Chargé d'Urbanisme et Marché public
Offre n° O074250113000671
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de la mairie, Beaumont (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaumont (3102 habitants) est une commune très dynamique de la région genevoise. Elle connait une rapide croissance urbaine, avec de nombreux projets de construction et d'aménagement (extensions urbaines, bâtiments publics, adaptations du PLU, schémas de mobilité, et aménagements de voiries).
La commune a d'ores et déjà transféré l'instruction de ses PC, PA, DP de division et CU opérationnels à la Communauté de communes du Genevois. Le transfert à la communauté de communes de l'instruction des DIA, DP et CU d'information est à l'étude. La commune souhaite néanmoins conserver la maîtrise des dossiers via un suivi de tous les dossiers d'urbanisme et assumer le contact au citoyen.
Par ailleurs, la commune connait des enjeux juridiques liés notamment à la passation des marchés publics, à l'élaboration de conventions de partenariat ou au contentieux, impliquant un renforcement de l'expertise juridique.
La commune a d'ores et déjà transféré l'instruction de ses PC, PA, DP de division et CU opérationnels à la Communauté de communes du Genevois. Le transfert à la communauté de communes de l'instruction des DIA, DP et CU d'information est à l'étude. La commune souhaite néanmoins conserver la maîtrise des dossiers via un suivi de tous les dossiers d'urbanisme et assumer le contact au citoyen.
Par ailleurs, la commune connait des enjeux juridiques liés notamment à la passation des marchés publics, à l'élaboration de conventions de partenariat ou au contentieux, impliquant un renforcement de l'expertise juridique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Suivi des démarches d'aménagement, d'urbanisme et de mobilité : Accueil physique, informations et conseils aux usagers et professionnels sur les questions et demandes relatives à l'urbanisme et au cadastre ; Instruction des dossiers d'urbanisme (DP, CU, AT, PD) ; Interface avec la Communauté de Communes du Genevois qui gère l'instruction des PC PA, DP de division foncière et CU opérationnels ; Traitement des dossiers fonciers (DIA, évaluations domaines, cession et acquisition de parcelles, commission communale des impôts directs) ; Suivi administratif du PLU et de ses éventuelles modifications ; Préparation des projets de délibérations relatifs à l'urbanisme en lien avec la DGS ; - Préparation des réunions avec les élus référents / gestion des agendas des élus référents
2- Marchés publics en lien avec les démarches d'aménagement : Participation à l'élaboration des pièces administratives en lien avec les élus, la DGS et le responsable des services techniques ; Suivi des procédures ; Contribution à la rédaction des projets de délibérations relatifs aux marchés publics en lien avec l'aménagement.
Missions secondaires :
1- En cas d'absence de la DGS, pouvoir suivre les dossiers urgents, le courrier réservé et le fonctionnement quotidien de la collectivité ; (selon profil)
2- Rédaction des arrêtés de voirie.
3- Collaboration aux démarches patrimoniales (acquisitions, cessions, bornages, actes notariés...)
1- Suivi des démarches d'aménagement, d'urbanisme et de mobilité : Accueil physique, informations et conseils aux usagers et professionnels sur les questions et demandes relatives à l'urbanisme et au cadastre ; Instruction des dossiers d'urbanisme (DP, CU, AT, PD) ; Interface avec la Communauté de Communes du Genevois qui gère l'instruction des PC PA, DP de division foncière et CU opérationnels ; Traitement des dossiers fonciers (DIA, évaluations domaines, cession et acquisition de parcelles, commission communale des impôts directs) ; Suivi administratif du PLU et de ses éventuelles modifications ; Préparation des projets de délibérations relatifs à l'urbanisme en lien avec la DGS ; - Préparation des réunions avec les élus référents / gestion des agendas des élus référents
2- Marchés publics en lien avec les démarches d'aménagement : Participation à l'élaboration des pièces administratives en lien avec les élus, la DGS et le responsable des services techniques ; Suivi des procédures ; Contribution à la rédaction des projets de délibérations relatifs aux marchés publics en lien avec l'aménagement.
Missions secondaires :
1- En cas d'absence de la DGS, pouvoir suivre les dossiers urgents, le courrier réservé et le fonctionnement quotidien de la collectivité ; (selon profil)
2- Rédaction des arrêtés de voirie.
3- Collaboration aux démarches patrimoniales (acquisitions, cessions, bornages, actes notariés...)
Profils recherchés
- Formation universitaire idéalement en droit et/ou en urbanisme ;
- Expérience souhaitable sur un poste similaire ;
- Compétences en matière juridique et administrative ;
- Qualité relationnelle et rédactionnelle, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités, disponibilité et rigueur ;
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience souhaitable sur un poste similaire ;
- Compétences en matière juridique et administrative ;
- Qualité relationnelle et rédactionnelle, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités, disponibilité et rigueur ;
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Info complémentaires :
- Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires + RTT)
- RIFSEEP
- Participation complémentaire santé
- CNAS
Comment candidater ?
Par mail auprès de la DGS : corinne.kakol@beaumont74.fr
Par voie postale : Monsieur le Maire, Mairie de Beaumont, 1 parc de la mairie 74160 BEAUMONT
- Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires + RTT)
- RIFSEEP
- Participation complémentaire santé
- CNAS
Comment candidater ?
Par mail auprès de la DGS : corinne.kakol@beaumont74.fr
Par voie postale : Monsieur le Maire, Mairie de Beaumont, 1 parc de la mairie 74160 BEAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.