Contributeur (h/f)
Offre n° O031250131000716
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Deuxième ville de Haute-Garonne, située à 10 minutes à l’ouest de Toulouse, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération et d’un pôle exceptionnel de développement et d’innovation.
Se déployant sur plus de 3 500 m2, le Pavillon Blanc Henri Molina réunit en un même lieu une médiathèque, un centre d'art contemporain, un atelier créatif (création plastique et numérique) et une ludothèque.
Ouvert depuis juin 2011, le Pavillon Blanc est un outil majeur de savoirs, de création, de pratiques et de rayonnement culturel.
Sous l’autorité du responsable de service enjeux sociaux, numériques et écologiques, vous accueillez et renseignez le public sur l’ensemble des services du Pavillon blanc Henri-Molina, et en particulier sur les services liés aux enjeux sociaux, numériques et écologiques. Vous assurerez les conditions d’une promotion active des collections et participez activement aux médiations avec le tout public et les partenaires
Se déployant sur plus de 3 500 m2, le Pavillon Blanc Henri Molina réunit en un même lieu une médiathèque, un centre d'art contemporain, un atelier créatif (création plastique et numérique) et une ludothèque.
Ouvert depuis juin 2011, le Pavillon Blanc est un outil majeur de savoirs, de création, de pratiques et de rayonnement culturel.
Sous l’autorité du responsable de service enjeux sociaux, numériques et écologiques, vous accueillez et renseignez le public sur l’ensemble des services du Pavillon blanc Henri-Molina, et en particulier sur les services liés aux enjeux sociaux, numériques et écologiques. Vous assurerez les conditions d’une promotion active des collections et participez activement aux médiations avec le tout public et les partenaires
Missions / conditions d'exercice
Contributeur.trice : Atelier créatif et Médiations
• Contribuer aux différentes actions du projet d’établissement portées par le service culturel enjeux sociaux, numériques et écologiques
• Elaborer et mettre en œuvre les médiations en direction de tous les publics jeunesse
• Elaborer les ateliers de partage de pratique au sein de l’atelier créatif dans les domaines suivants : numérique, couture et/ou arts plastiques
• Mettre en place des animations ponctuelles en lien avec la programmation culturelle
L’accueil du public correspond à au moins 50 % du temps de travail de l’agent
Accueil du public
• Accueillir, informer, orienter les usagers sur l’ensemble de l’offre et des services, à l’accueil du Pavillon Blanc ainsi que sur les postes de renseignement
• Suivi interne lié aux usagers : gérer les rappels et les réservations, suivre le fichier abonné SIGB…
• Ranger et reclasser les collections
• Accueillir les partenaires, les artistes, les fournisseurs et les agents de la collectivité
• Veiller à la qualité de l’accueil dans le cadre de la démarche de labellisation Qualivilles
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Pavillon Blanc Henri Molina
• Temps complet : 37h30 hebdomadaire (15 jours de RTT)
• Travail 1 samedi sur 2 avec plusieurs permanences par semaine jusqu’à 18h30, fermeture de l’établissement les lundis
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
• Contribuer aux différentes actions du projet d’établissement portées par le service culturel enjeux sociaux, numériques et écologiques
• Elaborer et mettre en œuvre les médiations en direction de tous les publics jeunesse
• Elaborer les ateliers de partage de pratique au sein de l’atelier créatif dans les domaines suivants : numérique, couture et/ou arts plastiques
• Mettre en place des animations ponctuelles en lien avec la programmation culturelle
L’accueil du public correspond à au moins 50 % du temps de travail de l’agent
Accueil du public
• Accueillir, informer, orienter les usagers sur l’ensemble de l’offre et des services, à l’accueil du Pavillon Blanc ainsi que sur les postes de renseignement
• Suivi interne lié aux usagers : gérer les rappels et les réservations, suivre le fichier abonné SIGB…
• Ranger et reclasser les collections
• Accueillir les partenaires, les artistes, les fournisseurs et les agents de la collectivité
• Veiller à la qualité de l’accueil dans le cadre de la démarche de labellisation Qualivilles
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Pavillon Blanc Henri Molina
• Temps complet : 37h30 hebdomadaire (15 jours de RTT)
• Travail 1 samedi sur 2 avec plusieurs permanences par semaine jusqu’à 18h30, fermeture de l’établissement les lundis
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégories C cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
• Correspondance ROME : K1601
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Techniques d’accueil du public, d’écoute et de reformulation
• Techniques de médiation culturelle
• Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Sens de l’autonomie
• Force de proposition
• Sens de l’intérêt collectif et du service public
• Correspondance ROME : K1601
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Techniques d’accueil du public, d’écoute et de reformulation
• Techniques de médiation culturelle
• Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Sens de l’autonomie
• Force de proposition
• Sens de l’intérêt collectif et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame LOURIAIS Victoire, Directrice au 05.61.63.50.04.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant l’attention de Mme le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant l’attention de Mme le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.