ÉDUCATEUR DE PRÉVENTION (H/F)
Offre n° O085241112001180
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Prévention, Enfance, Jeunesse, Famille, l'Éducateur de prévention met en œuvre une action sociale et éducative de prévention globale auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles dans le respect de leur anonymat et leur libre adhésion. Cette action vise à favoriser l'épanouissement des enfants, la prévention des conduites à risques, l'insertion et la promotion sociale des jeunes ainsi que le soutien de la fonction parentale en tenant compte de l'environnement social des familles et du partenariat local. Il s'inscrit dans le cadre du code de l'action sociale et des familles qui définit ses conditions d'exercice auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social et éducatif du public :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives ;
* Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales, afin d'apporter des réponses aux familles. Prendre en compte les ressources de la famille et l'environnement de l'enfant ;
* Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants.
Actions Socio-éducatives vers le public :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
* Proposer et mettre en œuvre des outils de prévention collectifs à destination du public en lien avec les partenaires locaux.
Coopération à la Convention Territoriale Globale - CTG
* Analyser les besoins sociaux en relation avec les différentes instances et les autres services de la collectivité (Education Jeunesse)
Gestion de projets :
* Présenter et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives ;
* Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales, afin d'apporter des réponses aux familles. Prendre en compte les ressources de la famille et l'environnement de l'enfant ;
* Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants.
Actions Socio-éducatives vers le public :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
* Proposer et mettre en œuvre des outils de prévention collectifs à destination du public en lien avec les partenaires locaux.
Coopération à la Convention Territoriale Globale - CTG
* Analyser les besoins sociaux en relation avec les différentes instances et les autres services de la collectivité (Education Jeunesse)
Gestion de projets :
* Présenter et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques d'entretien individuel et animation de groupe
* Sens de l'observation, capacité d'écoute et d'analyse pour mener des entretiens individuels et familiaux (idéalement formé à l'approche systémique)
* Maîtrise de la gestion de projets
* Diplôme d'État de travail social : Éducateur Spécialisé
* Compréhension du cadre légal concernant l'enfance et la famille
* Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention
* Connaissance du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs appréciée
* Sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs
* Connaissance des droits et des devoirs d'un agent de la fonction publique territoriale
* Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement
* Capacité à prendre de la distance
* Adaptabilité et réactivité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B obligatoire
* Sens de l'observation, capacité d'écoute et d'analyse pour mener des entretiens individuels et familiaux (idéalement formé à l'approche systémique)
* Maîtrise de la gestion de projets
* Diplôme d'État de travail social : Éducateur Spécialisé
* Compréhension du cadre légal concernant l'enfance et la famille
* Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention
* Connaissance du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs appréciée
* Sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs
* Connaissance des droits et des devoirs d'un agent de la fonction publique territoriale
* Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement
* Capacité à prendre de la distance
* Adaptabilité et réactivité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps complet du mardi et au samedi et pendant les vacances scolaires
* Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service
* Si contractuel CDD 1 an
* Site et service d'affectation : Espaces Ressources familles, 27 rue des Capucines - Direction de la Solidarité
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants, télétravail (1 jour/semaine)
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 12/12/2024
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : jeudi 19 décembre 2024
* Renseignements complémentaires auprès de : Stéphanie MERDRIGNAC (Directrice adjoint et de la Solidarité - 02 51 23 16 76) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée du recrutement - 02 51 23 16 37)
* Quotité de travail : temps complet du mardi et au samedi et pendant les vacances scolaires
* Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service
* Si contractuel CDD 1 an
* Site et service d'affectation : Espaces Ressources familles, 27 rue des Capucines - Direction de la Solidarité
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants, télétravail (1 jour/semaine)
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 12/12/2024
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : jeudi 19 décembre 2024
* Renseignements complémentaires auprès de : Stéphanie MERDRIGNAC (Directrice adjoint et de la Solidarité - 02 51 23 16 76) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée du recrutement - 02 51 23 16 37)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.