Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O013241011000938
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Boulevard de la Gare, La Penne-sur-Huveaune (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'éducateur de jeunes enfants assure l'accueil, l'encadrement et l' accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en collaboration avec le Directrice de l'établissement. Il assure la continuité du service en l'absence de la Directrice dans le respect du règlement de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives et managériales:
* gestion administrative de l'établissement
* régisseur de recette suppléant
*participation à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe
*encadrement des équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, dans l'accueil des familles
*soutien et coordination des équipes dans les projets de fonctionnement
*mise en place pendant les heures d'ouverture de la structure des temps de réunion, d'échanges sur les pratiques professionnelles et le fonctionnement
* assure la liaison entre les équipes et la direction
*rendre compte des dysfonctionnements éventuels à la direction
* participation à l'aménagement de l'espace
* accompagnement dans l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Missions de l'Educateur de jeunes enfants:
* assure la surveillance constante des enfants
*identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
*organisation et animation des sorties et des activités
* veille à la santé , à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
*participation aux soins d'hygiène , de confort et de bien être des enfants
* gestion administrative de l'établissement
* régisseur de recette suppléant
*participation à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe
*encadrement des équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, dans l'accueil des familles
*soutien et coordination des équipes dans les projets de fonctionnement
*mise en place pendant les heures d'ouverture de la structure des temps de réunion, d'échanges sur les pratiques professionnelles et le fonctionnement
* assure la liaison entre les équipes et la direction
*rendre compte des dysfonctionnements éventuels à la direction
* participation à l'aménagement de l'espace
* accompagnement dans l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Missions de l'Educateur de jeunes enfants:
* assure la surveillance constante des enfants
*identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
*organisation et animation des sorties et des activités
* veille à la santé , à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
*participation aux soins d'hygiène , de confort et de bien être des enfants
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491884400
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV et Diplôme) soit par courrier :
Monsieur Le Maire
Monsieur Nicolas BAZZUCCHI
Service des Ressources Humaines
14 Boulevard de la Gare
13821 La Penne-sur-Huveaune
Soit par mail à:
sonia.rouah@mairie-lapennesurhuveaune.fr
melodie.brun@mairie-lapennesurhuveaune.fr
Monsieur Le Maire
Monsieur Nicolas BAZZUCCHI
Service des Ressources Humaines
14 Boulevard de la Gare
13821 La Penne-sur-Huveaune
Soit par mail à:
sonia.rouah@mairie-lapennesurhuveaune.fr
melodie.brun@mairie-lapennesurhuveaune.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.