chargé(e) des clauses d'insertion
Offre n° O038241106000471
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique au service de 47 communes et de 79 500 habitants. Attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, la collectivité dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité et dans un esprit de coopération avec les communes.
La collectivité porte une attention particulière à l’amélioration de la qualité des services rendus à la population.
En rejoignant notre collectivité, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
Dans le cadre d’une convention avec l’Etat et le département de l’Isère, elle porte la mise en œuvre du déploiement des clauses d’insertion dans les marchés (publics et privés) sur quatre intercommunalités : Vals du Dauphiné, Lyon Saint-Exupéry en Dauphiné, Collines Isère Nord Communauté et Balcons du Dauphiné.
Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
un(e) chargé(e) des clauses d’insertion à temps complet - CDD de 1 an.
Rattaché(e) à la direction du développement économique et touristique, vous participez à l’ambition de l’intercommunalité de mettre en œuvre une stratégie globale d’attractivité économique des territoires tout en portant une attention particulière à l’insertion des publics éloignés de l’emploi. Les clauses d’insertion et les marchés réservés aux structures d’insertion représentent des outils de prévention, contribuant à l’accès ou au retour à l’emploi de publics fragilisés.
En tant que chargé(e) des clauses d’insertion, vous êtes en charge d’initier et d’accompagner la mise en œuvre de ces clauses dans les marchés publics et privés afin de favoriser l’insertion et l’emploi. Vous remplissez une fonction d’interface entre tous les acteurs concernés : les donneurs d’ordre/maîtres d’ouvrage, les entreprises attributaires des marchés, le service public de l’emploi et les acteurs de l’insertion et contribuez à la mise en synergie d’une dynamique collaborative.
Vous travaillez également en transversalité avec les directions en charge de mettre en œuvre les politiques insertion-inclusion et les politiques marchés / achats durables au sein des différentes intercommunalités.
Au travers de vos missions et des liens développés avec les autres directions thématiques des intercommunalités (habitat, patrimoine, mobilité, environnement, petite enfance et enfance, …), il s’agit de prendre en compte les enjeux sociétaux que sont la transition écologique, le développement social et la performance économique, enjeux au cœur du projet du territoire des Balcons du Dauphiné.
Poste à temps complet (37H hebdomadaires sur 4.5 ou 5 jours avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine), en CDD d’un an du 16/12/2024 au 15/12/2025.
Contraintes horaires d’animation de réunions en soirée.
Renseignements complémentaires auprès de Florence Revol, directrice des services à l’usager en milieu rural : florence.revol@balconsdudauphine.fr (06 82 54 33 57)
La collectivité porte une attention particulière à l’amélioration de la qualité des services rendus à la population.
En rejoignant notre collectivité, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
Dans le cadre d’une convention avec l’Etat et le département de l’Isère, elle porte la mise en œuvre du déploiement des clauses d’insertion dans les marchés (publics et privés) sur quatre intercommunalités : Vals du Dauphiné, Lyon Saint-Exupéry en Dauphiné, Collines Isère Nord Communauté et Balcons du Dauphiné.
Dans ce contexte, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recrute :
un(e) chargé(e) des clauses d’insertion à temps complet - CDD de 1 an.
Rattaché(e) à la direction du développement économique et touristique, vous participez à l’ambition de l’intercommunalité de mettre en œuvre une stratégie globale d’attractivité économique des territoires tout en portant une attention particulière à l’insertion des publics éloignés de l’emploi. Les clauses d’insertion et les marchés réservés aux structures d’insertion représentent des outils de prévention, contribuant à l’accès ou au retour à l’emploi de publics fragilisés.
En tant que chargé(e) des clauses d’insertion, vous êtes en charge d’initier et d’accompagner la mise en œuvre de ces clauses dans les marchés publics et privés afin de favoriser l’insertion et l’emploi. Vous remplissez une fonction d’interface entre tous les acteurs concernés : les donneurs d’ordre/maîtres d’ouvrage, les entreprises attributaires des marchés, le service public de l’emploi et les acteurs de l’insertion et contribuez à la mise en synergie d’une dynamique collaborative.
Vous travaillez également en transversalité avec les directions en charge de mettre en œuvre les politiques insertion-inclusion et les politiques marchés / achats durables au sein des différentes intercommunalités.
Au travers de vos missions et des liens développés avec les autres directions thématiques des intercommunalités (habitat, patrimoine, mobilité, environnement, petite enfance et enfance, …), il s’agit de prendre en compte les enjeux sociétaux que sont la transition écologique, le développement social et la performance économique, enjeux au cœur du projet du territoire des Balcons du Dauphiné.
Poste à temps complet (37H hebdomadaires sur 4.5 ou 5 jours avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine), en CDD d’un an du 16/12/2024 au 15/12/2025.
Contraintes horaires d’animation de réunions en soirée.
Renseignements complémentaires auprès de Florence Revol, directrice des services à l’usager en milieu rural : florence.revol@balconsdudauphine.fr (06 82 54 33 57)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Promotion des clauses d’insertion et appui aux maîtres d’ouvrage : conseil aux services marchés / achats durables des intercommunalités et aux différents donneurs d’ordre en apportant une expertise dans la mise en œuvre des clauses sociales.
- Sensibiliser aux achats responsables (élus, techniciens, …) ;
- Porter une politique incitative auprès des donneurs d’ordre des territoires sur l’offre d’insertion et notamment promouvoir les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE), les Entreprises Adaptées (EA) et les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) ;
- Permettre de créer des opportunités de marchés pour les structures d’insertion dans le respect de leur modèle économique ;
- Diversifier les profils des donneurs d’ordre et les secteurs d’activité ;
- Accompagner les donneurs d’ordre :
o Identification des marchés pouvant intégrer des clauses ;
o Contribution à la rédaction des pièces de marché ;
o Qualification et quantification des heures d’insertion ;
- Évaluer, suivre et restituer les démarches d’Achat Socialement Responsable (ASR) des donneurs d’ordre (rapports de réalisation, tableaux de bord de suivi, …).
Information et accompagnement des entreprises titulaires de marchés clausés :
- Présenter l’offre d’insertion locale, développer et renforcer les partenariats avec les entreprises, encourager leur implication auprès des publics en insertion socio-professionnelle ;
- Aider les entreprises au choix des modalités de mise en œuvre des clauses et les accompagner dans l’effectivité de la mise en œuvre ;
- Mobiliser le réseau des partenaires insertion/emploi pour répondre aux emplois générés par les clauses d’insertion ;
- En appui à l’accompagnement effectué par les structures d’orientation, suivre ponctuellement des bénéficiaires des clauses d’insertion recrutés par les entreprises ;
- Évaluer les parcours et s’assurer de leur cohérence, détecter les besoins en compétences de chacun (entreprises, publics accompagnés) ;
- Suivre, contrôler la conformité qualitative et quantitative et évaluer les résultats (rédaction de rapports de réalisation, suivi de tableaux de bord, saisie dans le logiciel ABC Clauses).
Construction et animation du partenariat territorial en faveur des clauses d’insertion :
suivi et animation du dispositif des clauses d’insertion, contribution à la construction et à la connaissance de l’offre d’insertion sur les territoires.
- Contribuer au développement des synergies entre le Service Public de l’Emploi, les structures locales d’insertion, les prescripteurs, les acteurs économiques et ceux de la formation, …
Dans ce cadre, participer aux Comités Locaux pour l’Emploi.
- Constituer un réseau de personnes ressources sur les territoires (acheteurs, entreprises socialement responsables, acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, …) afin de favoriser l’échange d’informations et la diffusion de bonnes pratiques.
- Participer activement au réseau départemental des « facilitateurs clauses sociales » copiloté par le département de l’Isère et l’État, collectif ressource permettant d’échanger des informations, des expériences entre pairs et de mener des actions ciblées sur des territoires et/ou auprès d’acheteurs et donneurs d’ordre en commun.
- Développer les liens entre les entreprises du secteur marchand et les acteurs locaux de l’insertion par l’activité économique.
- Faciliter la connaissance et la diffusion d’informations sur les ressources mobilisables dans le champ des clauses d’insertion, assurer le rôle de référent sur le sujet au sein des intercommunalités, en lien avec les services.
- Organiser des actions d’information, participer à l’élaboration d’outils et supports de communication destinés à la promotion des clauses d’insertion auprès de partenaires externes.
Promotion des clauses d’insertion et appui aux maîtres d’ouvrage : conseil aux services marchés / achats durables des intercommunalités et aux différents donneurs d’ordre en apportant une expertise dans la mise en œuvre des clauses sociales.
- Sensibiliser aux achats responsables (élus, techniciens, …) ;
- Porter une politique incitative auprès des donneurs d’ordre des territoires sur l’offre d’insertion et notamment promouvoir les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE), les Entreprises Adaptées (EA) et les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) ;
- Permettre de créer des opportunités de marchés pour les structures d’insertion dans le respect de leur modèle économique ;
- Diversifier les profils des donneurs d’ordre et les secteurs d’activité ;
- Accompagner les donneurs d’ordre :
o Identification des marchés pouvant intégrer des clauses ;
o Contribution à la rédaction des pièces de marché ;
o Qualification et quantification des heures d’insertion ;
- Évaluer, suivre et restituer les démarches d’Achat Socialement Responsable (ASR) des donneurs d’ordre (rapports de réalisation, tableaux de bord de suivi, …).
Information et accompagnement des entreprises titulaires de marchés clausés :
- Présenter l’offre d’insertion locale, développer et renforcer les partenariats avec les entreprises, encourager leur implication auprès des publics en insertion socio-professionnelle ;
- Aider les entreprises au choix des modalités de mise en œuvre des clauses et les accompagner dans l’effectivité de la mise en œuvre ;
- Mobiliser le réseau des partenaires insertion/emploi pour répondre aux emplois générés par les clauses d’insertion ;
- En appui à l’accompagnement effectué par les structures d’orientation, suivre ponctuellement des bénéficiaires des clauses d’insertion recrutés par les entreprises ;
- Évaluer les parcours et s’assurer de leur cohérence, détecter les besoins en compétences de chacun (entreprises, publics accompagnés) ;
- Suivre, contrôler la conformité qualitative et quantitative et évaluer les résultats (rédaction de rapports de réalisation, suivi de tableaux de bord, saisie dans le logiciel ABC Clauses).
Construction et animation du partenariat territorial en faveur des clauses d’insertion :
suivi et animation du dispositif des clauses d’insertion, contribution à la construction et à la connaissance de l’offre d’insertion sur les territoires.
- Contribuer au développement des synergies entre le Service Public de l’Emploi, les structures locales d’insertion, les prescripteurs, les acteurs économiques et ceux de la formation, …
Dans ce cadre, participer aux Comités Locaux pour l’Emploi.
- Constituer un réseau de personnes ressources sur les territoires (acheteurs, entreprises socialement responsables, acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, …) afin de favoriser l’échange d’informations et la diffusion de bonnes pratiques.
- Participer activement au réseau départemental des « facilitateurs clauses sociales » copiloté par le département de l’Isère et l’État, collectif ressource permettant d’échanger des informations, des expériences entre pairs et de mener des actions ciblées sur des territoires et/ou auprès d’acheteurs et donneurs d’ordre en commun.
- Développer les liens entre les entreprises du secteur marchand et les acteurs locaux de l’insertion par l’activité économique.
- Faciliter la connaissance et la diffusion d’informations sur les ressources mobilisables dans le champ des clauses d’insertion, assurer le rôle de référent sur le sujet au sein des intercommunalités, en lien avec les services.
- Organiser des actions d’information, participer à l’élaboration d’outils et supports de communication destinés à la promotion des clauses d’insertion auprès de partenaires externes.
Profils recherchés
Ce métier demande une connaissance des secteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion au sens large, ainsi que de la commande publique. Vous savez vous repérer dans l’organisation et le fonctionnement des Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) et des différentes collectivités territoriales.
Vous disposez de compétences en ingénierie de projets, en animation de partenariats et de réseaux.
Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous avez un esprit d’analyse, des capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en autonomie.
Vous êtes capable de mobiliser les services et les partenaires afin de fédérer ceux-ci autour des orientations politiques et des projets. Vous êtes aussi capable d’aller au-devant de différents publics.
Diplomate, vous disposez de capacités relationnelles fortes et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous disposez de compétences en ingénierie de projets, en animation de partenariats et de réseaux.
Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous avez un esprit d’analyse, des capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en autonomie.
Vous êtes capable de mobiliser les services et les partenaires afin de fédérer ceux-ci autour des orientations politiques et des projets. Vous êtes aussi capable d’aller au-devant de différents publics.
Diplomate, vous disposez de capacités relationnelles fortes et vous avez le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
Ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Au plus tard le 30 novembre 2024.
Renseignements complémentaires auprès de Florence Revol, directrice des services à l’usager en milieu rural : florence.revol@balconsdudauphine.fr (06 82 54 33 57)
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
Ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Au plus tard le 30 novembre 2024.
Renseignements complémentaires auprès de Florence Revol, directrice des services à l’usager en milieu rural : florence.revol@balconsdudauphine.fr (06 82 54 33 57)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.