaire
• Assurer le management général du service scolaire :
o Mise en œuvre des politiques publiques
o Assistance et conseil auprès des élus
o Suivi du budget des écoles et des marchés publics afférents
o Elaboration et utilisation d’outils de suivi et d’évaluation
o Relations avec les partenaires extérieurs (Enseignants, Education Nationale) et les Familles / usagers, participe aux conseils d’école
Profils recherchés
PROFIL :
• Avoir un diplôme de niveau III (bac +2) minimum
• Maitriser les procédures administratives et managériales
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Diplôme permettant de diriger un ACM de plus de 80 mineurs plus de 80 jours par an apprécié
• Connaitre l’environnement territorial
• Connaitre la règlementation et les techniques dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse
• Être dynamique, disponible, autonome et réactif(ve)
• Maitriser les outils bureautiques
• Maitrise des logiciels DOMINOWEB et ONDE appréciée
• Être force de proposition, faire preuve de discrétion et de confidentialité, avoir le sens du service public
• Avoir le permis B et un véhicule personnel
CONDITION DE TRAVAIL :
• Temps complet : 35 h
• Temps administratif et de terrain
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Forfait kilométrique
• Téléphone professionnel
• Astreintes téléphoniques certains week-ends
• Avoir un diplôme de niveau III (bac +2) minimum
• Maitriser les procédures administratives et managériales
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Diplôme permettant de diriger un ACM de plus de 80 mineurs plus de 80 jours par an apprécié
• Connaitre l’environnement territorial
• Connaitre la règlementation et les techniques dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse
• Être dynamique, disponible, autonome et réactif(ve)
• Maitriser les outils bureautiques
• Maitrise des logiciels DOMINOWEB et ONDE appréciée
• Être force de proposition, faire preuve de discrétion et de confidentialité, avoir le sens du service public
• Avoir le permis B et un véhicule personnel
CONDITION DE TRAVAIL :
• Temps complet : 35 h
• Temps administratif et de terrain
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Forfait kilométrique
• Téléphone professionnel
• Astreintes téléphoniques certains week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0231662390
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature avant le 11/01/2025 par mail à aude.rivollet@valdalliere.fr ou par courrier à : Commune de Valdallière, Service ressources humaines, 7 rue des écoles, VASSY 14410 VALDALLIERE 02 31 66 23 90 ou sur le site internet de Valdallière : www.valdalliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.