Chargé de programmation H/F

Offre n° O044250129000473
Publiée le 29/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Brevin est une station touristique de la côte Atlantique. Ville de 15000 habitants à l’année surclassée 40 000 habitants l’été, elle développe une programmation artistique large et éclectique en deux temps : Le Bruit des dunes durant l’été, et une saison en salle d’octobre à avril.
La salle Etoile de Jade est conçue pour l’accueil de spectacles, elle accueille 20 spectacles programmés par le service culturel dans l’année ainsi qu’une soixantaine de manifestations diverses organisées par les associations locales. Le Bruit des dunes est un événement en extérieur et est composé d’un programme de 25 spectacles ainsi que d’un symposium de sculptures monumentales et des expositions artistiques sur le sentier côtier.
Le service culturel agit sous la responsabilité d’une directrice des affaires culturelles. Il est composé de 4 personnes : le/la responsable de service chargé(e) de programmation qui fait l’objet de ce remplacement, une assistante cuture, un régisseur et un régisseur adjoint. La société Studio L’Arsène est le prestataire technique mandaté via un marché par la ville pour monter les plateaux techniques des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des affaires culturelles, le/la chargé(e) de Programmation sera responsable de la conception, de la planification, de la promotion et de la mise en œuvre de la programmation culturelle de la ville, incluant 45 spectacles par an et 6 événements phares répartis entre l’été et la saison en salle.

Missions principales :

- Élaborer une programmation diversifiée et attrayante pour le public, incluant des spectacles vivants, concerts, événements culturels et animations.
- Collaborer avec des artistes, compagnies et producteurs pour sélectionner des spectacles adaptés aux différents publics. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les réseaux
- Établir un calendrier des événements en tenant compte des contraintes logistiques et des ressources disponibles.
- Assurer la coordination des dates et des lieux de représentation
- Participer à l'élaboration et à la gestion du budget alloué à la programmation.
- Négocier les contrats avec les artistes et les prestataires.
- Mettre en œuvre un suivi administratif, juridique rigoureux en respectant les règles de la commande publique
- Promouvoir les spectacles et événements en lien avec le service Communication.
- Participer à la création de supports de communication (affiches, flyers, réseaux sociaux).
- Évaluer le succès des spectacles et recueillir les retours du public.
- Proposer des ajustements pour les saisons suivantes en fonction des retours d'expérience.
Profils recherchés
- Diplôme en gestion culturelle, arts du spectacle, communication ou domaine connexe.
- Passion pour la culture et les arts, avec un intérêt particulier pour les spectacles vivants.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

Compétences requises :
- Expérience : Expérience préalable dans la programmation culturelle ou l'événementiel, idéalement dans un environnement similaire.
- Connaissances : Bonne connaissance des arts vivants, des tendances culturelles et des attentes du public.
- Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler sous pression.
- Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à établir des relations avec des artistes et des partenaires.
- Autonomie et créativité : Capacité à travailler de manière autonome tout en apportant des idées novatrices pour enrichir la programmation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240277510
Informations complémentaires
Temps de travail : Poste à temps plein, avec horaires flexibles, incluant des soirées et des week- ends selon la programmation

Conditions du poste : CDD jusqu’au 31 août 2025, avec reconduction éventuelle.

Avantages liés au poste : Participation employeur prévoyance complémentaire, COS 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.