En pleine mutation suite à la reconquête de ses friches industrielles, la Commune de Colombelles (7400 habitants) est aujourd'hui une commune attractive et innovante au sein de la Communauté Urbaine Caen la Mer Normandie, offrant de nombreux équipements et services, de nouveaux quartiers d'habitat, des parcs d'activités économiques représentant pas moins de 5000 salariés et 600 entreprises. Lieu de vie, de travail, de culture et de partage, la Ville doit constamment se renouveler pour s'adapter aux défis et enjeux contemporains et faire de Colombelles une ville "résiliente, solidaire et innovante". Dans ce contexte, la Ville de Colombelles recrute son Responsable de la Micro-Folie (H/F).

1. Assurer la direction et garantir les modalités de fonctionnement de la Micro-Folie (Musée numérique + Mini Lab + réalité virtuelle), en lien avec l’équipement et les gestionnaires de la Grande Halle
• Assurer l’animation de l’espace Micro-Folie en lien avec les agents :
- gestion des réservations,
- accueil et accompagnement des publics dans les visites numériques et l’utilisation des outils informatiques dédiés
- conception et réalisation d’outils pédagogiques, de visites guidées, d’ateliers créatifs pour tous les publics,
- veiller au respect du règlement de l’espace (ainsi que celui de la Grande Halle) par les usagers, gérer les flux de public, assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Coordonner le développement de l’équipement :
- formation et encadrement des 2 agents d’accueil en prestation, sur les objectifs et les outils de la Micro-Folie
- encadrement du référent numérique en charge du Mini Lab situé dans le même espace, sur son temps de travail au sein de la Micro-Folie,
- formation et encadrement d’éventuels services civiques et stagiaires sur des missions d’inclusion numérique et de démocratisation culturelle,
- prospection et développement des partenariats pour le rayonnement de la Micro-Folie sur la ville et sur la communauté urbaine de Caen la mer ; être force de proposition et de diagnostic,
- diversification des publics (champs social, séniors, adolescents, familles…) ; favoriser la lutte contre les inégalités territoriales et culturelles,
- programmation culturelle : élaboration de la programmation en lien avec le(a) directeur(trice) de la Culture et le(a) responsable de la médiathèque Le Phénix
- communication : contribuer à l’image de marque et à la notoriété de la Micro-Folie ; en lien avec le(a) chargé(e) de communication de la ville, le(a) responsable de la médiathèque Le Phénix et les services de La Villette,
- travail partenarial autour de la maquette interactive NormanDisplay, située dans l’atelier attenant à celui de la Micro-Folie ;
2. Soutien et participation ponctuels aux évènements organisés par la Ville, plus spécifiquement la Direction Culture et Communication

Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Très bon niveau de culture générale, notamment en histoire des arts
Connaissance des milieux culturels et artistiques
Connaissance des publics éloignés
Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités locales
Permis B obligatoire ainsi que moyen de déplacement requis
Sens de l’accueil et du relationnel, aisance orale
Qualités pédagogiques
Sens du travail en équipe et en partenariat
Dynamisme, réactivité
Autonomie et capacités d’initiatives
Ponctualité et assiduité
Disponibilité