Chargé de mission sport (H/F)
Offre n° O013260925001649
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission sport (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Coordonner le volet investissement en lien avec le cadre d'intervention régional en matière de sport
- Approfondir les relations avec les autres directions et le mouvement sportif régional dans les principaux domaines définis par la politique sportive de l’institution régionale
- Faire du sport un élément d’animation et d'attractivité des territoires
- Gérer l'enveloppe budgétaire consacrée à la politique régionale en matière d'investissement
Activités :
- Etudier et procéder à l'expertise du cadre réglementaire et les traduire dans des documents
- Participer à l’élaboration d’une méthodologie de mise en œuvre de politiques publiques
- Organiser, préparer et participer aux différentes réunions de concertation internes avec les autres services concernés par ces politiques publiques au sein de l’Institution régionale ;
- Participer à l’organisation des relations et des séances de travail et de concertation avec les institutions partenaires
- Participer et contribuer à l'élaboration de la stratégie du service
- Analyser, accompagner et suivre les demandes relatives en matière d'investissement (acquisition d’équipement sportif, construction rénovation installations sportives, autres) portées par les structures qui sont éligibles au regard du cadre d’intervention sport et des orientations définies.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
- Coordonner le volet investissement en lien avec le cadre d'intervention régional en matière de sport
- Approfondir les relations avec les autres directions et le mouvement sportif régional dans les principaux domaines définis par la politique sportive de l’institution régionale
- Faire du sport un élément d’animation et d'attractivité des territoires
- Gérer l'enveloppe budgétaire consacrée à la politique régionale en matière d'investissement
Activités :
- Etudier et procéder à l'expertise du cadre réglementaire et les traduire dans des documents
- Participer à l’élaboration d’une méthodologie de mise en œuvre de politiques publiques
- Organiser, préparer et participer aux différentes réunions de concertation internes avec les autres services concernés par ces politiques publiques au sein de l’Institution régionale ;
- Participer à l’organisation des relations et des séances de travail et de concertation avec les institutions partenaires
- Participer et contribuer à l'élaboration de la stratégie du service
- Analyser, accompagner et suivre les demandes relatives en matière d'investissement (acquisition d’équipement sportif, construction rénovation installations sportives, autres) portées par les structures qui sont éligibles au regard du cadre d’intervention sport et des orientations définies.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
Très bonne connaissance des politiques d'intervention de la Région
Connaissance approfondie des acteurs institutionnels et associatifs du secteur sportif régional
Méthode et outils d’évaluation
Savoir faire :
- Analyser
- Négocier
- Avoir une aisance rédactionnelle et orale
- Organiser son activité et hiérarchiser son activité
- Maitrise des outils bureautiques et de communication
- Conduire une réunion
- Construire des outils d’aide à la décision
Savoir être :
- Aptitudes relationnelles
- Adaptabilité
- Rigueur
- Sens du contact
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Réactivité
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée Expérience personnelle et/ou professionnelle dans l’ensemble des secteurs couvrant les thématiques exposées ci-dessus est fortement appréciée
Très bonne connaissance des politiques d'intervention de la Région
Connaissance approfondie des acteurs institutionnels et associatifs du secteur sportif régional
Méthode et outils d’évaluation
Savoir faire :
- Analyser
- Négocier
- Avoir une aisance rédactionnelle et orale
- Organiser son activité et hiérarchiser son activité
- Maitrise des outils bureautiques et de communication
- Conduire une réunion
- Construire des outils d’aide à la décision
Savoir être :
- Aptitudes relationnelles
- Adaptabilité
- Rigueur
- Sens du contact
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Réactivité
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée Expérience personnelle et/ou professionnelle dans l’ensemble des secteurs couvrant les thématiques exposées ci-dessus est fortement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : avant le à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : avant le à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.