Directeur
Offre n° O013241107000642
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAISON DU ROY, Les Baux-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPIC Destination les Baux de Provence assure la gestion du Château des Baux-de-Provence et de l'Office du Tourisme Catégorie 1 de la Commune des Baux de Provence (Station classée de Tourisme)
Ordonnateur et représentant légal de l'EPIC, sous la responsabilité de la Présidente, vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Comité de Direction, dans le cadre de la politique touristique et culturelle du territoire et de son déploiement.
Vous aurez notamment la charge de :
Ordonnateur et représentant légal de l'EPIC, sous la responsabilité de la Présidente, vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Comité de Direction, dans le cadre de la politique touristique et culturelle du territoire et de son déploiement.
Vous aurez notamment la charge de :
Missions / conditions d'exercice
* Manager et piloter l'EPIC Destination les Baux de Provence :
- gestion d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs permanents avec stratégie RH
- développement d'une démarche RSE et mise en œuvre d'une dynamique de développement durable
- gestion d'un budget annuel d'environ 1,5 million d'euro dans le respect des normes et règlements propres aux EPIC
-élaboration, exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure
- présentation des comptes administratifs, suivi de la comptabilité publique
- gestion de la vie juridique de la structure
- préparation des délibérations du Comité de direction, rédaction des procès-verbaux des instances
- organisation et suivi des appels d'offres selon les règles du code des marchés publics
- concertation avec les sociaux-professionnels au sein de commissions et du CODIR
* Développer les actions de l'EPIC Destination Les Baux-de-Provence en collaboration avec la
Directrice Adjointe au Tourisme
Les Baux-de-Provence accueillent chaque année 1,5 million de touristes et sont classés Site Patrimonial remarquable et Plus Beaux Villages de France.
- élaborer une stratégie de développement du tourisme et la décliner en plan d'actions
- préparer et mettre en œuvre une programmation d'animations culturelles, artistiques et autres adaptées à différents publics
- dynamiser l'offre du Château des Baux en proposant une stratégie économique du site à long terme et en développant les fonctions commerciales (billetterie, boutiques, produits dérivés...)
- développer des synergies d'organisation entre le Château des Baux-de-Provence et l'Office du Tourisme
- fédérer les élus, les partenaires et les professionnels autour d'une ambition partagée et développer les partenariats,
- impulser des actions innovantes dans le cadre d'un tourisme durable,
- développer des actions de promotion et de valorisation touristique : numérique, stratégie d'accueil, animations, commercialisation...
- proposer et mettre en place une stratégie de communication (éditions, réseaux sociaux, relations presse, web, investissement média, marketing opérationnel).
* Privilégier l'accueil et l'information
- organiser un service d'accueil de qualité
- proposer toute amélioration du parcours Visiteur au cours de son séjour
-poursuivre la dynamique de labellisation
* Assurer l'organisation et la promotion d'évènements
- organiser au nom de l'EPIC ou sur demande de la collectivité des évènements destinés à renforcer la notoriété et l'attractivité touristique, culturelle et économique de la Destination.
Conditions
- rémunération selon expérience, régime indemnitaire de la Fonction Publique Territoriale
- lieu d'exercice du poste : Les Baux-de-Provence (pas de logement de fonction)
- véhicule personnel
- prise de fonction : début janvier 2025
- gestion d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs permanents avec stratégie RH
- développement d'une démarche RSE et mise en œuvre d'une dynamique de développement durable
- gestion d'un budget annuel d'environ 1,5 million d'euro dans le respect des normes et règlements propres aux EPIC
-élaboration, exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure
- présentation des comptes administratifs, suivi de la comptabilité publique
- gestion de la vie juridique de la structure
- préparation des délibérations du Comité de direction, rédaction des procès-verbaux des instances
- organisation et suivi des appels d'offres selon les règles du code des marchés publics
- concertation avec les sociaux-professionnels au sein de commissions et du CODIR
* Développer les actions de l'EPIC Destination Les Baux-de-Provence en collaboration avec la
Directrice Adjointe au Tourisme
Les Baux-de-Provence accueillent chaque année 1,5 million de touristes et sont classés Site Patrimonial remarquable et Plus Beaux Villages de France.
- élaborer une stratégie de développement du tourisme et la décliner en plan d'actions
- préparer et mettre en œuvre une programmation d'animations culturelles, artistiques et autres adaptées à différents publics
- dynamiser l'offre du Château des Baux en proposant une stratégie économique du site à long terme et en développant les fonctions commerciales (billetterie, boutiques, produits dérivés...)
- développer des synergies d'organisation entre le Château des Baux-de-Provence et l'Office du Tourisme
- fédérer les élus, les partenaires et les professionnels autour d'une ambition partagée et développer les partenariats,
- impulser des actions innovantes dans le cadre d'un tourisme durable,
- développer des actions de promotion et de valorisation touristique : numérique, stratégie d'accueil, animations, commercialisation...
- proposer et mettre en place une stratégie de communication (éditions, réseaux sociaux, relations presse, web, investissement média, marketing opérationnel).
* Privilégier l'accueil et l'information
- organiser un service d'accueil de qualité
- proposer toute amélioration du parcours Visiteur au cours de son séjour
-poursuivre la dynamique de labellisation
* Assurer l'organisation et la promotion d'évènements
- organiser au nom de l'EPIC ou sur demande de la collectivité des évènements destinés à renforcer la notoriété et l'attractivité touristique, culturelle et économique de la Destination.
Conditions
- rémunération selon expérience, régime indemnitaire de la Fonction Publique Territoriale
- lieu d'exercice du poste : Les Baux-de-Provence (pas de logement de fonction)
- véhicule personnel
- prise de fonction : début janvier 2025
Profils recherchés
Qualités et expérience requises
- formation supérieure
- expérience significative souhaitée dans la gestion de sites touristiques et/ou culturels et/ou d'Office de tourisme gérant des sites touristiques, culturels ou des centres de congrès, publics ou privés.
- capacité à manager et fédérer une équipe, capacité d'animation de réunions, esprit d'analyse et de synthèse
- maîtrise de la langue anglaise
- formation supérieure
- expérience significative souhaitée dans la gestion de sites touristiques et/ou culturels et/ou d'Office de tourisme gérant des sites touristiques, culturels ou des centres de congrès, publics ou privés.
- capacité à manager et fédérer une équipe, capacité d'animation de réunions, esprit d'analyse et de synthèse
- maîtrise de la langue anglaise
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.