Chargé(e) de gestion comptable et ressources humaines

Offre n° O007240712000568
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BEAUCHASTEL
N°27 Route basse ville
07800 BEAUCHASTEL
Lieu de travail
BEAUCHASTEL
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle sous réserve d'ancienneté
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mutation, la Commune de Beauchastel recherche son/sa futur(e) agent(e) comptable.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
• Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables;
• Préparer les mandatements et les titres de recettes, vérification et saisie des factures;
• Gestion du P503;
• Suivi des recouvrements des loyers;
• Suivi des régies;
• Saisie et suivi des marchés publics;
• Elaboration de la déclaration du FCTVA;
• Archivage et classement des factures, actes de gestion et des contrats;
• Participe aux opérations de clôture, élaboration du compte administratif et du budget primitif en lien avec le responsable de service;
• Gestion des paies : saisie des éléments variables : maladie, heures supplémentaires..., calcul et vérification des données, mandatement;
• Suivi des déclarations DSN;
• Suivi des documents de fin de contrat
• Gestion des arrêts de travail en lien avec la mutuelle et l'assurance risques statutaires;
• Gestion des congés annuels
• Assurer la continuité de service public lors des absences de l'agent d'accueil
Profils recherchés
• Formation en comptabilité et/ou expérience au sein d’un service financier d'une collectivité
• Maîtrise de la comptabilité publique M57 et des procédures comptables, budgétaires et
financières
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics
• Connaissance du portail Chorus pro
• Maîtrise de l’outil informatique (A titre informatif: logiciel métier Berger Levrault)
• Grande rigueur
• Organisation, respect des échéances
• Initiative
• Sens du relationnel
• Ecoute, pédagogie, capacité à s’adapter à son interlocuteur
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité, sens du service
• Discrétion, respect de la confidentialité

Contact

Contact
0475622384
Informations complémentaires
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs et des rédacteurs et à titre dérogatoire aux contractuels
• Poste à temps complet : 36h30 avec 9 jours de RTT
• Prise de fonction à compter du 02 septembre 2024 pour permettre un tuilage d’un mois
• Les entretiens auront lieu le 13 août 2024

Informations complémentaires :
• Travail en bureau
• Horaires réguliers
• Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Madame le Maire.
Par mail : accueil@beauchastel.fr
Par courrier : Mairie de BEAUCHASTEL – 27 Route Basse Ville 07 800 BEAUCHASTEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.