Chargé de Relations "réussis sans attendre" H/F
Offre n° O059250123000416
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Jeunes Nordistes (SJN) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS).
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Depuis 2019, le Département porte l’action « Réussis sans attendre » pour les jeunes Nordistes bénéficiaires du RSA de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET ».
Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie des jeunes Nordistes pour s’insérer durablement sur le marché du travail soit par le biais d’une formation ou d’un emploi direct.
Elle s’inscrit également dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA. Les jeunes accompagnés par l’équipe « Réussis Sans Attendre » peuvent aussi bien être allocataires du RSA, non allocataires du RSA et également être issus de l’aide sociale à l’enfance.
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Depuis 2019, le Département porte l’action « Réussis sans attendre » pour les jeunes Nordistes bénéficiaires du RSA de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET ».
Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie des jeunes Nordistes pour s’insérer durablement sur le marché du travail soit par le biais d’une formation ou d’un emploi direct.
Elle s’inscrit également dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA. Les jeunes accompagnés par l’équipe « Réussis Sans Attendre » peuvent aussi bien être allocataires du RSA, non allocataires du RSA et également être issus de l’aide sociale à l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de Service Jeunes Nordistes, le ou la chargé.de de relations a pour missions de créer des outils de communication mettant en avant les opérations et initiatives locales pour lesquelles les équipes « Réussis Sans Attendre » s’inscrivent.
Le/la chargé.e de relations a en charge la gestion de dossiers administratifs en lien avec le FSE+ ou tous autres besoins liés à l’activité (phoning, comptes-rendus, bilans...). IL/Elle dispose d’une bonne capacité rédactionnelle.
Il/Elle est amené.e à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services du Département ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires.
Rigoureux et force de proposition, il/elle contribue à l’enrichissement rédactionnel de ces contenus et assure le respect des procédures de validation.
Le/la chargé.e de relations a en charge la gestion de dossiers administratifs en lien avec le FSE+ ou tous autres besoins liés à l’activité (phoning, comptes-rendus, bilans...). IL/Elle dispose d’une bonne capacité rédactionnelle.
Il/Elle est amené.e à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services du Département ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires.
Rigoureux et force de proposition, il/elle contribue à l’enrichissement rédactionnel de ces contenus et assure le respect des procédures de validation.
Profils recherchés
Vous :
. êtes Rigoureux ; Réactif ;
. savez travailler dans l'urgence ;
. faîtes preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer ;
. faites preuve de créativité
. maîtrisez les techniques d'analyse et de recherche documentaire, les méthodes de collecte et de traitement de l'information
. maîtrisez les techniques d'analyse comparatives (benchmarking)
. êtes Rigoureux ; Réactif ;
. savez travailler dans l'urgence ;
. faîtes preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer ;
. faites preuve de créativité
. maîtrisez les techniques d'analyse et de recherche documentaire, les méthodes de collecte et de traitement de l'information
. maîtrisez les techniques d'analyse comparatives (benchmarking)
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Priorité donnée aux titulaires et lauréats de concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.