agent des services de restauration scolaire et entretien des bâtiments
Offre n° O003260420001216
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place mairie, Montilly (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent des services de restauration scolaire devant assurer la préparation des repas : vérification des livraisons, réchauffage des plats (repas livrés en liaison froide), la mise en place et le nettoyage du restaurant scolaire (couverts, vaisselle, entretien cuisine, tables et chaises de la salle après restauration), et l'aide au service des enfants
Agent d'entretien des bâtiments communaux (salle polyvalente, salles de réunion, mairie, classe des primaires) entretien et désinfection réguliers et gros entretien durant les vacances scolaires.
En charge de l'état des lieux de la salle polyvalente lors des locations, des stocks de produits d'entretien des services
Horaires flexibles en fonction de l'utilisation des locaux
Travaux supplémentaires en fonction des nécessités de service et de temps en temps manifestations, cérémonies
Agent d'entretien des bâtiments communaux (salle polyvalente, salles de réunion, mairie, classe des primaires) entretien et désinfection réguliers et gros entretien durant les vacances scolaires.
En charge de l'état des lieux de la salle polyvalente lors des locations, des stocks de produits d'entretien des services
Horaires flexibles en fonction de l'utilisation des locaux
Travaux supplémentaires en fonction des nécessités de service et de temps en temps manifestations, cérémonies
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement du restaurant scolaire
Mettre en œuvre les techniques de préparation dans le respect des règles d'hygiène (relevé températures, prélèvement échantillons)
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux communaux
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement, les signaler et faire remonter les informations en mairie.
Assurer la gestion des stocks de produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Entretien du matériel utilisé
Renfort possible de l'équipe périscolaire en cas de besoin (surveillance cour pause méridienne, gouters ALSH)
Effectuer le grand rangement, travaux de nettoyage et ménage approfondi pendant les périodes de congés scolaires.
Mettre en œuvre les techniques de préparation dans le respect des règles d'hygiène (relevé températures, prélèvement échantillons)
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux communaux
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement, les signaler et faire remonter les informations en mairie.
Assurer la gestion des stocks de produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Entretien du matériel utilisé
Renfort possible de l'équipe périscolaire en cas de besoin (surveillance cour pause méridienne, gouters ALSH)
Effectuer le grand rangement, travaux de nettoyage et ménage approfondi pendant les périodes de congés scolaires.
Profils recherchés
Agent sachant travailler en autonomie
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Personne sérieuse, travailleuse
Discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
Contact fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Personne sérieuse, travailleuse
Discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
Contact fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0470444524
Informations complémentaires
lettre et cv à adresser à Mr le Maire de MONTILLY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTILLY
>1 place mairie
03000 Montilly
>1 place mairie
03000 Montilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.