Adjoint administratif (h/f)
Offre n° O006260224001410
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie d'Utelle (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement suite à un départ en retraite.
Position hiérarchique directe sous la responsabilité du Maire.
Position hiérarchique directe sous la responsabilité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 – AGENCE POSTALE COMMUNALE
- Accueille physiquement et au téléphone le public et le renseigne ;
- Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale ;
- Veille à la bonne organisation matérielle de l’agence.
MISSION 2 – ADJOINT ADMINISTRATIF
- Accueil téléphonique et physique du public ;
- Accueil et renseignement de la population ;
- Assistant de prévention ;
- Urbanisme ;
- Etat civil ;
- Cimetière ;
- Elections ;
- Communication ;
- Suivi des projets et activités de la direction ;
- Travaux divers.
- Accueille physiquement et au téléphone le public et le renseigne ;
- Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale ;
- Veille à la bonne organisation matérielle de l’agence.
MISSION 2 – ADJOINT ADMINISTRATIF
- Accueil téléphonique et physique du public ;
- Accueil et renseignement de la population ;
- Assistant de prévention ;
- Urbanisme ;
- Etat civil ;
- Cimetière ;
- Elections ;
- Communication ;
- Suivi des projets et activités de la direction ;
- Travaux divers.
Profils recherchés
Porteuse de l’image de son employeur auprès des administrés et des clients, la personne devra être polyvalente et investie dans les missions de service public incombant à l’accueil d’une agence postale communale et au service administratif de la commune.
La personne devra également démontrer son exemplarité, sa discrétion et permettre une grande confiance.
La personne devra également démontrer son exemplarité, sa discrétion et permettre une grande confiance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493031701
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie d'Utelle
Saint Jean la Rivière
Place Claude-Damiano
06450 UTELLE
Monsieur le Maire
Mairie d'Utelle
Saint Jean la Rivière
Place Claude-Damiano
06450 UTELLE
Adresse de l'employeur
Commune d'Utelle
>Hôtel de Ville - Mairie d'Utelle
06450 UTELLE
>Hôtel de Ville - Mairie d'Utelle
06450 UTELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.