Agent des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O006250424000891
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
Lieu de travail
Mairie de Peymeinade BD GAL DE GAULLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Education, vous aurez pour mission l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle (de 3 à 6 ans). Vous assurerez également le service des repas, ainsi que l'entretien des bâtiments scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à l'accueil des enfants lors des entrées et sorties de classe, afin de transmettre les informations communiquées par les familles à l'enseignant ;
- Contribuer, aux côtés de l'équipe enseignante, à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes) ;
- Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant (ateliers manuels et artistiques, motricité, sorties scolaires) ;
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel servant directement aux enfants ;
- Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste ;
- Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse ;
- Garantir la sécurité physique des enfants déjeunant à la cantine ;
- Proposer et initier des animations pour les temps d'activités périscolaires ;
- Préparer et distribuer les repas et les goûters ;
- Adopter une attitude éducative auprès des enfants ;
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé ;
- Participer au débarrassage des tables.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Poste permanent, à temps complet selon un planning annualisé ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales.
Horaires de travail :
- Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h- 18h ;
- En période de vacances scolaires selon planning.
- Participer à l'accueil des enfants lors des entrées et sorties de classe, afin de transmettre les informations communiquées par les familles à l'enseignant ;
- Contribuer, aux côtés de l'équipe enseignante, à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes) ;
- Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant (ateliers manuels et artistiques, motricité, sorties scolaires) ;
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel servant directement aux enfants ;
- Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste ;
- Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse ;
- Garantir la sécurité physique des enfants déjeunant à la cantine ;
- Proposer et initier des animations pour les temps d'activités périscolaires ;
- Préparer et distribuer les repas et les goûters ;
- Adopter une attitude éducative auprès des enfants ;
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé ;
- Participer au débarrassage des tables.
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
- Poste permanent, à temps complet selon un planning annualisé ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales.
Horaires de travail :
- Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h- 18h ;
- En période de vacances scolaires selon planning.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance ;
- Notions de base en psychologie et en développement de l'enfant de 3 à 6 ans ;
- Connaissance et mis en application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Aptitude à exercer des tâches d'entretien ;
- Grande capacité d'adaptation ;
- Discrétion ;
- Capacité d'écoute, d'empathie, patience ;
- Capacité à communiquer avec les enfants comme avec les adultes ;
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, conflit ou désordre ;
- Créativité, aptitude aux travaux manuels (découpage, collage, modelage) ;
- Sens du travail en équipe ;
- Être réactif, avoir le sens de la communication et de l'observation ;
- Être titulaire du CAP petite enfance ;
- Expérience en qualité d'ATSEM demandée ;
- Permis B obligatoire.
- Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance ;
- Notions de base en psychologie et en développement de l'enfant de 3 à 6 ans ;
- Connaissance et mis en application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des gestes et postures ;
- Aptitude à exercer des tâches d'entretien ;
- Grande capacité d'adaptation ;
- Discrétion ;
- Capacité d'écoute, d'empathie, patience ;
- Capacité à communiquer avec les enfants comme avec les adultes ;
- Capacité à rendre compte rapidement à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, conflit ou désordre ;
- Créativité, aptitude aux travaux manuels (découpage, collage, modelage) ;
- Sens du travail en équipe ;
- Être réactif, avoir le sens de la communication et de l'observation ;
- Être titulaire du CAP petite enfance ;
- Expérience en qualité d'ATSEM demandée ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493661005
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.