Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O044250116000592
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue des heurthauds, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
basée sur la grille d’agent social de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire et primes éventuelles.
Descriptif de l'emploi
Accompagnant.e éducatif.ve H/F
Vous êtes soucieuse du bien-être des enfants et vous recherchez un environnement professionnel fort d’une équipe engagée et accueillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle ?
Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Vous interviendrez au sein de notre Multi-Accueil de 30 places, sous l’autorité de la Directrice, pour contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans le respect du projet d’établissement.
Vous êtes soucieuse du bien-être des enfants et vous recherchez un environnement professionnel fort d’une équipe engagée et accueillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle ?
Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Vous interviendrez au sein de notre Multi-Accueil de 30 places, sous l’autorité de la Directrice, pour contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans le respect du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accueillir enfants et familles : établir un climat de confiance, accompagner les enfants dans leur autonomie et leur intégration sociale.
• Assurer le bien-être des enfants : aménager des espaces adaptés (repos, repas, jeux), garantir leur sécurité affective et physique, répondre aux besoins d’hygiène et physiologiques.
• Encadrer les activités : proposer et animer des ateliers d’éveil, en lien avec les besoins et le développement des enfants.
• Veiller à l’hygiène et à la sécurité : appliquer les règles, nettoyer et désinfecter les espaces et le matériel.
• Contribuer au travail d’équipe : participer aux réunions et à l’élaboration du projet d’établissement.
• Accueillir enfants et familles : établir un climat de confiance, accompagner les enfants dans leur autonomie et leur intégration sociale.
• Assurer le bien-être des enfants : aménager des espaces adaptés (repos, repas, jeux), garantir leur sécurité affective et physique, répondre aux besoins d’hygiène et physiologiques.
• Encadrer les activités : proposer et animer des ateliers d’éveil, en lien avec les besoins et le développement des enfants.
• Veiller à l’hygiène et à la sécurité : appliquer les règles, nettoyer et désinfecter les espaces et le matériel.
• Contribuer au travail d’équipe : participer aux réunions et à l’élaboration du projet d’établissement.
Profils recherchés
Votre profil :
• Diplôme : CAP Petite Enfance ou qualification conforme à l’arrêté du 29 juillet 2022.
• Expérience souhaitée : une première expérience en structure d’accueil du jeune enfant est un plus.
Compétences clés :
• Savoirs : notions d’hygiène, psychologie infantile, protocoles de soin.
• Savoir-faire : sens de l’accueil, travail en équipe, organisation d’ateliers, sécurisation des enfants.
• Savoir-être : patience, écoute, disponibilité, discrétion et capacité d’adaptation.
• Diplôme : CAP Petite Enfance ou qualification conforme à l’arrêté du 29 juillet 2022.
• Expérience souhaitée : une première expérience en structure d’accueil du jeune enfant est un plus.
Compétences clés :
• Savoirs : notions d’hygiène, psychologie infantile, protocoles de soin.
• Savoir-faire : sens de l’accueil, travail en équipe, organisation d’ateliers, sécurisation des enfants.
• Savoir-être : patience, écoute, disponibilité, discrétion et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240541040
Informations complémentaires
Prêt(e) à relever ce défi ?
N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 - Madame Isabelle GRAILARD.
N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 - Madame Isabelle GRAILARD.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.