Chargé de missions designer de service (F/H)

Offre n° O059240628001110
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
4.2
Descriptif de l'emploi
En écho à un écosystème territorial particulièrement dynamique et innovant, la MEL développe une démarche ambitieuse d’innovation publique visant à transformer et à améliorer l’efficacité des politiques publiques. Incubateur des sujets d’innovation de la Métropole européenne de Lille, la direction Recherche et Développement (R&D) explore et expérimente, via une approche créative et collaborative, de nouveaux modes de faire l’action publique au plus près du terrain.
Au sein d’une équipe dynamique et soudée, vous contribuerez à identifier, expérimenter et déployer de nouvelles pratiques et méthodes au service de l’action publique. En ce moment, nous nous concentrons sur les méthodes centrées usagers mobilisant design de service et approche comportementale, le numérique mobilisant la data et l’intelligence artificielle, ou les imaginaires et le design fiction...Mais demain plein d’autres nouveaux sujets seront à explorer !
Vous contribuerez plus spécifiquement à l’accompagnement des projets en mode design en lien avec les experts métiers.
Nous recrutons actuellement un chargé de mission designer de service au sein de la direction Recherche et Développement, au sein du pôle Ressources humaines – Innovation et dialogues.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Auprès des directions métiers et partenaires :
• Accompagner les directions métiers dans la conception de leur projet en mode design en collaboration avec d’autres méthodes, notamment numérique,
• Participer à la montée en compétence et à l’autonomisation des collègues sur la méthodologie design en veillant à l’acquisition de bonnes pratiques,
• Piloter les prestations de design des politiques publiques mises en œuvre par des prestataires,
• Contribuer à l’activité de recherche de la direction en réalisant une veille sur les thématiques du design et plus généralement sur les sujets d’innovation publique,
• Porter des partenariats internes et externes innovants et de qualité,
• Animer et valoriser les travaux de R&D auprès des différents acteurs (société civile, collectivités, acteurs de l’innovation, étudiants).

Auprès du collectif de la direction et du pôle :
• Participer aux réflexions et actions de la direction, dont les objectifs sont notamment de faire bouger les lignes, réinterroger l’existant, participer à la libération de la créativité des agents,
• S’assurer que la dynamique de design des services publics s’inscrive bien dans celles portées par la direction et le pôle,
• Contribuer au développement et au partage d’expérience sur les projets au sein de la MEL.
Profils recherchés
Ce que nous recherchons chez vous :

• Diplôme supérieur en design (idéalement avec une spécialisation en design de services),
• Connaissances numériques (data, I.A, algorithme),
• Intérêt fort pour l’innovation publique,
• Autonome, doté de vraies qualités relationnelles,
• Aisance dans le travail collaboratif,
• Curieux, force de proposition et appétence pour le travail en interdisciplinarité,
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèses.

Idéalement fonctionnaire ou titulaire du concours d’attaché ou d’ingénieur, vous avez le sens du service public.

Pour mener ces missions, vous ne serez pas seul, vous pourrez vous appuyer sur :
• Une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera dans votre prise de poste… et au-delà,
• Une pluralité de sujets et des approches à 360°,
• Un état d’esprit résolument tourné vers le collaboratif et la convivialité,
• Une large place faite à l’expérimentation, la prise d’initiatives et le droit à l’erreur
• Un employeur qui se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Contact

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail à Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain et / ou facilité de restauration sur place


La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.