Conseillère / conseiller en économie sociale et familiale
Offre n° O011250311000535
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche une conseillère / conseiller en économie sociale et familiale au sein du service Evaluation médico-sociale à la Maison départementale des personnes handicapées (CDD de 1 an).
Missions / conditions d'exercice
Votre future équipe :
Instaurée par la loi du 11 février 2005 et mise en place dans l’Aude par un arrêté du Conseil Départemental du 23 décembre 2005, la Maison départementale des personnes handicapées de l’Aude (MDPH11) constitue désormais le seul lieu ressources dans le Département pour :
• L’accueil, l’information et le conseil des personnes en situation de handicap et de leur famille
• L’évaluation de leurs besoins
• La reconnaissance de leurs droits par la Commission des Droits et de l’Autonomie
• La gestion d’un Fonds Départemental de Compensation
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, assistants de service social, référents insertion professionnelle et d’ergothérapeutes notamment.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez notamment chargé de :
• Participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’aides et de compensation au bénéfice des personnes en situation de handicap. Vous mettrez ainsi vos compétences et connaissances au service de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH afin d’assister l’usager à la formulation de sa demande et de son projet de vie.
• Effectuer l’évaluation sociale des dossiers usagers, en identifiant et analysant la situation et les besoins de compensation du handicap en matière sociale et environnementale. Vous informez les usagers de leurs droits à compensation du handicap, les conseillez et les orientez vers les dispositifs et partenaires adaptés.
• Evaluer le besoin vers les services d’accompagnement à la vie sociale et formuler des préconisations. Vous recueillez les informations auprès de l’usager au regard de son insertion professionnelle et de son employabilité (AAH) et tracez la Restriction Substantielle et Durable d’Accès à l’emploi. Vous gérez les demandes d’accession à un logement adapté.
• Suivre votre activité, participer aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire et aux instances de la MDPH, êtes actif dans l’accompagnement des aidants et les orientations en établissements.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• IFSE
• SEGUR
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail (En fonction de l’organisation du service)
Instaurée par la loi du 11 février 2005 et mise en place dans l’Aude par un arrêté du Conseil Départemental du 23 décembre 2005, la Maison départementale des personnes handicapées de l’Aude (MDPH11) constitue désormais le seul lieu ressources dans le Département pour :
• L’accueil, l’information et le conseil des personnes en situation de handicap et de leur famille
• L’évaluation de leurs besoins
• La reconnaissance de leurs droits par la Commission des Droits et de l’Autonomie
• La gestion d’un Fonds Départemental de Compensation
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, assistants de service social, référents insertion professionnelle et d’ergothérapeutes notamment.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez notamment chargé de :
• Participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’aides et de compensation au bénéfice des personnes en situation de handicap. Vous mettrez ainsi vos compétences et connaissances au service de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH afin d’assister l’usager à la formulation de sa demande et de son projet de vie.
• Effectuer l’évaluation sociale des dossiers usagers, en identifiant et analysant la situation et les besoins de compensation du handicap en matière sociale et environnementale. Vous informez les usagers de leurs droits à compensation du handicap, les conseillez et les orientez vers les dispositifs et partenaires adaptés.
• Evaluer le besoin vers les services d’accompagnement à la vie sociale et formuler des préconisations. Vous recueillez les informations auprès de l’usager au regard de son insertion professionnelle et de son employabilité (AAH) et tracez la Restriction Substantielle et Durable d’Accès à l’emploi. Vous gérez les demandes d’accession à un logement adapté.
• Suivre votre activité, participer aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire et aux instances de la MDPH, êtes actif dans l’accompagnement des aidants et les orientations en établissements.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• IFSE
• SEGUR
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail (En fonction de l’organisation du service)
Profils recherchés
Votre profil :
• Titulaire du diplôme d’état de CESF
• Doté de connaissances en réglementation du champ du handicap
• Organisé, rigoureux, avec un esprit de synthèse et à l’aise avec l’expression écrite
• En maîtrise du pack office et logiciels métiers ainsi que des guides d’évaluation
• Apte à travailler avec un réseau d’acteurs et en équipe pluridisciplinaire
• Titulaire du permis B (mobilité sur le Département)
• Titulaire du diplôme d’état de CESF
• Doté de connaissances en réglementation du champ du handicap
• Organisé, rigoureux, avec un esprit de synthèse et à l’aise avec l’expression écrite
• En maîtrise du pack office et logiciels métiers ainsi que des guides d’évaluation
• Apte à travailler avec un réseau d’acteurs et en équipe pluridisciplinaire
• Titulaire du permis B (mobilité sur le Département)
Contact et modalités de candidature
Contact
0468772322
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec M. Thomas Chessebeuf, chef de service, au 04 68 77 23 22.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et les 3 derniers bulletins de salaire.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et les 3 derniers bulletins de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.