Référent des publics et des collections adultes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240101312816
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique de Bourg-en-Bresse se compose de 3 médiathèques : Aimé Césaire (1090 m2, 11 agents) et Albert Camus (780 m2, 11 agents) et Elisabeth et Roger Vailland (2300 m2, 17 agents).
Au sein de ce dernier établissement, vous avez en charge la gestion d'une partie des collections adultes (littérature générale, gros caractères, textes lus, livres numériques et une partie des documentaires). Vous concevez et mettez en œuvre des actions de médiation en direction de tous les publics adultes (grands public et publics à besoins spécifiques).
Au sein de ce dernier établissement, vous avez en charge la gestion d'une partie des collections adultes (littérature générale, gros caractères, textes lus, livres numériques et une partie des documentaires). Vous concevez et mettez en œuvre des actions de médiation en direction de tous les publics adultes (grands public et publics à besoins spécifiques).
Missions / conditions d'exercice
Etre référent des collections des pôles Découvrir- Explorer (littérature) et Vie pratique (documentaires) pour la médiathèque Vailland
Assurer le suivi et la gestion de collections physiques et numériques (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour de l'évolution des collections)
Coordonner et mettre en oeuvre des actions de médiation en direction des publics adultes
Participer à la politique de médiation générale du réseau (réunions de travail, actions transversales...)
Organiser et animer des actions en direction du grand public (rencontres d'auteur, conférences...)
Conduire des actions ou des accueils de groupe pour les publics à besoins spécifiques
Identifier, développer et mettre en œuvre des partenariats avec des acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire
Participer à l'activité générale du réseau
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Vailland avec déplacements possibles sur les autres médiathèques du réseau.
Participer à la vie de la médiathèque Vailland : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navette transferts de documents entre les médiathèques, gestion des boîtes de retours
Temps complet
Travail du lundi au samedi
(1 lundi et 1 samedi sur 2)
+ 2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Assurer le suivi et la gestion de collections physiques et numériques (acquisitions, catalogage et indexation, valorisation, évaluation et désherbage, suivi des suggestions)
Participer à la politique documentaire générale du réseau (offices, réunions de travail, conduite de chantiers autour de l'évolution des collections)
Coordonner et mettre en oeuvre des actions de médiation en direction des publics adultes
Participer à la politique de médiation générale du réseau (réunions de travail, actions transversales...)
Organiser et animer des actions en direction du grand public (rencontres d'auteur, conférences...)
Conduire des actions ou des accueils de groupe pour les publics à besoins spécifiques
Identifier, développer et mettre en œuvre des partenariats avec des acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire
Participer à l'activité générale du réseau
Accueillir, renseigner, et conseiller les usagers, veiller à la convivialité des espaces. Mission basée principalement à la médiathèque Vailland avec déplacements possibles sur les autres médiathèques du réseau.
Participer à la vie de la médiathèque Vailland : rangement et reclassement, inventaire, nettoyage, navette transferts de documents entre les médiathèques, gestion des boîtes de retours
Temps complet
Travail du lundi au samedi
(1 lundi et 1 samedi sur 2)
+ 2 à 3 dimanches par an
Travail occasionnel en soirée
Profils recherchés
Savoirs
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre
Connaissance de l'édition et bonne culture générale
Connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers...)
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Maîtriser la méthodologie de projet et savoir organiser un projet culturel
Maîtriser l'informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre
Connaissance de l'édition et bonne culture générale
Connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, jeux vidéo, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers...)
Savoirs faire
Accueillir, informer et orienter le public
Savoir gérer une collection documentaire et un budget
Maîtriser la méthodologie de projet et savoir organiser un projet culturel
Maîtriser l'informatique (environnement Windows, bureautique, navigation Web, SIGB)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Emilie REIX
Responsable de la médiathèque Vailland
reixe@bourgenbresse.fr
04 74 42 47 12
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Emilie REIX
Responsable de la médiathèque Vailland
reixe@bourgenbresse.fr
04 74 42 47 12
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.