Agent polyvalent ALSH
Offre n° O077240528000852
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA FERTE GAUCHER
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Offre d’emploi : CDD remplacement d’un agent en congé du 01/09/2024 au 03/01/2025
Agent d’entretien et de restauration
La Communauté de communes des 2 Morin recherche un agent d’entretien et de restauration pour un remplacement d’un agent en congé maternité au sein de l’ALSH de Saint Germain sous Doue.
Agent d’entretien et de restauration
La Communauté de communes des 2 Morin recherche un agent d’entretien et de restauration pour un remplacement d’un agent en congé maternité au sein de l’ALSH de Saint Germain sous Doue.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice l’accueil de loisirs sans hébergement vos missions principales sont les suivantes :
• Préparation des repas du midi en liaison froide
• Accompagnement des enfants à la prise du repas
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux
Compétences professionnelles :
• Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
• Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
• Règles et procédures du plan de maîtrise sanitaire
• Préparation des repas du midi en liaison froide
• Accompagnement des enfants à la prise du repas
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux
Compétences professionnelles :
• Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
• Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
• Règles et procédures du plan de maîtrise sanitaire
Profils recherchés
Qualités requises :
- sens du travail en équipe,
- sens du service public,
- capacité d'adaptation,
- respect du cadre hiérarchique
Rémunération statutaire,
Postes à temps complet 35h horaires variables
remplacement de congé maternité du 01/09/2024 au 03/01/2025
- sens du travail en équipe,
- sens du service public,
- capacité d'adaptation,
- respect du cadre hiérarchique
Rémunération statutaire,
Postes à temps complet 35h horaires variables
remplacement de congé maternité du 01/09/2024 au 03/01/2025
Contact
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes des 2 Morin : 1 rue Robert Legravérend 77320 LA FERTE-GAUCHER
ou recrutement@cc2m.fr
ou recrutement@cc2m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.