Gestionnaire Ressources Humaines et Gestion Comptable
Offre n° O066241119001514
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Caserne, Sorède (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Service Comptabilité/Ressources Humaines, le (la) gestionnaire des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
En sa qualité d’assistant de gestion comptable, il (elle) assurera le traitement comptable des dépenses de fonctionnement.
En sa qualité d’assistant de gestion comptable, il (elle) assurera le traitement comptable des dépenses de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
RESSOURCES HUMAINES
- Rédiger et gérer les dossiers des agents contractuels et titulaires (40) du recrutement au départ de la collectivité ;
- Suivre les absences des agents et en traduire les incidences sur la paye ;
- Mettre en œuvre et exécuter le traitement de la paye ;
- Rédiger les actes relatifs à la carrière du personnel ;
- Suivre le temps de travail des agents : logiciel E-Océalia ;
- Traiter et assurer le suivi des demandes de formations des agents pour accompagner au suivi du plan de formation ;
- Accueillir et informer les agents ;
- Instruire et suivre les dossiers de liquidation de retraite ;
- Elaborer le rapport social unique annuel.
COMPTABILITE
- Saisir les engagements
- Contrôler et mandater les factures de fonctionnement et la paye
- Rédiger et gérer les dossiers des agents contractuels et titulaires (40) du recrutement au départ de la collectivité ;
- Suivre les absences des agents et en traduire les incidences sur la paye ;
- Mettre en œuvre et exécuter le traitement de la paye ;
- Rédiger les actes relatifs à la carrière du personnel ;
- Suivre le temps de travail des agents : logiciel E-Océalia ;
- Traiter et assurer le suivi des demandes de formations des agents pour accompagner au suivi du plan de formation ;
- Accueillir et informer les agents ;
- Instruire et suivre les dossiers de liquidation de retraite ;
- Elaborer le rapport social unique annuel.
COMPTABILITE
- Saisir les engagements
- Contrôler et mandater les factures de fonctionnement et la paye
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire
- Bonne maitrise du statut de la fonction publique
- Bonne connaissance des règles applicables en matière de rémunération des agents
- Qualité rédactionnelle
- Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
- Rigueur, sens de priorités
- Savoir rendre compte oralement ou par écrit à sa hiérarchie
- Être rigoureux, discret et dynamique
- Bonne maitrise du statut de la fonction publique
- Bonne connaissance des règles applicables en matière de rémunération des agents
- Qualité rédactionnelle
- Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
- Rigueur, sens de priorités
- Savoir rendre compte oralement ou par écrit à sa hiérarchie
- Être rigoureux, discret et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0468892206
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à :
Monsieur le Maire de Sorède – Rue de la Caserne – 66690 SOREDE
Informations complémentaires :
Muriel BAISSET, Directrice des services
Courriel : sg@mairie-sorede.fr
Téléphone : 04.68.89.22.06
Lettre de motivation
Monsieur le Maire de Sorède – Rue de la Caserne – 66690 SOREDE
Informations complémentaires :
Muriel BAISSET, Directrice des services
Courriel : sg@mairie-sorede.fr
Téléphone : 04.68.89.22.06
Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.