Responsable du Restaurant Municipal H/F
Offre n° O013251125001704
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Intitulé de la fonction : Responsable du Restaurant Municipal H/F
• Catégorie / Grade : Ingénieur / Attaché / Technicien / Rédacteur – catégorie A ou B
• DGA / Direction / Service de rattachement : D.E.E. - RESTAURATION COLLECTIVE
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable Restauration Collective
• Catégorie / Grade : Ingénieur / Attaché / Technicien / Rédacteur – catégorie A ou B
• DGA / Direction / Service de rattachement : D.E.E. - RESTAURATION COLLECTIVE
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable Restauration Collective
Missions / conditions d'exercice
1) Mission principale et responsabilités
Sous la responsabilité du responsable du service Restauration Collective, le responsable du Restaurant Municipal assure la gestion de la structure, de son personnel, ainsi que de la responsable des manifestations. Il participe activement aux projets transverses de la Direction Éducation Enfance et à ceux liés à la réorganisation du service de la Restauration Collective (marchés publics, réorganisation du travail, passage aux contenants inox).
Ce poste sera amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation du Service de la Restauration Collective prévue courant 2026.
2) Activités principales
Sous l’autorité du responsable du service de la Restauration Collective, il est chargé :
Management
• Animer le briefing du matin et organise le travail en fonction des agents présents,
• Identifie les difficultés de chaque agent et fait des propositions pour maintenir la continuité du service,
• Assure la gestion de proximité des agents (INCOVAR),
• Participe aux réunions de service, de préparation des manifestations,
• Encadre et produit avec l’équipe technique du Restaurant Municipal.
Politiques publiques de la collectivité en lien avec les lois EGALIM et AGEC
• Mettre en œuvre des lois Egalim et AGEC,
• Participe à la mise en place de la politique publique de la collectivité pour le service Restauration Collective,
• Participe activement à la construction des marchés publics,
• Participe activement à la transition vers des contenants alimentaires respectueux de la santé,
• Participe activement à la réorganisation des moyens au sein du service Restauration Collective,
• Participe activement aux projets transverses définis par la Direction Éducation Enfance.
Qualité alimentaire et approvisionnement Bio
• À la responsabilité de la mise en œuvre des actions permettant d’atteindre le niveau ECOCERT fixé par la direction,
• Traduit dans l’approvisionnement et les achats les objectifs EGALIM et ECOCERT,
• Est le garant de l’anti gaspillage alimentaire sur la structure.
Budget
• Élabore et suit l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement,
• Suit l’exécution du budget (recettes dépenses) avec l’agent comptable,
• Suit le budget des manifestations pour la collectivité et du bar de la Halle,
• Participe à la tenue d’une caisse.
Matériel
• Contrôle l’état bâtimentaire et réalise les demandes de travaux, d’interventions techniques…,
• Contrôle l’état des matériels de la structure et réalise les demandes d’entretien,
• Contrôle l’état des chambres froides et réalise les demandes d’entretien,
• Contrôle l’état des logiciels métiers et matériels informatiques et réalise les demandes,
• Prépare le budget d’investissement avec le responsable du service.
Production
• En lien avec le chef de cuisine, il complète l’offre alimentaire du Restaurant Municipal par des commandes de certains plats à la Cuisine Centrale,
• Adapte la largeur de l’offre du Restaurant Municipal en fonction des manifestations,
• Informe la clientèle du menu au moins deux semaines à l’avance,
• Produit des repas.
Sécurité
• Met en œuvre et contrôle la sécurité au travail,
• Contrôle l’application du plan de maîtrise sanitaire,
• Contrôle et archive les documents de traçabilité du magasin et de la cuisine,
• Contrôle le respect des temps de travail en tenant compte de la participation des agents aux manifestations et en contrôlant l’égalité des heures supplémentaires octroyées aux différents agents participants,
• Contrôle les régies de la Halle et du Restaurant Municipal,
• Assure les astreintes du service Restauration Collective.
3) Activités secondaires
Participation à l’élaboration des marchés de denrées alimentaires,
Participation aux projets transversaux de la DEE (appels à projet sur l'anti-gaspillage, circuits courts…),
Remplace la responsable des manifestations pendant ses absences,
Sous la responsabilité du responsable du service Restauration Collective, le responsable du Restaurant Municipal assure la gestion de la structure, de son personnel, ainsi que de la responsable des manifestations. Il participe activement aux projets transverses de la Direction Éducation Enfance et à ceux liés à la réorganisation du service de la Restauration Collective (marchés publics, réorganisation du travail, passage aux contenants inox).
Ce poste sera amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation du Service de la Restauration Collective prévue courant 2026.
2) Activités principales
Sous l’autorité du responsable du service de la Restauration Collective, il est chargé :
Management
• Animer le briefing du matin et organise le travail en fonction des agents présents,
• Identifie les difficultés de chaque agent et fait des propositions pour maintenir la continuité du service,
• Assure la gestion de proximité des agents (INCOVAR),
• Participe aux réunions de service, de préparation des manifestations,
• Encadre et produit avec l’équipe technique du Restaurant Municipal.
Politiques publiques de la collectivité en lien avec les lois EGALIM et AGEC
• Mettre en œuvre des lois Egalim et AGEC,
• Participe à la mise en place de la politique publique de la collectivité pour le service Restauration Collective,
• Participe activement à la construction des marchés publics,
• Participe activement à la transition vers des contenants alimentaires respectueux de la santé,
• Participe activement à la réorganisation des moyens au sein du service Restauration Collective,
• Participe activement aux projets transverses définis par la Direction Éducation Enfance.
Qualité alimentaire et approvisionnement Bio
• À la responsabilité de la mise en œuvre des actions permettant d’atteindre le niveau ECOCERT fixé par la direction,
• Traduit dans l’approvisionnement et les achats les objectifs EGALIM et ECOCERT,
• Est le garant de l’anti gaspillage alimentaire sur la structure.
Budget
• Élabore et suit l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement,
• Suit l’exécution du budget (recettes dépenses) avec l’agent comptable,
• Suit le budget des manifestations pour la collectivité et du bar de la Halle,
• Participe à la tenue d’une caisse.
Matériel
• Contrôle l’état bâtimentaire et réalise les demandes de travaux, d’interventions techniques…,
• Contrôle l’état des matériels de la structure et réalise les demandes d’entretien,
• Contrôle l’état des chambres froides et réalise les demandes d’entretien,
• Contrôle l’état des logiciels métiers et matériels informatiques et réalise les demandes,
• Prépare le budget d’investissement avec le responsable du service.
Production
• En lien avec le chef de cuisine, il complète l’offre alimentaire du Restaurant Municipal par des commandes de certains plats à la Cuisine Centrale,
• Adapte la largeur de l’offre du Restaurant Municipal en fonction des manifestations,
• Informe la clientèle du menu au moins deux semaines à l’avance,
• Produit des repas.
Sécurité
• Met en œuvre et contrôle la sécurité au travail,
• Contrôle l’application du plan de maîtrise sanitaire,
• Contrôle et archive les documents de traçabilité du magasin et de la cuisine,
• Contrôle le respect des temps de travail en tenant compte de la participation des agents aux manifestations et en contrôlant l’égalité des heures supplémentaires octroyées aux différents agents participants,
• Contrôle les régies de la Halle et du Restaurant Municipal,
• Assure les astreintes du service Restauration Collective.
3) Activités secondaires
Participation à l’élaboration des marchés de denrées alimentaires,
Participation aux projets transversaux de la DEE (appels à projet sur l'anti-gaspillage, circuits courts…),
Remplace la responsable des manifestations pendant ses absences,
Profils recherchés
4) Technicité du poste et compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques :
- BAC + 3 ou Niveau BTS
- Connaissances en cuisine : savoir encadrer et indiquer le mode opératoire d’une recette, connaissances culinaires approfondies en cuisine française, en cuisine végétarienne, en cocktail buffet,
- Qualités et expériences confirmées en management du personnel,
- Notions de comptabilité publique et de marché public,
- Connaissances relatives à la réglementation en matière de locaux, de machines, d’hygiène et de sécurité alimentaire,
- Logiciel Fusion/Salamandre,
- Maîtrise de l’outil informatique (Writer et Calc),
- Habilitations électriques BS/BE pour astreintes sur le service,
- Permis B
Savoir-faire :
- Qualités en communication, gestion du stress, gestion des conflits,
- Rigueur et sens de l’organisation du travail,
- Capacité à diriger la production quotidienne et à coordonner un buffet dans le cadre de manifestations de la ville.
Savoir-être :
- Respect, action collective, entraide, affirmation de soi, maîtrise, communication, autonomie, écoute, travail d’équipe, prise de décision, initiatives, organisation, transmission, adaptabilité, disponibilité importante, gestion des priorités.
5) Conditions d’exercice
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires adaptés aux nécessités de service (amplitude horaire étendue)
Savoirs, connaissances théoriques :
- BAC + 3 ou Niveau BTS
- Connaissances en cuisine : savoir encadrer et indiquer le mode opératoire d’une recette, connaissances culinaires approfondies en cuisine française, en cuisine végétarienne, en cocktail buffet,
- Qualités et expériences confirmées en management du personnel,
- Notions de comptabilité publique et de marché public,
- Connaissances relatives à la réglementation en matière de locaux, de machines, d’hygiène et de sécurité alimentaire,
- Logiciel Fusion/Salamandre,
- Maîtrise de l’outil informatique (Writer et Calc),
- Habilitations électriques BS/BE pour astreintes sur le service,
- Permis B
Savoir-faire :
- Qualités en communication, gestion du stress, gestion des conflits,
- Rigueur et sens de l’organisation du travail,
- Capacité à diriger la production quotidienne et à coordonner un buffet dans le cadre de manifestations de la ville.
Savoir-être :
- Respect, action collective, entraide, affirmation de soi, maîtrise, communication, autonomie, écoute, travail d’équipe, prise de décision, initiatives, organisation, transmission, adaptabilité, disponibilité importante, gestion des priorités.
5) Conditions d’exercice
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires adaptés aux nécessités de service (amplitude horaire étendue)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Réf 2025-00772-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 29 Décembre 2025.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 29 Décembre 2025.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
