Chef(fe) de Projets Bus de la Jeunesse (H/F)
Offre n° O013250307000511
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Direction de l’Animation Éducative et de la Jeunesse porte la politique municipale à destination des jeunes de 12 à 30 ans. Son objectif est de valoriser l’engagement citoyen des jeunes, de garantir l’accès à leurs droits et leur insertion professionnelle et de valoriser la richesse et la diversité de leurs talents. Le service des politiques jeunesse compte 16 personnes, dont 3 chefs de projets.
A ce titre, le bus de la jeunesse est un dispositif clé de l’action municipale à destination de l’ensemble des jeunes Marseillaises et Marseillais. Dans une logique d’aller vers, le bus de la jeunesse vise à fournir de l’information, des actions (ateliers, accompagnement…) et animations à destination des jeunes de l’ensemble des quartiers marseillais.
La Direction de l’Animation Éducative et de la Jeunesse porte la politique municipale à destination des jeunes de 12 à 30 ans. Son objectif est de valoriser l’engagement citoyen des jeunes, de garantir l’accès à leurs droits et leur insertion professionnelle et de valoriser la richesse et la diversité de leurs talents. Le service des politiques jeunesse compte 16 personnes, dont 3 chefs de projets.
A ce titre, le bus de la jeunesse est un dispositif clé de l’action municipale à destination de l’ensemble des jeunes Marseillaises et Marseillais. Dans une logique d’aller vers, le bus de la jeunesse vise à fournir de l’information, des actions (ateliers, accompagnement…) et animations à destination des jeunes de l’ensemble des quartiers marseillais.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Politiques Jeunesse, le(la) chef(fe) de projets aura la responsabilité du déploiement du dispositif du Bus de la jeunesse, garantira sa bonne mise en œuvre, son suivi et son évaluation. Pour cela, il(elle) s’appuiera sur les remontées de terrains exprimées concernant les besoins des jeunes, il(elle) construira des partenariats avec des structures implantées à Marseille pour enrichir l’offre de services du bus et travaillera à la construction des contenus.
En lien permanent avec les coordonnateurs(trices) de territoires et les référent(e)s jeunesse des territoires, ils(elles) s’assureront de la bonne diffusion de l’information sur les territoires et de la mobilisation du public, via un travail sur le déploiement du bus dans les quartiers de la Ville de Marseille dans une démarche d’aller vers.
Votre rôle consistera à :
• Mettre en en œuvre le projet « Bus de la jeunesse » : impulsion et suivi des partenariats et relations avec les lieux d’accueil du bus, enrichissement de l’offre de services, suivi du planning de sortie, évaluation, communication et mobilisation des publics ;
• Assurer l’encadrement de l’équipe dédiée au fonctionnement du bus ;
• Concevoir et mettre en œuvre les projets événementiels et culturels autour du bus (valorisation des talents dans les quartiers, animations culturelles…) ;
• Gérer les procédures administratives liées à la mise en œuvre du projet : conventions, marchés publics, suivi budgétaire ;
• Participer aux sorties du bus et aux autres événements portés par le service ;
• Contribuer à l’activité du collectif des chefs(fes) de projet du service et association aux orientations stratégiques concernant l’ensemble des politiques jeunesse.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
En lien permanent avec les coordonnateurs(trices) de territoires et les référent(e)s jeunesse des territoires, ils(elles) s’assureront de la bonne diffusion de l’information sur les territoires et de la mobilisation du public, via un travail sur le déploiement du bus dans les quartiers de la Ville de Marseille dans une démarche d’aller vers.
Votre rôle consistera à :
• Mettre en en œuvre le projet « Bus de la jeunesse » : impulsion et suivi des partenariats et relations avec les lieux d’accueil du bus, enrichissement de l’offre de services, suivi du planning de sortie, évaluation, communication et mobilisation des publics ;
• Assurer l’encadrement de l’équipe dédiée au fonctionnement du bus ;
• Concevoir et mettre en œuvre les projets événementiels et culturels autour du bus (valorisation des talents dans les quartiers, animations culturelles…) ;
• Gérer les procédures administratives liées à la mise en œuvre du projet : conventions, marchés publics, suivi budgétaire ;
• Participer aux sorties du bus et aux autres événements portés par le service ;
• Contribuer à l’activité du collectif des chefs(fes) de projet du service et association aux orientations stratégiques concernant l’ensemble des politiques jeunesse.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 (a minima) et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez les politiques publiques jeunesse intervenant auprès du public des 12/30 ans. Vous maîtrisez la gestion de projets, l’encadrement d’équipe et les différentes procédures administratives.
Doté(e) de qualités relationnelles, du sens des responsabilités et du travail en équipe, vous savez prendre des initiatives et être force de propositions.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez le goût des relations humaines et vous possédez le permis B.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 (a minima) et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez les politiques publiques jeunesse intervenant auprès du public des 12/30 ans. Vous maîtrisez la gestion de projets, l’encadrement d’équipe et les différentes procédures administratives.
Doté(e) de qualités relationnelles, du sens des responsabilités et du travail en équipe, vous savez prendre des initiatives et être force de propositions.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez le goût des relations humaines et vous possédez le permis B.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
34 rue de Forbin – 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11677
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 11677
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.