CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE ET GRAPHISME
Offre n° O011260804000324
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue André Mècle, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Grade rédacteur + IFSE
Descriptif de l'emploi
Pour renforcer sa communication et soutenir son déploiement, l’EPCC Narbo Via propose un contrat de projet de 3 ans pour un poste de Chargé.e de communication digitale et graphisme. Au sein du Pôle Accueil-Médiation-Communication, sous l’autorité directe de sa Responsable et en étroite collaboration avec la Chargée de communication plans médias et relations presse, le.la Chargé.e de communication digitale et graphisme contribue à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l’établissement à destination des publics, des professionnels et des partenaires, via les outils numériques de communication (site web, réseaux sociaux), afin d’assurer la promotion et la visibilité de l’EPCC Narbo Via dans toutes ses dimensions (institutionnelles, scientifiques et culturelles).
Il/elle a également en charge de la conception et de la réalisation graphique des supports de communication de l’EPCC ainsi que du graphisme des expositions que l’établissement souhaite internaliser. Il.elle est garant.e des usages et du respect de la charte graphique de l’établissement ainsi que de la cohérence de son identité visuelle.
Il/elle a également en charge de la conception et de la réalisation graphique des supports de communication de l’EPCC ainsi que du graphisme des expositions que l’établissement souhaite internaliser. Il.elle est garant.e des usages et du respect de la charte graphique de l’établissement ainsi que de la cohérence de son identité visuelle.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion et coordination de la communication digitale :
- Gestion et développement du site web : administration du back-office, création, actualisation et enrichissement des contenus (texte, image, audio, vidéo), vérifications et relectures en prépublication ; gestion des contributeurs/rédacteurs extérieurs ; optimisation du référencement (SEO) ; analyse des données statistiques ; développement des partenariats digitaux ; suivi de la maintenance et des évolutions techniques ;
- Développement, relais et suivi communication de l’EPCC Narbo Via sur les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn) : créations de contenus (texte, image, audio, vidéo) ; construction et suivi des campagnes de communication digitale, en lien étroit avec la Chargée de communication plans médias et relations presse ; gestion et optimisation des comptes RS de l’EPCC, analyses des données statistiques, veille active sur les usages.
• Conception et réalisation graphique des supports de communication :
- Conception et production graphique de l’ensemble des supports de communication institutionnelle de l’EPCC (invitations, affiches, flyers, plaquettes, CP, DP, rapports d’activité, etc.) ;
- Création graphique et/ou coordination des réalisations graphiques pour le site web et les RS ;
- Réalisation de la maquette des 3 Agendas annuels présentant la programmation de l’EPCC ;
- Suivi de réalisation de supports graphiques en lien avec les maquettistes et imprimeurs, si productions spécifiques externalisées ;
- Gestion de l’archivage photos et vidéo ainsi que des droits associés, en lien étroit avec la Chargée de communication plans médias et relations presse.
• Gestion de projets :
- Mettre en oeuvre les projets de communication dont il.elle a la charge dans le respect des objectifs fixés par la Responsable du Pôle Accueil-Médiation-Communication et la direction de l’établissement, en veillant à tenir les délais et les budgets ;
- Formaliser une évaluation régulière (quantitative et qualitative) de l’impact des opérations de communication dont il.elle a la charge et proposer des pistes de travail pour améliorer les points faibles éventuellement identifiés ;
- Suivre et optimiser l’enveloppe budgétaire allouée à chaque opération de communication, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Médiation et Communication et en lien avec les orientations budgétaires validées par le Conseil d’administration de l’EPCC.
- Assurer la bonne continuité des missions de communication avec la Chargée de communication plans médias et relations presse afin de pouvoir réciproquement se suppléer si besoin.
- Assurer la création graphique pour les expositions temporaires programmées en 2027, 2028 et 2029 : L’objectif dans le cadre de ce contrat de projet est d’internaliser de manière pérenne la création graphique de la muséographie des expositions mises en œuvre sur les 3 sites de l’EPCC : au sein du groupe projet exposition de l’EPCC, il.elle aura en charge la conception et réalisation de l’identité visuelle de l’exposition ainsi que de ses déclinaisons (conception de l’affiche, principes graphiques de la scénographie pour les panneaux, les cartels, la signalétique, les outils et dispositifs de médiations, les goodies, etc.).
- Coordonner l’enrichissement et la refonte graphique du site internet : l’objectif est de mettre en oeuvre progressivement la refonte graphique et éditoriale du site internet en interne. Sous la direction éditoriale de la Responsable du Pôle Médiation et Communication, en lien étroit avec le Comité de direction et en collaboration avec la Chargée de communication plans médias et relations presse, il.elle aura notamment en charge : la restructuration du back-office ; la reprise et l’optimisation de l’arborescence du site ; l’application de la charte graphique à l’ensemble du site ; l’optimisation de sa dimension responsive ; la contribution au redéploiement du module de billetterie en ligne ; l’intégration des versions anglaise et espagnole ; l’optimisation du partage des contenus et ressources produits en interne (dossiers pédagogiques, supports de médiation, ressources scientifiques) ; l’optimisation du référencement naturel (SEO), etc.
- Gestion et développement du site web : administration du back-office, création, actualisation et enrichissement des contenus (texte, image, audio, vidéo), vérifications et relectures en prépublication ; gestion des contributeurs/rédacteurs extérieurs ; optimisation du référencement (SEO) ; analyse des données statistiques ; développement des partenariats digitaux ; suivi de la maintenance et des évolutions techniques ;
- Développement, relais et suivi communication de l’EPCC Narbo Via sur les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn) : créations de contenus (texte, image, audio, vidéo) ; construction et suivi des campagnes de communication digitale, en lien étroit avec la Chargée de communication plans médias et relations presse ; gestion et optimisation des comptes RS de l’EPCC, analyses des données statistiques, veille active sur les usages.
• Conception et réalisation graphique des supports de communication :
- Conception et production graphique de l’ensemble des supports de communication institutionnelle de l’EPCC (invitations, affiches, flyers, plaquettes, CP, DP, rapports d’activité, etc.) ;
- Création graphique et/ou coordination des réalisations graphiques pour le site web et les RS ;
- Réalisation de la maquette des 3 Agendas annuels présentant la programmation de l’EPCC ;
- Suivi de réalisation de supports graphiques en lien avec les maquettistes et imprimeurs, si productions spécifiques externalisées ;
- Gestion de l’archivage photos et vidéo ainsi que des droits associés, en lien étroit avec la Chargée de communication plans médias et relations presse.
• Gestion de projets :
- Mettre en oeuvre les projets de communication dont il.elle a la charge dans le respect des objectifs fixés par la Responsable du Pôle Accueil-Médiation-Communication et la direction de l’établissement, en veillant à tenir les délais et les budgets ;
- Formaliser une évaluation régulière (quantitative et qualitative) de l’impact des opérations de communication dont il.elle a la charge et proposer des pistes de travail pour améliorer les points faibles éventuellement identifiés ;
- Suivre et optimiser l’enveloppe budgétaire allouée à chaque opération de communication, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Médiation et Communication et en lien avec les orientations budgétaires validées par le Conseil d’administration de l’EPCC.
- Assurer la bonne continuité des missions de communication avec la Chargée de communication plans médias et relations presse afin de pouvoir réciproquement se suppléer si besoin.
- Assurer la création graphique pour les expositions temporaires programmées en 2027, 2028 et 2029 : L’objectif dans le cadre de ce contrat de projet est d’internaliser de manière pérenne la création graphique de la muséographie des expositions mises en œuvre sur les 3 sites de l’EPCC : au sein du groupe projet exposition de l’EPCC, il.elle aura en charge la conception et réalisation de l’identité visuelle de l’exposition ainsi que de ses déclinaisons (conception de l’affiche, principes graphiques de la scénographie pour les panneaux, les cartels, la signalétique, les outils et dispositifs de médiations, les goodies, etc.).
- Coordonner l’enrichissement et la refonte graphique du site internet : l’objectif est de mettre en oeuvre progressivement la refonte graphique et éditoriale du site internet en interne. Sous la direction éditoriale de la Responsable du Pôle Médiation et Communication, en lien étroit avec le Comité de direction et en collaboration avec la Chargée de communication plans médias et relations presse, il.elle aura notamment en charge : la restructuration du back-office ; la reprise et l’optimisation de l’arborescence du site ; l’application de la charte graphique à l’ensemble du site ; l’optimisation de sa dimension responsive ; la contribution au redéploiement du module de billetterie en ligne ; l’intégration des versions anglaise et espagnole ; l’optimisation du partage des contenus et ressources produits en interne (dossiers pédagogiques, supports de médiation, ressources scientifiques) ; l’optimisation du référencement naturel (SEO), etc.
Profils recherchés
-Formation supérieure en communication et graphisme (M1/M2)
-Expérience significative sur des fonctions similaires (au moins 2 ans), de préférence dans une structure artistique/culturelle/muséale
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Maîtrise de l’outil informatique (Suite Office)
-Maîtrise des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva, etc.)
-Maîtrise de la gestion de site web (connaissance de WordPress indispensable)
-Maîtrise des usages et des techniques de communication print, web et digitales
-Maîtrise des questions liées à l’iconographie (droits, agences, bases de données)
-Capacité en gestion de projet
-Capacités d’analyse et de synthèse
-Aisance rédactionnelle
-Aisance relationnelle
-Anglais courant, autre langue appréciée
-Permis B
Savoir-être :
-Esprit d’équipe
-Créativité et esprit d’innovation
-Sens de la diplomatie
-Réactivité et adaptabilité
-Dynamisme et autonomie
-Rigueur et fiabilité
-Expérience significative sur des fonctions similaires (au moins 2 ans), de préférence dans une structure artistique/culturelle/muséale
-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Maîtrise de l’outil informatique (Suite Office)
-Maîtrise des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva, etc.)
-Maîtrise de la gestion de site web (connaissance de WordPress indispensable)
-Maîtrise des usages et des techniques de communication print, web et digitales
-Maîtrise des questions liées à l’iconographie (droits, agences, bases de données)
-Capacité en gestion de projet
-Capacités d’analyse et de synthèse
-Aisance rédactionnelle
-Aisance relationnelle
-Anglais courant, autre langue appréciée
-Permis B
Savoir-être :
-Esprit d’équipe
-Créativité et esprit d’innovation
-Sens de la diplomatie
-Réactivité et adaptabilité
-Dynamisme et autonomie
-Rigueur et fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468901804
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à l'adresse suivante: monia.bouchalou@narbovia.fr avec en objet: RECRUT.PROJET.COMM
Adresse de l'employeur
NARBO VIA (MUSEES D'OCCITANIES)
>50 Avenue de Gruissan
11100 NARBONNE
>50 Avenue de Gruissan
11100 NARBONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.