Responsable du laboratoire routier H/F
Offre n° O085250101391532
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 boulevard d'Italie - impasse Belin 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Parc départemental, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire) et emploie 84 agents.
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L'acquisition, l'entretien, la maintenance de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Sous l'autorité du Chef de Parc, le Responsable du laboratoire routier assure les missions suivantes:
- Assurer l'encadrement d'une équipe de 3 personnes
- Programmer les contrôles, les essais (enrobés, granulats, etc.), vérifier les résultats et rédiger des synthèses
- Apporter une assistance technique aux maîtres d'oeuvre (aide aux choix techniques et à la prise de décision)
- Animer et coordonnées les activités du laboratoire et diffusion d'un planning d'intervention hebdomadaire
- Assurer la veille technique, normative et réglementaire
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des consignes d'hygiène et de sécurité à l'équipe
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 ? bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844? bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450? bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
7h45 - 12h15 et 13h30 -16h
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L'acquisition, l'entretien, la maintenance de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Sous l'autorité du Chef de Parc, le Responsable du laboratoire routier assure les missions suivantes:
- Assurer l'encadrement d'une équipe de 3 personnes
- Programmer les contrôles, les essais (enrobés, granulats, etc.), vérifier les résultats et rédiger des synthèses
- Apporter une assistance technique aux maîtres d'oeuvre (aide aux choix techniques et à la prise de décision)
- Animer et coordonnées les activités du laboratoire et diffusion d'un planning d'intervention hebdomadaire
- Assurer la veille technique, normative et réglementaire
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des consignes d'hygiène et de sécurité à l'équipe
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 ? bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844? bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450? bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
7h45 - 12h15 et 13h30 -16h
Profils recherchés
- BTS Travaux publics, DUT Génie civil ou expérience significative en tant que technicien laboratoire routier
- Bonne maîtrise des documents techniques de référence (guides techniques bétons, terrassements et chaussées, normes de spécification, d'application, de produits et d'essais)
- Connaissances des essais pratiqués en laboratoire routier et sur chantier dans le domaine de la fabrication et mise en oeuvre des matériaux
- Profil débutant accepté
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
- Bonne maîtrise des documents techniques de référence (guides techniques bétons, terrassements et chaussées, normes de spécification, d'application, de produits et d'essais)
- Connaissances des essais pratiqués en laboratoire routier et sur chantier dans le domaine de la fabrication et mise en oeuvre des matériaux
- Profil débutant accepté
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Monsieur Fabrice RABILLER, chef du parc départemental au 02 28 85 74 02
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 9 février 2025 (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles (ne faire qu'un dossier avec les pièces complémentaires).
- Contact service : Monsieur Fabrice RABILLER, chef du parc départemental au 02 28 85 74 02
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 9 février 2025 (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles (ne faire qu'un dossier avec les pièces complémentaires).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.