agent polyvalent des services techniques
Offre n° O060250307000564
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 RUE DU MOULIN, Frocourt (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts, assurer la sécurité lors de la traversée des enfants et des parents à l'école, entretien du matériel technique, maçonnerie, peinture, entretien de la chaussée
Profils recherchés
Connaissance du matériel spécifique
Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir s'adapter à des situation de travail différentes
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Appliquer les consignes et les travaux demandés
Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir s'adapter à des situation de travail différentes
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Appliquer les consignes et les travaux demandés
Contact et modalités de candidature
Contact
0344847750
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos lettres de motivations et CV par mail à l'adresse suivante : mairie-de-frocourt@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.