Assistant à maitrise d'ouvrage (h/f)

Offre n° O006240930000414
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Assistance à maîtrise d'ouvrage au sein de la Direction de l'Espace Public et des Infrastructures est un service de conseil, d'aide à la décision et d'accompagnement qui peut être dans les champs de la gestion du projet, de l'ingénierie règlementaire et/ou administrative et fourni aux pilotes d'opérations dans le cadre de leurs projets.

En qualité d'Assistant à maitrise d'ouvrage, vos missions seront :

- Appui à gestion de projet (structuration, planification, risques, reporting) ;
- Cadrage règlementaire des projets ;
- Expertises règlementaires ponctuelles.
Missions / conditions d'exercice
* Assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des pilotes d'opération :
- Gestion de projet : structuration de projet, planification, identification des risques, ... ;
- Identification du cadrage règlementaire et appui à la réalisation de ces procédures ;
- Accompagnement dans la coordination/gestion des interfaces avec d'autres Directions (foncier, juridique, ...) ;
- Expertises juridico-techniques ;
- Pilotage des prestataires produisant l'ingénierie règlementaire (diagnostics écologiques, acoustiques, études environnementales, ...) ;
- Assistance administrative : rédaction des conventions, des délibérations municipales et métropolitaines.

* Assistance à maîtrise d'ouvrage auprès de la direction :
- Reporting à la Direction (suivi des missions, remontée des alertes) ;
- Expertises ponctuelles sur des problématiques juridiques ;
- Veille juridico-technique dans le domaine du corpus règlementaire des projets ;
- Aide à la décision (fiche d'arbitrage, synthèses, ...).

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h 30 hebdomadaire + 14 jours de RTT (journée de déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur : bureau ;
- Permis de conduire indispensable ;
- Astreintes (exploitation/décision) : NON ;
- Délégations de signature : NON ;
- Téléphone portable professionnel : NON ;
- NBI : NON ;
- RIFSEEP : 3 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : arrêt tram Parc Phoenix ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : oui ;
- Véhicule de service : non en pool au sein de la direction.


NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative ou technique.

Expérience : expérience de 5ans minimum au sein d'une structure de maitrise d'ouvrage publique ou privée ou d'une société de conseil ou d'ingénierie.

Domaine de diplôme :
- Diplôme d'une école d'Ingénieur généraliste en urbanisme.

Compétences :

Domaine de la gestion de projet :
- Montage et pilotage de projets ;
- Conception et mise en place des organisations de projet ;
- Capacité à mobiliser les parties prenantes des projets (internes ou externes) ;
- Mise en place des outils de gestion de projet (délai, qualité, risque) et suivi du pilotage opérationnel ;
- Conseil/expertise sur le montage opérationnel, juridique et foncier.


Domaine administratif et règlementaire
- Connaissances des procédures règlementaires (code de l'environnement et code de l'urbanisme) liées aux projets d'espaces publics et d'infrastructures ;
- Solides connaissances des procédures et des outils de l'urbanisme et du foncier ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.


Domaine relationnel
- Bon sens relationnel ;
- Aptitude à coordonner des acteurs (internes et externes) ;
- Capacités d'adaptation aux situations nouvelles ;
- Capacité à répondre à des sollicitations multiples.

Qualités recherchées :
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
- Forte capacité d'écoute et d'analyse ;
- Capacité de synthèse et rédactionnelles ;
- Autonomie et capacité de reporting.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492174095
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.