Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O041241119000119
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 Place Clémenceau, Montoire-sur-le-Loir (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du services espaces verts et sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des travaux de rempotage, bêchage et maintenance des serres ramassage des feuilles, tonte, arrosage, binage des massifs, et installation des jardinières
• Réaliser des travaux d'entretien et de protection de milieux naturels (forestiers, zones humides...): petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage
• Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : entretien des voies de circulation, installation et réparation des équipements), travaux préventifs de lutte
• Surveiller et alerter sur les risques potentiels (inondations, incendies, plantes invasives, attaques de parasites...)
• Assurer l'entretien régulier ainsi que le nettoyage du matériel mis à disposition. Une expérience en mécanique agricole est souhaitée
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis BE souhaité.
- Habilitation à la conduite d'engins motorisés souhaité
- Expérience souhaitée : Entretien et réparation du matériel (petite mécanique : tondeuses, tailles haies, tronçonneuse…)

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces

- SAVOIRS ETRE :
* Sens du service public
* Respect des consignes et des procédures
* Capacité à travailler en équipe
* Polyvalence, rigueur et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0254850029
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- 37h30 (horaires adaptés durant la période estivale)
- RTT

Modalités de candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation
- 3 derniers entretiens professionnels

Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance
- Participation employeur risque santé
- Tickets restaurant
- CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.