Coordinatrice de projets culturels
Offre n° O065241119001583
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Laurent-de-Neste (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire, le coordinateur de projets culturels conçoit , organise et encadre des activités éducatives et culturelles.
Missions / conditions d'exercice
- montage et conduite de projets en fonction du public
- suivi administratif et financier (suivi budget, demande de subventions, rédaction de documents tels que projets, compte-rendu, bilans...)
- réaliser la programmation culturelle avec l'équipe
- animer des débats, des visites, des jeux, des accompagnements culturels
- accueillir les publics pour chaque évènement
- développer des partenariat et entretenir le réseau
- suivi administratif et financier (suivi budget, demande de subventions, rédaction de documents tels que projets, compte-rendu, bilans...)
- réaliser la programmation culturelle avec l'équipe
- animer des débats, des visites, des jeux, des accompagnements culturels
- accueillir les publics pour chaque évènement
- développer des partenariat et entretenir le réseau
Profils recherchés
- Esprit d'équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Grande aptitude relationnelle et capacité à s'adapter à un public varié
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Goût pour la polyvalence
- Méthodologie de projet
- Connaissance des institutions culturelles
- Connaissance des droits et de la législation du spectacle vivant
- Organisation et planification
- Utilisation pack Office
- Permis B exigé
- Travail en soirée régulier et weekend
- Déplacement fréquent dans les départements limitrophes.
- Créativité et esprit d'initiative
- Grande aptitude relationnelle et capacité à s'adapter à un public varié
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Goût pour la polyvalence
- Méthodologie de projet
- Connaissance des institutions culturelles
- Connaissance des droits et de la législation du spectacle vivant
- Organisation et planification
- Utilisation pack Office
- Permis B exigé
- Travail en soirée régulier et weekend
- Déplacement fréquent dans les départements limitrophes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562990048
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse : mairie1@stlaurentneste.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.