Agent entretien polyvalent
Offre n° O004261030001149
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Redortiers (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire, vous serez en charge de l'entretien des locaux, bâtiments et espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Ménage des locaux ( bureau, salle polyvalente)
- Entretien des espaces verts
- Voirie
- Menues réparations
- Entretien des espaces verts
- Voirie
- Menues réparations
Profils recherchés
- avec expérience dans poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0649575625
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Monsieur Le Maire
Mairie 04150 REDORTIERS
ou par mail mairie.redortier@wanadoo.fr
Mairie 04150 REDORTIERS
ou par mail mairie.redortier@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.