RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION ET DE LA MÉDIATION CULTURELLE (H/F)
Offre n° O085250306000572
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le Pays de Saint Gilles Croix Agglomération recherche un(e) responsable de la Communication et de la Médiation Culturelle pour son Pôle Spectacle Vivant, comprenant sa salle de spectacles, La Balise et un festival intercommunal itinérant.
La Balise accueille une trentaine de spectacles par saison culturelle. Le gradin modulable permet des jauges allant de 600 à 1600 personnes.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (direction, administration, billetterie, direction technique).
La polyvalence, la flexibilité, l'ouverture d'esprit sont aussi indispensables pour mener à bien les projets culturels de l'intercommunalité.
L'équipe de La Balise est très attachée aux meilleures conditions d'accueil des compagnies et des publics, et recherche pour se faire des personnalités audacieuses, et conviviales. Le sens du travail en équipe, collaboratif et de la solidarité sont essentiels. Evidemment, la connaissance et la passion du spectacle vivant sont primordiales.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le Pays de Saint Gilles Croix Agglomération recherche un(e) responsable de la Communication et de la Médiation Culturelle pour son Pôle Spectacle Vivant, comprenant sa salle de spectacles, La Balise et un festival intercommunal itinérant.
La Balise accueille une trentaine de spectacles par saison culturelle. Le gradin modulable permet des jauges allant de 600 à 1600 personnes.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (direction, administration, billetterie, direction technique).
La polyvalence, la flexibilité, l'ouverture d'esprit sont aussi indispensables pour mener à bien les projets culturels de l'intercommunalité.
L'équipe de La Balise est très attachée aux meilleures conditions d'accueil des compagnies et des publics, et recherche pour se faire des personnalités audacieuses, et conviviales. Le sens du travail en équipe, collaboratif et de la solidarité sont essentiels. Evidemment, la connaissance et la passion du spectacle vivant sont primordiales.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de La Balise, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Dans le cadre des saisons culturelles de La Balise et du Festival Intercommunal Itinérant, en lien avec la programmation, et la Directrice de La Balise, et dans le respect du budget alloué :
Développement des publics/Médiation culturelle :
* Définir, élaborer, et concevoir une politique et stratégie de médiation culturelle intégrant les objectifs et le projet artistique de La Balise au regard du territoire,
* Développer les relations avec de nouveaux partenaires (secteur éducatif, social, associatif...),
* Concevoir les parcours pédagogiques et rédiger les dossiers de demande de subvention, en lien avec l'administrateur,
* Conduire et coordonner les actions pédagogiques à destination de différents publics (rencontres, formations, visites, ateliers, résidences...),
* Inventer et mettre en place des outils de médiation adaptés (matériels ou immatériels), dont les outils de communication relatifs aux activités de médiation,
* Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif des actions menées, à destination de la structure, des financeurs et des participants,
* Préparer les réunions collégiales et institutionnelles en lien avec le financement des actions, et participer pour La Balise,
* Présenter les parcours de médiation culturelle relatifs à La Balise en groupe de travail, au Vice-Président, et aux bénéficiaires,
* Organiser et coordonner l'accueil de scolaires à La Balise, lors des représentations scolaires, en lien avec la Responsable de la Billetterie (transport, placement, accueil),
* Participer à l'accueil du public lors des spectacles, et autres temps forts,
* Assurer le suivi du budget du Pôle Médiation, en lien avec la direction et l'administrateur de La Balise,
* Élaborer et mettre en œuvre des outils de suivi des publics,
* Assurer une veille auprès d'autres structures, et au sein de réseaux professionnels.
Communication :
* Définir, élaborer et concevoir la stratégie de communication,
* Développer et mettre en œuvre l'identité et l'image de La Balise,
* Elaborer les grands axes de communication de chaque saison culturelle,
* Coordonner les travaux des graphistes sur chaque création : brief, suivi du dossier, et des deadlines,
* Décliner un plan de communication adapté,
* Décliner tous les supports et les mettre en page sur logiciels professionnels de PAO,
* Coordonner l'impression et de la diffusion de l'ensemble des supports,
* Définir et mettre en œuvre des relais de communication gratuits ou payants,
* Être responsable des relations presses dont la rédaction des dossiers, communiqués de presse, organisation des conférences de presse, suivi et compilation des apparitions presse,
* Être responsable du site internet de La Balise, rédaction d'articles d'actualités, mise à jour des informations à chaque saison,
* Être responsable des réseaux sociaux, création et suivi du calendrier éditorial, création des posts, interactions avec le public,
* Collecter et organiser les informations de chaque compagnie et spectacle accueilli,
* Assurer le suivi du budget de communication,
* Actions de promotions sur le terrain : organise et coordonne en lien avec les partenaires,
* Rédaction, stratégie et suivi de l'envoi des newsletters aux spectateurs,
* Présence sur les spectacles pour des reportages photos lors des spectacles, temps forts, ou actions de médiation, en journée ou en soirée,
* Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif des actions de communication menées, à destination de la structure,
* Assurer une veille auprès d'autres structures, et au sein de réseaux professionnels.
Activités secondaires :
Responsable de la gestion du Bar de La Balise en régie directe :
* Responsable de la régie de recette du Bar,
* Assure l'installation, le rangement et la propreté du bar et des équipements,
* Service, et présence les soirs de spectacles de l'ouverture à la fermeture,
* Management des bénévoles du bar en lien avec la Responsable des Bénévoles,
* Accueil des équipes merchandising les soirs de spectacle.
* Soutien à la billetterie.
Dans le cadre des saisons culturelles de La Balise et du Festival Intercommunal Itinérant, en lien avec la programmation, et la Directrice de La Balise, et dans le respect du budget alloué :
Développement des publics/Médiation culturelle :
* Définir, élaborer, et concevoir une politique et stratégie de médiation culturelle intégrant les objectifs et le projet artistique de La Balise au regard du territoire,
* Développer les relations avec de nouveaux partenaires (secteur éducatif, social, associatif...),
* Concevoir les parcours pédagogiques et rédiger les dossiers de demande de subvention, en lien avec l'administrateur,
* Conduire et coordonner les actions pédagogiques à destination de différents publics (rencontres, formations, visites, ateliers, résidences...),
* Inventer et mettre en place des outils de médiation adaptés (matériels ou immatériels), dont les outils de communication relatifs aux activités de médiation,
* Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif des actions menées, à destination de la structure, des financeurs et des participants,
* Préparer les réunions collégiales et institutionnelles en lien avec le financement des actions, et participer pour La Balise,
* Présenter les parcours de médiation culturelle relatifs à La Balise en groupe de travail, au Vice-Président, et aux bénéficiaires,
* Organiser et coordonner l'accueil de scolaires à La Balise, lors des représentations scolaires, en lien avec la Responsable de la Billetterie (transport, placement, accueil),
* Participer à l'accueil du public lors des spectacles, et autres temps forts,
* Assurer le suivi du budget du Pôle Médiation, en lien avec la direction et l'administrateur de La Balise,
* Élaborer et mettre en œuvre des outils de suivi des publics,
* Assurer une veille auprès d'autres structures, et au sein de réseaux professionnels.
Communication :
* Définir, élaborer et concevoir la stratégie de communication,
* Développer et mettre en œuvre l'identité et l'image de La Balise,
* Elaborer les grands axes de communication de chaque saison culturelle,
* Coordonner les travaux des graphistes sur chaque création : brief, suivi du dossier, et des deadlines,
* Décliner un plan de communication adapté,
* Décliner tous les supports et les mettre en page sur logiciels professionnels de PAO,
* Coordonner l'impression et de la diffusion de l'ensemble des supports,
* Définir et mettre en œuvre des relais de communication gratuits ou payants,
* Être responsable des relations presses dont la rédaction des dossiers, communiqués de presse, organisation des conférences de presse, suivi et compilation des apparitions presse,
* Être responsable du site internet de La Balise, rédaction d'articles d'actualités, mise à jour des informations à chaque saison,
* Être responsable des réseaux sociaux, création et suivi du calendrier éditorial, création des posts, interactions avec le public,
* Collecter et organiser les informations de chaque compagnie et spectacle accueilli,
* Assurer le suivi du budget de communication,
* Actions de promotions sur le terrain : organise et coordonne en lien avec les partenaires,
* Rédaction, stratégie et suivi de l'envoi des newsletters aux spectateurs,
* Présence sur les spectacles pour des reportages photos lors des spectacles, temps forts, ou actions de médiation, en journée ou en soirée,
* Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif des actions de communication menées, à destination de la structure,
* Assurer une veille auprès d'autres structures, et au sein de réseaux professionnels.
Activités secondaires :
Responsable de la gestion du Bar de La Balise en régie directe :
* Responsable de la régie de recette du Bar,
* Assure l'installation, le rangement et la propreté du bar et des équipements,
* Service, et présence les soirs de spectacles de l'ouverture à la fermeture,
* Management des bénévoles du bar en lien avec la Responsable des Bénévoles,
* Accueil des équipes merchandising les soirs de spectacle.
* Soutien à la billetterie.
Profils recherchés
* BAC +3 à 5 en conception et coordination de projets culturels culturel et/ou expérience confirmée sur un type de poste similaire,
* Identifier et connaître les politiques culturelles, les réseaux, les territoires, les dispositifs,
* Identifier et connaître les différents publics,
* Connaître l'environnement juridique et administratif du secteur culturel,
* Analyser la politique de la structure, son territoire et l'intégrer à la stratégie,
* Avoir des connaissances en pédagogie,
* Identifier et connaître les différentes typologies de publics,
* Connaissance des médias sociaux et leur fonctionnement,
* Maîtriser les outils de gestion de projet,
* Maitriser les logiciels de PAO,
* Maîtriser les outils budgétaires,
* Construire des outils de médiation adaptés,
* Adapter son expression orale,
* Animer un groupe,
* Maitrise les outils de communication web,
* Capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
* Être capable de s'adapter,
* Travailler en équipe,
* Avoir le goût du contact,
* Être inventif / créatif,
* Rigueur,
* Autonomie,
* Goût pour le spectacle vivant.
* Identifier et connaître les politiques culturelles, les réseaux, les territoires, les dispositifs,
* Identifier et connaître les différents publics,
* Connaître l'environnement juridique et administratif du secteur culturel,
* Analyser la politique de la structure, son territoire et l'intégrer à la stratégie,
* Avoir des connaissances en pédagogie,
* Identifier et connaître les différentes typologies de publics,
* Connaissance des médias sociaux et leur fonctionnement,
* Maîtriser les outils de gestion de projet,
* Maitriser les logiciels de PAO,
* Maîtriser les outils budgétaires,
* Construire des outils de médiation adaptés,
* Adapter son expression orale,
* Animer un groupe,
* Maitrise les outils de communication web,
* Capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
* Être capable de s'adapter,
* Travailler en équipe,
* Avoir le goût du contact,
* Être inventif / créatif,
* Rigueur,
* Autonomie,
* Goût pour le spectacle vivant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251555555
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : La salle de spectacle La Balise à Saint-Hilaire-de-Riez
* Temps de travail : Temps complet annualisé
* Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste : travail soir et week-end, en fonction des évènements ; pics d'activités
Contact
* Sur le poste : Perrine DESPROGES, Directrice de La Balise, contact@labalise.fr
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 5 avril 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence A-VAC-25/04
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
* Temps de travail : Temps complet annualisé
* Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste : travail soir et week-end, en fonction des évènements ; pics d'activités
Contact
* Sur le poste : Perrine DESPROGES, Directrice de La Balise, contact@labalise.fr
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 5 avril 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence A-VAC-25/04
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.