Coordonnateur(trice) socio-culturel (H/F)

Offre n° O013250228000723
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte

La Direction des Sports, tout au long de l’année met à disposition de tous les publics les équipements municipaux qu’elle a en gestion (piscines, stades et gymnases).

C’est aussi une Direction qui construit et anime des projets d’animations sportives afin de favoriser l’accès au sport pour toutes et tous, la santé, le bien-être et l’inclusion par le sport, l’apprentissage de la natation ou encore la continuité éducative.

Au sein de la Direction des Sports, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville du Temps Libre, vous êtes chargé(e) de veiller à la bonne exécution des animations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :

• Contrôler la bonne exécution des marchés publics et la qualité des prestations d'animations sportives, notamment pour les programmes "Coach Bien-être" et "Sport Santé Seniors" ;
• Gérer le suivi administratif des dossiers d’inscription au format numérique ou papier ;
• Assurer la relation au public et l'interface prestataires ;
• Organiser des événements sportifs municipaux ;
• Promouvoir l'ensemble des dispositifs d'animations sportives ;
• Encadrer l’exercice d’activités sportives à destination d'enfants ou d'adultes.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail

Votre lieu de travail
13015 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’une formation supérieure (licence STAPS ou équivalent) et/ou du grade d’ETAPS ou d’animateur territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez la carte professionnelle éducateur(trice) sportif(ve) à jour.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.
Dynamique et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11648

Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.