Chef du service Solidarités
Offre n° O026241213000837
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Dans le cadre de la compétence Action sociale d’intérêt communautaire, Valence Romans Agglo gère différents services visant la Solidarité envers les familles du territoire : l’accueil et l’accompagnement des gens du voyage, l’accompagnement à la parentalité, l’aide aux victimes, l’accueil des familles en deuil au crématorium, et la coordination des actions de l’Agglo en matière de prévention de la santé.
Concernant les gens du voyage, plus particulièrement, elle porte un service en régie, visant une politique dynamique et volontariste pour l’application et le suivi du schéma départemental d’accueil des gens du voyage : gestion de quatre aires d’accueil permanentes avec la prise en compte des besoins sociaux de leurs usagers, d’une aire de grand passage, accompagnement du parcours résidentiel des familles qui souhaitent se sédentariser vers des solutions durables d’habitat adaptées à leur mode de vie, et la médiation lors de stationnements illicites sur le domaine public.
Missions principales :
Au sein de la Direction des Familles de Valence Romans Agglo, vous êtes rattaché directement à la Directrice.
Vous gérez une équipe de 7 agents pour l’activité Gens du voyage et portez 4 domaines d’activité en mode projet : l’Accompagnement à la parentalité, l’Aide aux victimes, la Santé et le Crématorium.
Dans le cadre de la compétence Action sociale d’intérêt communautaire, Valence Romans Agglo gère différents services visant la Solidarité envers les familles du territoire : l’accueil et l’accompagnement des gens du voyage, l’accompagnement à la parentalité, l’aide aux victimes, l’accueil des familles en deuil au crématorium, et la coordination des actions de l’Agglo en matière de prévention de la santé.
Concernant les gens du voyage, plus particulièrement, elle porte un service en régie, visant une politique dynamique et volontariste pour l’application et le suivi du schéma départemental d’accueil des gens du voyage : gestion de quatre aires d’accueil permanentes avec la prise en compte des besoins sociaux de leurs usagers, d’une aire de grand passage, accompagnement du parcours résidentiel des familles qui souhaitent se sédentariser vers des solutions durables d’habitat adaptées à leur mode de vie, et la médiation lors de stationnements illicites sur le domaine public.
Missions principales :
Au sein de la Direction des Familles de Valence Romans Agglo, vous êtes rattaché directement à la Directrice.
Vous gérez une équipe de 7 agents pour l’activité Gens du voyage et portez 4 domaines d’activité en mode projet : l’Accompagnement à la parentalité, l’Aide aux victimes, la Santé et le Crématorium.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez principalement les missions suivantes :
· Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évolution des orientations de la politique Gens du voyage, en lien avec le projet de territoire, le schéma départemental d’accueil, le contexte territorial et les évolutions règlementaires :
- Pilote, structure et suit le fonctionnement des terrains d’accueil (aires d’accueil permanentes et aire de grand passage), en lien avec les différents services ressources de l’Agglo (techniques, administratifs, financiers), et par le management d’un Responsable d’unité Gestion des aires d’accueil et son équipe de 5 agents de terrain et d’une Référente Espace de Vie Sociale Voyageur et son EVS itinérant.
- Coordonne les acteurs pour la mise en œuvre des obligations du schéma départemental : construction de 60 habitats pour gens du voyage en voie de sédentarisation (définition des besoins et accompagnement des familles vers le projet, accompagnement des communes dans la recherche du foncier, copilotage des projets avec les bailleurs sociaux)
- Assure une intermédiation lors de stationnements illicites, entre les Gens du voyage, les communes et la Préfecture
· Coordination des actions de l’Agglo en matière de prévention de la Santé : suivi du Contral Local Santé (CLS) de la Ville de Valence en lien avec les différents services de l’Agglomération, réflexion sur un CLS Intercommunal, représente l’Agglomération au sein de différentes instances, et notamment le groupe de travail Santé des Cités Educatives.
· Organise et coordonne l’Accompagnement à la parentalité, en lien notamment avec les services Petite enfance et Enfance-Jeunesse de la Direction : organisation des Rendez-vous des parents mensuels, impulsion de dynamiques territoriales en lien avec les communes et les orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG), participation au REAAP.
· Soutient et accompagne les associations d’Aide aux victimes du territoire, labellisées France Victimes 26 : REMAID et le CIDFF. Suivi des conventions, des subventions, des locaux, des instances et des projets communs (Journées internationales contre les violences faites aux femmes, pour les droits des femmes, pour les droits des enfants).
· Est garant de l’accueil des familles en deuil au Crématorium : suivi de la Délégation de Service Public et des instances de gouvernance (comité de suivi, comité d’éthique, etc.), lien avec le délégataire et la commune, pilotage de la réflexion sur la création d’un deuxième Crématorium sur le Nord du territoire.
· Organise et suit la gestion administrative (courriers, notes, conventions, marchés, comptes-rendus de réunions, etc.) et budgétaire (budget prévisionnel, suivi des comptes administratifs, bilan annuel du service) du service, établit des bilans, organise des réunions de coordination, en lien notamment avec les services de l’Etat et les différents partenaires.
· Evalue l’action du service, réalise le bilan annuel d’activité, crée des tableaux de suivi d’activité et analyse l’évolution des indicateurs, puis met en place des actions correctives si besoin.
· Travaille en lien avec les institutions partenaires (notamment la CAF, la DDETS, la Préfecture, l’ARS, le Département, les Communes, etc.).
· Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évolution des orientations de la politique Gens du voyage, en lien avec le projet de territoire, le schéma départemental d’accueil, le contexte territorial et les évolutions règlementaires :
- Pilote, structure et suit le fonctionnement des terrains d’accueil (aires d’accueil permanentes et aire de grand passage), en lien avec les différents services ressources de l’Agglo (techniques, administratifs, financiers), et par le management d’un Responsable d’unité Gestion des aires d’accueil et son équipe de 5 agents de terrain et d’une Référente Espace de Vie Sociale Voyageur et son EVS itinérant.
- Coordonne les acteurs pour la mise en œuvre des obligations du schéma départemental : construction de 60 habitats pour gens du voyage en voie de sédentarisation (définition des besoins et accompagnement des familles vers le projet, accompagnement des communes dans la recherche du foncier, copilotage des projets avec les bailleurs sociaux)
- Assure une intermédiation lors de stationnements illicites, entre les Gens du voyage, les communes et la Préfecture
· Coordination des actions de l’Agglo en matière de prévention de la Santé : suivi du Contral Local Santé (CLS) de la Ville de Valence en lien avec les différents services de l’Agglomération, réflexion sur un CLS Intercommunal, représente l’Agglomération au sein de différentes instances, et notamment le groupe de travail Santé des Cités Educatives.
· Organise et coordonne l’Accompagnement à la parentalité, en lien notamment avec les services Petite enfance et Enfance-Jeunesse de la Direction : organisation des Rendez-vous des parents mensuels, impulsion de dynamiques territoriales en lien avec les communes et les orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG), participation au REAAP.
· Soutient et accompagne les associations d’Aide aux victimes du territoire, labellisées France Victimes 26 : REMAID et le CIDFF. Suivi des conventions, des subventions, des locaux, des instances et des projets communs (Journées internationales contre les violences faites aux femmes, pour les droits des femmes, pour les droits des enfants).
· Est garant de l’accueil des familles en deuil au Crématorium : suivi de la Délégation de Service Public et des instances de gouvernance (comité de suivi, comité d’éthique, etc.), lien avec le délégataire et la commune, pilotage de la réflexion sur la création d’un deuxième Crématorium sur le Nord du territoire.
· Organise et suit la gestion administrative (courriers, notes, conventions, marchés, comptes-rendus de réunions, etc.) et budgétaire (budget prévisionnel, suivi des comptes administratifs, bilan annuel du service) du service, établit des bilans, organise des réunions de coordination, en lien notamment avec les services de l’Etat et les différents partenaires.
· Evalue l’action du service, réalise le bilan annuel d’activité, crée des tableaux de suivi d’activité et analyse l’évolution des indicateurs, puis met en place des actions correctives si besoin.
· Travaille en lien avec les institutions partenaires (notamment la CAF, la DDETS, la Préfecture, l’ARS, le Département, les Communes, etc.).
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac + 4 minimum.
- Expérience réussie en management d’équipe et de projets complexes.
- Expérience confirmée en coordination de politiques publiques (suivi de projets et coordination d’acteurs).
- Connaissance et expérience approfondies dans le domaine des politiques sociales.
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires afférents aux Gens du voyage.
- Connaissance des méthodologies de projet.
Informatique : traitement de texte, Excel, Power point, Outlook.
- Expérience réussie en management d’équipe et de projets complexes.
- Expérience confirmée en coordination de politiques publiques (suivi de projets et coordination d’acteurs).
- Connaissance et expérience approfondies dans le domaine des politiques sociales.
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires afférents aux Gens du voyage.
- Connaissance des méthodologies de projet.
Informatique : traitement de texte, Excel, Power point, Outlook.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Poste ouvert aux fonctionnaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
- Poste basé à Valence, nombreux déplacements sur le territoire de Valence Romans Agglo
- Réunions de travail possibles en soirée
- Permis de conduire
Renseignements complémentaires :
- Julie VIVANT, Directrice des Familles : 04 75 81 30 30
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + mail) avant le 12 janvier 2024.
- Poste à temps complet
- Poste ouvert aux fonctionnaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
- Poste basé à Valence, nombreux déplacements sur le territoire de Valence Romans Agglo
- Réunions de travail possibles en soirée
- Permis de conduire
Renseignements complémentaires :
- Julie VIVANT, Directrice des Familles : 04 75 81 30 30
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + mail) avant le 12 janvier 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.