Informateur Jeunesse
Offre n° O095250314000734
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Mission principales :
Développer l’Information Jeunesse dans différentes structures de la ville
• Mettre en place des permanences du Point Information Jeunesse dans des lieux de proximités (centres socio-culturels, établissements scolaires, PIJ…)
• Aménager les différents espaces d’information
• Offrir un espace d’information et d’échanges au public (les jeunes et leur famille) afin de recueillir leurs demandes et les orienter, tant au PIJ que dans les espaces de permanences
• Mettre à disposition les ressources (sélection et mises à jour régulière)
Assurer les activités d’accueil et d’information du public
• Assurer un accompagnement individuel et/ou collectif du public qui souhaite s’informer, ou faire une recherche
• Faciliter l’accès à des recherches diverses en lien avec l’Information Jeunesse, notamment en matière de jobs saisonniers, d’emploi, de formation, santé, sport, culture…
• Analyser la demande du public afin de les accompagner, et les conseiller dans leur démarche
• Assurer une veille des demandes des jeunes, évaluer et valoriser les éléments recueillis afin de pouvoir adapter l’offre
• Accompagner les jeunes dans la rédaction d’outils numériques (mail, CV, lettre de motivation)
• Accompagner les jeunes vers les actions mise en place par le service (Bafa citoyen...)
Animer l’information jeunesse
• Concevoir et mettre en œuvre des séances d’information collectives dans et hors les murs en développant des approches attractives et participatives
• Participer avec l’équipe du service jeunesse aux actions annuelles mises en place (Cérémonie des bacheliers, forum ambition réussite, sos rentrée, rencontres jeunes…)…)
• Proposer des animations en lien avec l’information du public jeune lors d’évènements organisés sur la ville (quartiers d’été, fête de la ville…)
Développer des partenariats, se faire connaître
Développer l’Information Jeunesse dans différentes structures de la ville
• Mettre en place des permanences du Point Information Jeunesse dans des lieux de proximités (centres socio-culturels, établissements scolaires, PIJ…)
• Aménager les différents espaces d’information
• Offrir un espace d’information et d’échanges au public (les jeunes et leur famille) afin de recueillir leurs demandes et les orienter, tant au PIJ que dans les espaces de permanences
• Mettre à disposition les ressources (sélection et mises à jour régulière)
Assurer les activités d’accueil et d’information du public
• Assurer un accompagnement individuel et/ou collectif du public qui souhaite s’informer, ou faire une recherche
• Faciliter l’accès à des recherches diverses en lien avec l’Information Jeunesse, notamment en matière de jobs saisonniers, d’emploi, de formation, santé, sport, culture…
• Analyser la demande du public afin de les accompagner, et les conseiller dans leur démarche
• Assurer une veille des demandes des jeunes, évaluer et valoriser les éléments recueillis afin de pouvoir adapter l’offre
• Accompagner les jeunes dans la rédaction d’outils numériques (mail, CV, lettre de motivation)
• Accompagner les jeunes vers les actions mise en place par le service (Bafa citoyen...)
Animer l’information jeunesse
• Concevoir et mettre en œuvre des séances d’information collectives dans et hors les murs en développant des approches attractives et participatives
• Participer avec l’équipe du service jeunesse aux actions annuelles mises en place (Cérémonie des bacheliers, forum ambition réussite, sos rentrée, rencontres jeunes…)…)
• Proposer des animations en lien avec l’information du public jeune lors d’évènements organisés sur la ville (quartiers d’été, fête de la ville…)
Développer des partenariats, se faire connaître
Missions / conditions d'exercice
- Développer l'information Jeunesse dans les différentes structures de la ville;
- Assurer les activités d'accueil et d'information du public;
- animer l'information jeunesse;
- Développer des partenariats , se faire connaitre
- Assurer les activités d'accueil et d'information du public;
- animer l'information jeunesse;
- Développer des partenariats , se faire connaitre
Profils recherchés
Profil :
• Bonne connaissance des dispositifs d’aide aux jeunes
• Bonne connaissance du public jeune et des problématiques d’insertion et de formation
• Bon relationnel, travailler dans une démarche « d’aller vers »
• Diplôme minimum : niveau IV (bac), Diplôme d’Etat dans l’animation apprécié (ex. BPJEPS).
• Expérience dans l’accueil et l’information du public, de préférence le public adolescent et jeunes adultes
Contraintes particulières : Congés estivaux selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure, disponibilité en soirée de manière ponctuelle
• Bonne connaissance des dispositifs d’aide aux jeunes
• Bonne connaissance du public jeune et des problématiques d’insertion et de formation
• Bon relationnel, travailler dans une démarche « d’aller vers »
• Diplôme minimum : niveau IV (bac), Diplôme d’Etat dans l’animation apprécié (ex. BPJEPS).
• Expérience dans l’accueil et l’information du public, de préférence le public adolescent et jeunes adultes
Contraintes particulières : Congés estivaux selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure, disponibilité en soirée de manière ponctuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours ;
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel ;
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS ;
• Recrutement contractuel ;
Lieu : Maison des Services 32 Bis avenue Alexis Varagne (32 rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours ;
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel ;
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS ;
• Recrutement contractuel ;
Lieu : Maison des Services 32 Bis avenue Alexis Varagne (32 rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.