animateur / animatrice périscolaire et extrascolaire
Offre n° O051241028000632
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En 2017, la Communauté urbaine du Grand Reims s’est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité essentiel au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d’attractivité et de cadre de vie sont au cœur des actions de chaque pôle.
La collectivité s’est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité favorable au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d’attractivité et de cadre de vie sont au cœur des actions de chaque pôle.
Le pôle Vallée de la Suippe, qui réunit 7 communes, se situe au nord de la Communauté urbaine et s’étend d’Auménancourt à Warmeriville en passant par Bazancourt.
Le pôle recrute un.e
Animateur/animatrice extrascolaire et périscolaire
La collectivité s’est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité favorable au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d’attractivité et de cadre de vie sont au cœur des actions de chaque pôle.
Le pôle Vallée de la Suippe, qui réunit 7 communes, se situe au nord de la Communauté urbaine et s’étend d’Auménancourt à Warmeriville en passant par Bazancourt.
Le pôle recrute un.e
Animateur/animatrice extrascolaire et périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené.e à :
Accompagner l’éducation de l’enfant
Animer des groupes sur les temps périscolaires et extrascolaires, encadrer le temps du midi, du matin, du soir et le mercredi
Veiller à la qualité des règles d’accueil afin d’assurer l’hygiène et la sécurité des enfants
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’éducation de l’enfant
Animer des groupes sur les temps périscolaires et extrascolaires, encadrer le temps du midi, du matin, du soir et le mercredi
Veiller à la qualité des règles d’accueil afin d’assurer l’hygiène et la sécurité des enfants
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFA ou d’un CAP petite enfance, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine périscolaire et/ou extrascolaire.
Les règles d’encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d’hygiène n’ont plus de secret pour vous !
Vous savez identifier les besoins des enfants, vous savez écouter, gérer les conflits et animer des activités.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d’initiative, et aimer travailler en équipe !
Ce poste, à temps non complet, est à pourvoir dès que possible- poste à 16.25/35ème
Horaires indicatifs : Période scolaire :
LUNDI: 7h30-8h30 /11h10-13h20 / 16h20-18h00
MARDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20 / 16h20-18h00
MERCREDI: 7h30-12h45 (18 mercredis)
JEUDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20 / 16h20-18h00
VENDREDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20
Autres périodes (non scolaire)
Réunion de pré rentrée : 1 h 00 min
Réunions, remplacements : 18 h 00 min
A réajuster en fonction des besoins réels et de l’annualisation du temps de travail.
Poste de catégorie C, filière animation,
Date de fin de candidature : 30/11/2024
Les règles d’encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d’hygiène n’ont plus de secret pour vous !
Vous savez identifier les besoins des enfants, vous savez écouter, gérer les conflits et animer des activités.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d’initiative, et aimer travailler en équipe !
Ce poste, à temps non complet, est à pourvoir dès que possible- poste à 16.25/35ème
Horaires indicatifs : Période scolaire :
LUNDI: 7h30-8h30 /11h10-13h20 / 16h20-18h00
MARDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20 / 16h20-18h00
MERCREDI: 7h30-12h45 (18 mercredis)
JEUDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20 / 16h20-18h00
VENDREDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20
Autres périodes (non scolaire)
Réunion de pré rentrée : 1 h 00 min
Réunions, remplacements : 18 h 00 min
A réajuster en fonction des besoins réels et de l’annualisation du temps de travail.
Poste de catégorie C, filière animation,
Date de fin de candidature : 30/11/2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site www.grandreims.fr
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible
Poste de catégorie C, filière animation,
Date de fin de candidature : 30/11
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible
Poste de catégorie C, filière animation,
Date de fin de candidature : 30/11
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.