Contributeur "Médiations & cultures ludiques" dominante "Musique) (H/F)

Offre n° O011260316000202
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire + prime annuelle avec CIA
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
37 communes et 134 000 habitants

recrute en interne/externe au sein de l’Espace Média, service programmation, numérique et médiations, un :

CONTRIBUTEUR « MÉDIATIONS & CULTURES LUDIQUES »
DOMINANTE « MUSIQUE » (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Espace Média Grand Narbonne, rattaché au Pôle développement culturel, est une médiathèque intercommunale. Après une année de travaux, elle a rouvert en septembre 2024 pour ses 20 ans, entièrement réaménagée avec des espaces décloisonnés, accessibles et modulables, incarnant un véritable tiers-lieu culturel inclusif. Ouverte 42 heures par semaine, elle propose une vaste collection de 180 000 documents tous supports, des ressources numériques et des documents patrimoniaux précieux. Son ambition se reflète dans des démarches qualité (certification QualiVilles), des labels tels que Tourisme & Handicap, et des projets innovants comme le Plan de sauvegarde des collections.

La dynamique de l’Espace Média s’inscrit dans une politique culturelle audacieuse, soutenue par un Projet culturel scientifique éducatif et social (PCSES 2023-2026) et un Schéma intercommunal de développement de lecture publique (SIDLP 2023-2028) pour animer un réseau de lecture publique couvrant 30 communes. 13 bibliothèques sont desservies par une navette documentaire, et un service de portage à domicile sera lancé en 2026.

L’organisation du service repose sur la transversalité et le partage de missions, favorisant la collaboration et l'innovation à travers des projets culturels d’envergure. L’abandon de la classification Dewey au profit d’un plan thématique en 2024 reflète cette volonté d’évolution. L’Espace Média possède également une Ideas Box, bibliothèque mobile imaginée par Bibliothèques sans frontières, équipée d’outils numériques et ludiques pour renforcer l’inclusion sociale et réduire la fracture numérique.

Enfin, l’Espace Média s’engage activement dans le maillage culturel du territoire avec des événements phares comme La Fête du Conte, Le Mois de l’accessibilité, ou encore TerrÉveil, offrant un accès à la culture pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions principales ?

Sous l’autorité de la Responsable du Service Programmation, Numérique et Médiations, vous contribuez à l’animation d’actions de médiation culturelle avec une dominante musique, auprès de tous les publics, au sein de l’Espace Média et hors les murs (quartiers du centre-ville, communes du Grand Narbonne).
Vous contribuerez également aux tâches internes relevant du socle commun (permanence à un point de médiation, rangement et chariotage).

Mission « Contributeur médiations & cultures ludiques » - Dominante « Musique » (tous publics) :
• Participer au développement des collections « musique » (acquisitions, catalogage, désherbage…), suivi des fonds CD, DVD musicaux, vinyles, partitions, ressources numériques, prêt d’instrument (projet) et assurer une veille thématique ;
• Co-construire des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les collections « musique » (imaginer les outils, réaliser les actions, rédiger les tutoriels...) ;
• Animer des actions de médiation culturelle, dans et hors les murs (ateliers, présentation de ressources numériques/sélections, éveil musical, etc.) ;
• Participer à l’animation de séances scolaires dédiées à la valorisation de la musique et/ou en soutien aux autres collègues chargés de collections lors d'actions culturelles ou d'accueils scolaires ;
• Assurer la formation des collègues (genres musicaux, ressources numériques…) ;
• Remplacer le régisseur technique sur des dispositifs de faible technicité.

Participation au socle commun :
• Accueillir les publics dans et hors les murs (renseignements, prêts/retours, conseils, accueils scolaires, actions culturelles, etc.) ;
• Assurer des permanences en service public (chariotage : acheminement des documents dans les espaces, permanence à un point de médiation, etc.) ;
• Assister les usagers sur les outils de lecture (tablettes, liseuses, smartphones) ou les dispositifs techniques (photocopieuse, imprimantes, postes informatiques, ressources numériques, etc.) ;
• Participer au rangement des documents avant ou pendant l’ouverture au public.
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :

Agent de la Fonction Publique (catégorie C – cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques ou adjoints territoriaux d’animation) ou contractuel, vous disposez d’une expérience significative en médiathèque, idéalement en lien avec les collections musicales ou les actions de médiation culturelle.

Vous maîtrisez les fondamentaux du fonctionnement d’une médiathèque et avez déjà participé à la gestion, la valorisation et la médiation de collections culturelles, notamment musicales.

Vous possédez :
• une expérience concrète de l’accueil du public en médiathèque ou structure culturelle, incluant l’accompagnement d’usagers dans leurs recherches et usages numériques ;
• une pratique avérée de la médiation culturelle, notamment auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes, seniors, publics empêchés) ;
• une connaissance des collections musicales, des pratiques d’écoute et de découverte musicale, ainsi qu’un intérêt réel pour les différents genres musicaux ;
• une capacité à concevoir et animer des actions culturelles, ateliers ou temps de médiation, en lien avec les collections et les publics ;
• une bonne maîtrise des outils numériques utilisés en médiathèque et une sensibilité aux enjeux de médiation numérique.

Doté d’un fort sens du service public, vous faites preuve de qualité d’écoute, de neutralité et de discrétion dans la relation aux usagers.

Rigoureux, organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez-vous inscrire dans un projet de service dynamique et innovant, au sein d’un réseau de lecture publique intercommunal.

Vous êtes enfin sensibilisé aux enjeux liés aux usages responsables du numérique et à la réglementation relative à la protection des données (RGPD).

Le permis B est requis pour les déplacements sur le territoire du Grand Narbonne.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur d’un équipement culturel dynamique, engagé pour favoriser l’accès à la culture, à la musique et au numérique pour tous
• Des missions variées et créatives, mêlant médiation culturelle, valorisation des collections musicales, animation d’ateliers et actions hors les murs
• Une équipe investie et collaborative, qui développe des projets culturels innovants au service des publics du territoire
• Un environnement de travail stimulant, au sein d’une médiathèque modernisée et d’un réseau de lecture publique intercommunal en pleine évolution

Ce que nous vous offrons :

• Poste à temps complet, basé à l’Espace Média Grand Narbonne à Narbonne. Travail du mardi au samedi, avec des horaires variables.
• Ouvert aux fonctionnaires (filière culturelle ou d'animation, catégorie C) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (CIA), supplément familial de traitement
• Formation continue tout au long de votre carrière
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne

Contact et modalités de candidature

Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions de candidature :

Envoyez votre CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation, par mail à : service.RH@legrandnarbonne.com

Vous voulez en savoir plus ? :

--> Mme Virginie DESROIS, Responsable adjointe direction de l’Espace Média
(V.Desrois@legrandnarbonne.com)
--> Mme Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 58)

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.