Ingénieur maintenance
Offre n° O074250219001274
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue du Nant, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour assurer ses missions, le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire.
Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l’activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu’à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche au sein de son groupement patrimoine, un ingénieur maintenance bâtiments, basé à Annecy-Meythet, par voie statutaire ou contractuelle.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour assurer ses missions, le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire.
Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l’activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu’à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche au sein de son groupement patrimoine, un ingénieur maintenance bâtiments, basé à Annecy-Meythet, par voie statutaire ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable du pôle maintenance patrimoine, l’intéressé sera amené à apporter un appui stratégique et méthodique auprès du responsable pole maintenance.
Il aura pour principales missions de :
- Conduire le pilotage du schéma directeur immobilier et énergétique ;
- Participer à la réflexion sur les outils de gestion du patrimoine ;
- Définir et proposer la programmation budgétaire des grosses opérations de maintenance et de rénovation énergétique en concertation avec le responsable du pôle maintenance patrimoine ;
- Suivre l'application des contrôles réglementaires et de sécurité ;
- Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire des contrôles réglementaires.
Plus spécifiquement, dans son rôle de supervision de la maintenance des bâtiments du site de la direction, il aura pour principales missions de :
- Assurer la gestion financière, administrative et contractuelle de la maintenance bâtimentaire, incluant le pilotage des budgets, des marchés et des procédures réglementaires ;
- Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire de l’exploitation, l’entretien, la maintenance, l’amélioration et l’aménagement du territoire ;
- Planifier et coordonner les opérations de maintien en condition opérationnelle et les travaux sur les infrastructures, bâtiments et ouvrages du territoire.
Dans son rôle d’appui technique auprès des quatre techniciens patrimoine des Groupements Territoriaux, il aura pour principales missions de :
- Assister les techniciens patrimoine des Groupements Territoriaux dans la définition et la mise en œuvre des travaux d’aménagement des centres d’incendie et de secours ;
- Assurer un rôle d’appui fonctionnel auprès des techniciens en charge de la maintenance des bâtiments. Notamment, il devra :
o Mettre en évidence les objectifs et actions liées à l’exploitation, l’entretien, la maintenance et l’amélioration des bâtiments ;
o Développer et proposer les procédures et outils aux groupements territoriaux qui ont en charge la gestion, la mise en œuvre et le suivi des travaux d’exploitation, d’entretien, de maintenance et d’amélioration des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements.
Dans le cadre de ses missions, l’intéressé sera amené à effectuer des déplacements sur le département, le permis B est exigé.
Le poste sera basé dans les locaux de la direction départementale d’incendie et de secours implantée à Meythet sur la commune d’Annecy.
Il aura pour principales missions de :
- Conduire le pilotage du schéma directeur immobilier et énergétique ;
- Participer à la réflexion sur les outils de gestion du patrimoine ;
- Définir et proposer la programmation budgétaire des grosses opérations de maintenance et de rénovation énergétique en concertation avec le responsable du pôle maintenance patrimoine ;
- Suivre l'application des contrôles réglementaires et de sécurité ;
- Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire des contrôles réglementaires.
Plus spécifiquement, dans son rôle de supervision de la maintenance des bâtiments du site de la direction, il aura pour principales missions de :
- Assurer la gestion financière, administrative et contractuelle de la maintenance bâtimentaire, incluant le pilotage des budgets, des marchés et des procédures réglementaires ;
- Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire de l’exploitation, l’entretien, la maintenance, l’amélioration et l’aménagement du territoire ;
- Planifier et coordonner les opérations de maintien en condition opérationnelle et les travaux sur les infrastructures, bâtiments et ouvrages du territoire.
Dans son rôle d’appui technique auprès des quatre techniciens patrimoine des Groupements Territoriaux, il aura pour principales missions de :
- Assister les techniciens patrimoine des Groupements Territoriaux dans la définition et la mise en œuvre des travaux d’aménagement des centres d’incendie et de secours ;
- Assurer un rôle d’appui fonctionnel auprès des techniciens en charge de la maintenance des bâtiments. Notamment, il devra :
o Mettre en évidence les objectifs et actions liées à l’exploitation, l’entretien, la maintenance et l’amélioration des bâtiments ;
o Développer et proposer les procédures et outils aux groupements territoriaux qui ont en charge la gestion, la mise en œuvre et le suivi des travaux d’exploitation, d’entretien, de maintenance et d’amélioration des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements.
Dans le cadre de ses missions, l’intéressé sera amené à effectuer des déplacements sur le département, le permis B est exigé.
Le poste sera basé dans les locaux de la direction départementale d’incendie et de secours implantée à Meythet sur la commune d’Annecy.
Profils recherchés
- Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment de type Ingénieur minimum, débutant accepté ;
- Compétences dans le domaine de la gestion de patrimoine immobilier, de l’optimisation énergétique et de la construction publique ;
- Bonnes connaissances des règles de marchés publics et de comptabilité administrative ;
- Esprit d’initiative, d’organisation, très bonnes capacités d’écoute et de dialogue ;
- Grande rigueur dans la gestion des dossiers ;
- Permis B obligatoire.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des ingénieurs par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels),
• Poste basé à Meythet – ANNECY,
• Télétravail possible après la période de formation,
• Prise de fonction dans les meilleurs délais.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes (régime indemnitaire de 1037.5€ bruts mensuels et indemnité de résidence de 3% de votre traitement indiciaire) et d’un 13ème mois.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
- Compétences dans le domaine de la gestion de patrimoine immobilier, de l’optimisation énergétique et de la construction publique ;
- Bonnes connaissances des règles de marchés publics et de comptabilité administrative ;
- Esprit d’initiative, d’organisation, très bonnes capacités d’écoute et de dialogue ;
- Grande rigueur dans la gestion des dossiers ;
- Permis B obligatoire.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des ingénieurs par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels),
• Poste basé à Meythet – ANNECY,
• Télétravail possible après la période de formation,
• Prise de fonction dans les meilleurs délais.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes (régime indemnitaire de 1037.5€ bruts mensuels et indemnité de résidence de 3% de votre traitement indiciaire) et d’un 13ème mois.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Stevens Fié 04.50.22.76.30
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 19 mars 2025 inclus sous la référence 2025-07 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2025-07-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M. Stevens Fié, chef du groupement patrimoine (04 50 22 76 30 – stevens.fie@sdis74.fr) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 71).
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2025-07-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M. Stevens Fié, chef du groupement patrimoine (04 50 22 76 30 – stevens.fie@sdis74.fr) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 71).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.