POLICIER MUNICIPAL (h/f)

Offre n° O078250122000478
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de FEUCHEROLLES
Commune de 3090 habitants située dans le département des Yvelines à 25 km de Paris, 10 km de Saint-Germain-en-Laye.
Membre de la Communauté de Communes Gally-Mauldre.
Lieu de travail
39 Grande Rue, Feucherolles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Garde champêtre
Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + ISFE + Primes + CNAS + participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Agent de police municipale ou garde champetre sur la commune de Feucherolles, 3109 habitants. Commune qui appartient à la région naturelle de la plaine de Versailles et à la Communauté de Communes Gally Mauldre.

Responsable hiérarchique Maire et DGS
En sa qualité d'APJA, placé sous l'autorité judiciaire du Maire, de l'OPJ territorialement compétent et du procureur de la République
Missions / conditions d'exercice
Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assurer une relation de proximité avec la population

Activités principales :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Relation avec les publics et les Elus
• Assister aux conseils municipaux, élections, Cérémonies (8 mai – 11 novembre) et manifestations culturelles et sportives
• Assurer les points écoles

Spécialisations : Lutte contre le bruit – Infraction à l’Urbanisme - Vidéoprotection – Intervention en milieu scolaire sur la prévention routière

MISSIONS - TACHES :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recherche et relevé des infractions
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
• Tenir des registres de suivi d'affaires
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueil et relation avec les publics
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Écouter, accompagner une personne en difficulté
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle du service de police municipale
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (véhicules, etc.)
• Gérer les objets trouvés
Profils recherchés
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines

• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
• Esprit d’initiative et de décision
• Autonomie
• Travail en équipe
• Disponibilité

SAVOIRS-FAIRE
 Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
 Fonctionnement des administrations et établissements publics
 Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
 Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
 Techniques et outils de communication
 Fonctionnement et attributions des principaux services publics
 Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
Autonomie et responsabilité :
 Application des pouvoirs de police du maire
 Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outrepassement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

 Horaires fixes (37h50/semaine du lundi au vendredi de 08h00-12h00 / 13h30-17h00)
 Déplacements constants sur la commune
 Travail administratif en bureau au poste de police.
 Présence par tous temps à l'extérieur
 Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
 Rythme de travail très variable en fonction des événements
 Travail seul
 Formation initiale et continue obligatoires
 Bonne condition physique ; très grande disponibilité
 Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
 Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
 Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
 Port d’un uniforme réglementaire, d’une carte professionnelle et d’équipements de sécurité.
 Permis B indispensable.




MOYENS

 Service composé de 1 agent
 Caméra Piétons
 Armement catégorie B et D (Bombe lacrymogène de 400 ml – Bâton de défense télescopique
 Gilet pare-balle
 Equipement pour la capture d’animal (perche télescopique)
 Pve - Gve (procès-verbal électronique)
 Vidéoprotection avec 26 caméras
 Logiciel Logidut - Municipol
 Véhicule sérigraphié
 Vélo électrique

Contact et modalités de candidature

Contact
0130799317
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
39 Grande Rue
78810 FEUCHEROLLES
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.