Agent au CCAS
Offre n° O091240201350411
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
2024 Habitants
Commune membre de la Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
et du PNR Gâtinais français
Commune membre de la Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
et du PNR Gâtinais français
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 Grande rue , Janville-sur-Juine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
poste à temps non complet (17h30 hebdomadaire) au service administratif de la commune pour gérer notamment le service du CCAS, les copropriétés et le service culture
Missions / conditions d'exercice
CCAS
- Accompagnement social des usagers en difficultés financières et administratives : constituion des dossiers d'aide sociale légale et facultative, des dossiers de demandes de logements sociaux et des dossiers administratifs
- Organisation d'évènements à destination des séniors : déjeuner annuel, distribution des colis de Noël et du muguet, galette des rois, ateliers séniors avec différents partenaires
- Préparation des conseils d'administration
- Elaboration et suivi du budget
COPROPRIETES :
- Gestion de deux copropriétés
CULTURE :
- Organisation de manifestations culturelles, conférences ...
. Organisation des commémorations en partenariat avec le service fêtes et cérémonies
- Accompagnement social des usagers en difficultés financières et administratives : constituion des dossiers d'aide sociale légale et facultative, des dossiers de demandes de logements sociaux et des dossiers administratifs
- Organisation d'évènements à destination des séniors : déjeuner annuel, distribution des colis de Noël et du muguet, galette des rois, ateliers séniors avec différents partenaires
- Préparation des conseils d'administration
- Elaboration et suivi du budget
COPROPRIETES :
- Gestion de deux copropriétés
CULTURE :
- Organisation de manifestations culturelles, conférences ...
. Organisation des commémorations en partenariat avec le service fêtes et cérémonies
Profils recherchés
* Maitrise de l'expression écrite et orale
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques
* Savoir s'organiser, gérer les priorités
* Savoir gérer et suivre une procédure méthodiquement
* Respect de la confidentialité
* Respect des échéances
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles, organisationnelles
* Qualités d'écoute et de dialogue
* Bonne présentation
* Disponibilité et sens du service public, rigueur et discrétion professionnelle
* Aptitude du travail en collaboration avec d'autres personnes
* Aptitude du travail en autonomie
* Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse
* Rigueur, fiabilité et technicité
* Esprit d'initiative, sens de l'anticipation
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques
* Savoir s'organiser, gérer les priorités
* Savoir gérer et suivre une procédure méthodiquement
* Respect de la confidentialité
* Respect des échéances
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles, organisationnelles
* Qualités d'écoute et de dialogue
* Bonne présentation
* Disponibilité et sens du service public, rigueur et discrétion professionnelle
* Aptitude du travail en collaboration avec d'autres personnes
* Aptitude du travail en autonomie
* Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse
* Rigueur, fiabilité et technicité
* Esprit d'initiative, sens de l'anticipation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
40 Grande rue
91510 JANVILLE SUR JUINE
Madame la Maire
Mairie
40 Grande rue
91510 JANVILLE SUR JUINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.